- •Ключ к проверке диагностических методик Модифицированная методика 1. «Тест на выявление готовности к обучению в интерактивном режиме» е.В. Коротаевой
- •Оценочная таблица
- •Методика 2. «Готовность работать с информацией и информационными источниками»
- •Оценочная таблица
- •Методика 4. «Социализированность личности учащегося» м.И. Рожковой
- •Методика 5. «Матрица изучения позиций субъекта в педагогическом общении» е.В. Коротаевой
- •Методика 6. Опросник «Готовность подростков к выбору профессии» в.Б. Успенского
- •Часть «б» Удовлетворенность учащихся образованием
- •Методика 8. «Уровень профессиональной готовности» л.Н. Кабардовой
- •Методика 9. «Мотивации учебной деятельности» (методика и.С. Домбровской )
Методика 5. «Матрица изучения позиций субъекта в педагогическом общении» е.В. Коротаевой
Цель: выявить позицию учащегося в общении в педагогическом процессе.
Ход проведения. Педагогу предлагается прочитать следующие суждения и оценить степень своего согласия с их содержанием по шкале баллов.
Инструкция для педагога.
Оцените степень готовности к общению в педагогическом процессе ваших учащихся по предложенной матрице.
Сторона общения |
Позиционные варианты |
Баллы |
1. Информационно-событийная |
Не воспринимает информацию, не реагирует на события |
1 |
Воспринимает и усваивает событийную информацию на уровне пассивного включения. |
2 |
|
Принимает, усваивает информацию. Действует сообразно с событиями |
3 |
|
Усваивает и перерабатывает информацию; ищет новые каналы получения и обработки информации, прогнозирует развитие событий |
4 |
|
2. Организационно-деятельностная |
Не включается в общую деятельность |
1 |
Принимает участие в общей работе под давлением внешних обстоятельств. |
2 |
|
Активно сотрудничает с другими, исходя из внутренней мотивации к совместной работе |
3 |
|
Принимает активное участие в сотрудничестве; организует ситуации совместной деятельности других людей |
4 |
|
3. Эмоционально-эмпатийная |
Игнорирует позиции окружающих |
1 |
Учитывает позиции других, но не меняет стиля своего поведения |
2 |
|
Корректирует свою позицию, учитывая поведения окружающих |
3 |
|
Создает условия для гармонизации своей позиции с позициями окружающих |
4 |
Обработка и интерпретация данных.
Подсчитывается общая сумма:
3 балла – закрытая позиция, отчуждение;
4 – 6 баллов – позиция пассивного участия (вступает в контакт под давлением обстоятельств, из боязни наказания, дисциплинарных санкций);
7 – 9 баллов – позиция активного участия (вступает в контакт, поскольку происходящее вызывает интерес);
10 – 12 баллов – позиция, инициирующая позитивное общение с окружающими.
Таким образом, с помощью данной матрицы можно оценить позицию всего коллектива класса и сделать вывод о перспективах учебного сотрудничества. Результаты, полученные по всей группе обследованных детей, заносятся в сводный оценочный лист (образец сводного оценочного листа см. выше). Оценка качества образовательного процесса на данном этапе тестирования осуществляется по следующим групповым показателям:
количество учащихся с позицией, инициирующей позитивное общение с окружающими, выраженное в процентах от общего числа обследуемых.
Кроме того, образовательное учреждение может определить для себя:
количество учащихся с позицией активного участия, выраженное в процентах от общего числа обследуемых;
количество учащихся с позицией пассивного участия, выраженное в процентах от общего числа обследуемых.
