Ситуация 4:

Цель фокус-группового исследования: Определить причины выбора оператора сотовой связи характерные для респондентов – участников фокус-группового исследования

Организовать рекрут участников фокус-группового исследования общей численностью 20 человек (по 10 человек на каждую фокус группу), а так же рекрутировать 10 человек (по 5 человек на каждую группу). Рекрут респондентов для фокус-групп необходимо провести, основываясь на следующих правилах:

	Билайн	Tele2	Мегафон	МТС
Моложе 25 лет	1	2	1	1
От 25 до 35 лет	1	2	1	1
От 36 до 45 лет	1	2	1	1
От 46 до 60 лет	1	2	1	1

Ситуация 5:

Цель фокус-группового исследования – построить модель стандартов обслуживания и предлагаемого сервиса на АЗС отвечающую ожиданиям с точки зрения целевой группы исследования.

В результате исследования состоялось шесть фокус-групп, при рекрутинге участников использовался […] отбор в местах массового скопления с применением фильтрующей анкеты для выбора наиболее подходящих респондентов. Сегрегация участников фокус групп осуществлялась по двум параметрам: лояльность потребителя к сети АЗС «ХХХ» и возраст автомобилиста (до 25 лет; лояльные 25-35 лет; лояльные 36-55 лет).

Ситуация 6:

Выдержка из отчета по исследованию «Разрывы в восприятии Компании внутренней аудиторией» (сотрудники ОАО «Омская электрогенерирующая компания»)»

Исследовательский коллектив: Огородникова И.А., Озерова М.В., Павленко К.В.

1. 3. Методика и техника сбора первичной информации

Сбор информации осуществлялся с использованием анкетного опроса. Опрос проходил с 30 января по 7 февраля 2007 года.

Выборочная совокупность составила 495 человек. В ее вошли сотрудники всех структурных подразделений Компании, выбранные методом […] генератором случайных чисел по алфавитному списку сотрудников, предоставленному Компанией. В выборочной совокупности случайным отбором вошли 14 представителей руководства Компании. Соотношение генеральной и выборочной совокупности обеспечивает не более 4% предельной ошибки результатов с вероятность 95%.

Для изучения руководителей Компании была сформирована целевая группа, в которую вошли все руководители: директор Компании и его заместители, Главный бухгалтер и его заместители, Технические директора ТЭЦ, КРК, Т.С., их заместители, Начальники департаментов и их заместители, начальники цехов. Элементы состава группы определены Заказчиком. Всего опрошено 75 представителей группы руководителей.

Всего в Компании опрошено 556 человек.

Ситуация 7

Выдержка из отчета по «Изучение зрительского интереса к информационному вещанию ГП ОО ГТРК-Омск», 2006 г.

Исследовательский коллектив: Огородникова И.А., Озерова М.В., Павленко К.В.