B) в условно – чистой продукции

C) в прибыли

D) в нормативно – чистой продукции

E) в рентабельности

24. Предельная норма замены одного ресурса другим равна:

A) отношению средних производительностей этих ресурсов

B) отношению предельных производительностей этих ресурсов

C) отношению эластичностей выпусков этих ресурсов

D) отношению стоимостей затрачиваемых ресурсов

E) отношению стоимостей и производительности ресурсов

25. Если при растущей номинальной заработной плате реальная заработная плата сокращается, то:

A) наступает дефицит товаров и услуг

B) повышается уровень жизни домашних хозяйств

C) наступает инфляция

D) повышается уровень цен в народном хозяйстве

E) уровень цен в народном хозяйстве падает

Вариант 5

1. Содержание понятия «трудовой потенциал»:

A) это занятые в национальной экономике работники

B) это люди, создающие и потребляющие материальные блага

C) это количество и качество труда, которым располагает общество

D) всё вышеперечисленное

E) ничего из вышеперечисленного

2. Каковы количественные характеристики трудового потенциала общества:

A) общая численность населения страны, фонд рабочего времени общества

B) численность трудоспособного населения, фонд рабочего времени общества

C) численность безработных в стране

D) численность экономически активного населения

E) ничего из вышеперечисленного

3.  Какое из утверждений отражает современную демографическую ситуацию:

A) депопуляция

B) увеличение естественного прироста населения

C) неизменный уровень естественного прироста населения

D) численность экономически активного населения

E) ничего из вышеперечисленного

4.  Каковы возрастные границы трудовых ресурсов в РК:

A) мужчины – 18-60 лет, женщины – 18-55 лет

B) мужчины – 16–65 лет, женщины 16–60 лет

C) мужчины и женщины – 16-60 лет

D) мужчины – 16-63 лет, женщины – 16-58 года

E) всё вышеперечисленное

5. Каков главный источник пополнения трудовых ресурсов в рыночной экономике Казахстана:

A) пенсионеры, сохранившие трудоспособность

B) молодежь, входящая в рабочий возраст

C) мигранты

D) высвобождающиеся работники

E) ничего из вышеперечисленного

6.  Каков приоритетный вид профессионального обучения работников в условиях структурной перестройки экономики:

A) переподготовка

B) первоначальная подготовка

C) обучение вторым и смежным профессиям

D) повышение квалификации

E) получение высшего профессионального образования

7.  В государстве имеет место полная занятость населения, когда:

A) отсутствует безработица

B) все трудоспособное население занято трудовой деятельностью

C) заняты все имеющиеся рабочие места

D) безработица соответствует естественному уровню

E) всё вышеперечисленное

8.  Субъектами рынка труда являются:

A) занятые и безработные

B) спрос и предложение рабочей силы

C) наемные работники, предприниматели (работодатели), государство

D) численность экономически активного населения

E) ничего из вышеперечисленного

9.  Экономически активное население включает в себя:

A) занятых и зарегистрированных безработных

B) трудоспособное население в трудоспособном возрасте

C) занятых и безработных, ищущих работу

D) высвобождающихся работников

E) всё вышеперечисленное

10.  Какое условие не является необходимым для отнесения граждан к категории безработных:

A) проходил обучение или переподготовку по направлению службы занятости

B) не имеет работы и заработка

C) зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы

D) занимается поиском работы

E) готов приступить к работе

11. Уровень безработицы по методике  Международной организации труда (МОТ) рассчитывается как отношение общего числа …

A) безработных к численности трудовых ресурсов

B) безработных к численности экономически активного населения

C) зарегистрированных безработных к численности трудовых ресурсов

D) безработных к численности занятого населения

E) ничего из вышеперечисленного

12.  Какая из характеристик рынка труда стала важнейшим критерием эффективности экономики современного государства:

A) сегментация

B) ориентация на внешний рынок труда

C) ориентация на внутренний рынок труда

D) гибкость

E) снижение объемов скрытого рынка труда

13. Какова основная цель государственной политики в области занятости:

A) социальное страхование безработных

B) изучение и регулирование рынка труда

C) достижение междун E ародных стандартов в области качества жизни

D) обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости

E) всё вышеперечисленное

14. Уровень выработки на предприятии рассчитывается как отношение объема  производства к …

A) стоимости основных фондов предприятия

B) численности промышленно-производственного персонала

C) стоимости основных и оборотных фондов

D) безработных к численности занятого населения

E) ничего из вышеперечисленного

15. Рост дневной выработки будет меньше, чем рост часовой выработки, если:

A)  ухудшается использование рабочего времени в течение смены

B)  увеличивается число дней, фактически отработанных за месяц

C)  улучшается использование рабочего времени в течение смены

D) всё вышеперечисленное E) ничего из вышеперечисленного

16. Что происходит с трудоемкостью продукции, если выработка продукции увеличивается:

A) трудоемкость увеличивается

B) трудоемкость уменьшается, но в меньшей степени, чем растет выработка

C) трудоемкость остается неизменной

D) всё вышеперечисленное

E) ничего из вышеперечисленного

17.  Заработная плата – это доход, получаемый:

A)  от ведения собственного бизнеса

B)  от продажи результатов своего труда

C)  от продажи рабочей силы на рынке труда

D) от творческой работы

E) верно А, В

18. Минимальный размер заработной платы работников устанавливается:

А) Министерством труда и социального развития РК

В) Министерством финансов

С) законодательно

D) руководителями хозяйствующих субъектов (предприятий, фирм и т. п.)

E) на договорной основе

19. Какие элементы не относятся к системе организации оплаты труда в хозяйствующем субъекте (предприятие, фирма и т. п.)?

А) порядок удержания налогов и других платежей из заработной платы

В) нормирование труда

С) тарифная система оплаты труда

D) формы оплаты труда и их разновидности (системы)

E) всё вышеперечисленное

20. Тарифная ставка – это:

А) вознаграждение, связанное с распределением части прибыли предприятия

В) размер оплаты за единицу выполненной работы (изготовленной продукции)

С) вознаграждение за работу, выполненную в экстремальных условиях

D) фиксированный размер денежной оплаты за единицу времени

E) ничего из вышеперечисленного

21. Сдельная расценка – это:

А) размер поощрительной оплаты за труд сверх установленной нормы

В) абсолютный размер оплаты труда за единицу времени (час, день, месяц)

С) размер оплаты за единицу изготовленной продукции (выполненной работы)

D) фиксированный размер денежной оплаты за единицу времени

E) верно А, В

22. Определение уровня бедности базируется на концепции:

А) относительной бедности

В) абсолютной бедности

С) субъективной концепции бедности

D) всё вышеперечисленное

E) ничего из вышеперечисленного

23. К какой группе показателей уровня жизни относятся демографические показатели?

А) прямые

В) косвенные

С) микропоказатели

D) расчетные

E) всё вышеперечисленное

24. Индекс человеческого развития (ИЧР) не включает в себя:

А) уровень потребления основных продуктов питания

В) ожидаемую продолжительность жизни

С) уровень образованности населения

D) среднедушевой валовой внутренний продукт

E) всё вышеперечисленное

25. Структура бюджета прожиточного минимума (ПМ) не включает в себя расходы на:

А) обязательные платежи и сборы

В) питание

С) непродовольственные товары и услуги

D) содержание иждивенцев

E) ничего из вышеперечисленного