Висновки

Відповідно до навчального плану я проходила переддипломну практику у Луцькій Міській Раді.

Я була прийнята для проходження переддипломної практики в юридичний відділ Луцької Міської ради.

Керівником практики від університету було дано завдання на практику, яке я успішно виконала.

У процесі проходження переддипломної практики я:

- ознайомилась з законодавством, що регулює діяльність Міської ради ,а саме Конституцією України, законом України Про місцеве самоврядування, Про службу в органах місцевого самоврядування та ін.;

- ознайомилась з Етичним Кодексом працівників виконавчих органів Луцької міської ради.

- ознайомилась з внутрішнім трудовим розпорядком ради, посадовими правами та обов’язками юриста;

- особисто складала документи юридичного характеру;

- брала участь у судових засіданнях;

- брала участь в адміністративній комісії;

- брала участь у засіданні виконавчого комітету Луцької міської ради;

- доставляла документи в організації і державні органи, замовляла виготовлення довідок з державного реєстру;

- здійснювала іншу, пов'язану з юриспруденцією діяльність;

- отримала практичні навички та вміння роботи юриста;

- закріпила отриманні на загальних та правових дисциплінах знання.

Я вважаю, що дана переддипломна практика була ефективним засобом засвоєння теоретичних і практичних знань. Неодмінно позитивно вплине на шляху становлення мене як спеціаліста в галузі права, здатного самостійно вирішувати поставлені задачі.

ПОЛІТИКА ЯКОСТІ виконавчих органів Луцької міської ради

       Луцький міський голова та працівники  виконавчих органів Луцької міської ради, виконуючи свої посадові обов’язки відповідно до Конституції України та законів України, головною метою визнають служіння територіальній громаді міста шляхом надання якісних публічних послуг, створення сприятливого середовища для життя, праці, бізнесу, відпочинку та покращення добробуту лучан.

Для досягнення цієї мети, усвідомлюючи власну відповідальність,  ми визнаємо необхідність діяльності виконавчих органів Луцької міської ради відповідно до таких принципів: - використання сучасної  моделі управління, що базується на міжнародних стандартах якості  ISO 9001;  

- забезпечення своєчасного та якісного задоволення потреб громади міста, реалізація її вимог, випередження її очікувань та поліпшення якості послуг шляхом вивчення рівня вдоволення громадян наданими послугами;

-  прийняття управлінських рішень виключно на основі права, об’єктивних фактів та інформації, виходячи із системного бачення проблемних ситуацій та їх вирішення; - якісного та ефективного управління процесами, засобами та ресурсами, що впливають на досягнення визначених цілей та напрямів діяльності виконавчих органів міської ради; - залучення усіх працівників виконавчих органів міської ради до процесу створення, надання якісних публічних послуг, динамічного підвищення  кваліфікаційного рівня та мотивування персоналу до активної участі у реалізації визначених цілей; - забезпечення прозорості у діяльності виконавчих органів міської ради шляхом інформування територіальної громади міста про підготовку та виконання суспільно-значимих рішень;

- створення системи взаємовигідних партнерських відносин між органами влади, громадою, замовниками та постачальниками з метою належного функціонування виконавчих органів міської ради.

Політика якості  узгоджена з цілями та напрямами діяльності Луцького міського голови та виконавчих органів Луцької міської ради і є невід’ємною частиною функціонування органу місцевого самоврядування.

 

ЕТИЧНИЙ КОДЕКС

працівників виконавчих органів Луцької міської ради