Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Индивид_задание.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
707 Кб
Скачать
☆

3. Ввести конкретные значения параметров и решить задачу. Вариант3

Задача 1. Заполнить ведомость (табл. ). В течение месяца праздничная скидка составила 3%.

Таблица

Товар

Цена

Количество

Скидка

Продукт 1

168

15

15%

Продукт 2

135

35

15%

Продукт 3

168

6

5%

Продукт 4

156

15

5%

Продукт 5

168

20

-

Продукт 6

648

40

5%

Продукт 7

20

25

5%

Требуется:

1. Разработать компьютерную модель решения задачи.

2. Определить итоговые суммы реализации на месяц с учетом учета скидок на товар.

3. Ввести конкретные значения параметров и решить задачу.

Задача 2. Ведомость исходных начислений за месяц представлена в

табл. . Каждый месяц в организации начисляется премия. Согласно приказу № 159 "Месячная премия определяется стажем работы: до 3 лет - 25 % от оклада, от 3 до 6 лет - 50%, от 6 до 10 лет - 75%, а свыше 10 лет 100%"

Таблица

Фамилия

Начислено, руб.

Стаж работы

Лесков П.Г.

12 457р.

1

Пескова Т. Р.

36 547р.

6

Петров П.П.

15 963р.

10

Попов Н.К.

14 789р.

15

Попова П. К.

5 874р.

3

Самойлов К.Т.

9 654р.

9

Сахарова Л.Ш.

11212р.

7

Требуется:

1. Разработать компьютерную модель решения задачи.

2. Определить итоговые начисления на месяц с учетом и без учета премии.

3. Ввести конкретные значения параметров и решить задачу.

Задача 3. Представлен фрагмент табеля сотрудников предприятия (табл. ). Условные обозначения: 8, 4 - количество отработанных часов; К — командировка; Б - больничный.

Таблица

ФИО

1 дек

2 дек

3 дек

4 дек

5 дек

6 дек

7 дек

Ануфриев В.В.

4

8

К

К

К

К

К

Суржко Д.И.

4

4

Б

Б

Б

4

4

Растворцева А.В.

8

8

8

8

8

8

8

Чиж Е.В.

К

8

8

8

8

Б

Б

Ефимов Р.Л.

К

8

Б

Б

Б

8

8

Золотое А.А.

К

8

8

8

8

8

К

Кео С.Д.

К

К

К

К

К

К

К

Требуется:

1. Разработать компьютерную модель решения задачи.

2. Определить сколько сотрудников ежедневно находились в командировке, отсутствовали на работе по болезни и находились не на рабочем месте.

Определить сколько дней каждый сотрудник находился на рабочем месте (в командировке и на больничном) и общее число рабочих часов сотрудника за отчетный период.