1. Основні цілі та завдання економічної практики

Учбова економіко-управлінська практика націлена на всебічне ознайомлення студентів з умовами і особливостями їх майбутньої професійної діяльності, оволодіння ними сучасними методами економічного аналізу і прогнозування господарсько-фінансової діяльності підприємства в реальних умовах.

Головною метою економічної практики є закріплення і розширення знань, отриманих студентами під час навчання в університеті, на основі глибокого вивчення роботи підприємств, на яких вони проходять практику. У процесі проходження практики студенти мають оволодіти професійними навиками щодо пошуку резервів і економічного обґрунтування шляхів підвищення ефективності використання ресурсного потенціалу та діяльності підприємства в цілому.

В період проходження економічної практики студенти повинні вирішити наступні завдання:

• закріпити та поглибити теоретичні знання в області економіки та управління підприємством;

• набути навички з аналізу основних показників господарської діяльності підприємства;

• використати методичні інструменти для проведення загального економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства;

• вивчити нормативну документацію щодо діяльності підприємства та зібрати необхідну інформацію для написання звіту про проходження практики;

• навчитися працювати зі статистичними матеріалами та ознайомитися з основними робочими документами різних економічних підрозділів підприємства;

В процесі проходження практики на підприємстві у студентів повинні формуватися навики аналізу економічної діяльності як основи для ухвалення управлінських рішень. Для цього вони повинні:

• знати основні правила роботи економічних підрозділів (служб) підприємства, виробничої санітарії, охорони праці та техніки безпеки;

• вміти аналізувати економічні та технічні показники діяльності підприємства;

• вміти правильно оформляти документацію та використовувати інформацію, яка є базовою для роботи працівників економічних підрозділів;

• вміти збирати та використовувати інформацію зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства

2. Особливості організації та керівництва економічною практикою

Загальне методичне керівництво навчальною практикою здійснюється кафедрою «Маркетингу, товарознавства та комерційної діяльності” Луганського національного педагогічного університету імені Тараса Шевченка. Безпосереднє керівництво практикою студентів від університету здійснюють викладачі кафедри. До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедр, які брали безпосередню участь у навчальному процесі, за яким проводиться практика.

Керівник навчальної практики від університету зобов’язаний:

• разом з адміністрацією підприємства, на якому відбуватиметься практика, провести необхідну підготовчу роботу;

• розподілити студентів по базам практики, скласти календарний графік відвідування студентів, провести інструктаж, надати програму, вимоги щодо ведення щоденника практики, особисте завдання та інше;

• встановити контакт з керівниками практики від підприємства;

• повсякденно керувати практикою та усувати недоліки в проходженні студентами практики у разі їх виникнення;

• керувати науково-дослідницькою роботою студентів;

• проводити співбесіди зі студентами для з’ясування ступеню засвоєння програми практики, особистого завдання, посадових обов’язків;

• оцінювати теоретичний елемент практику студентів;

• приймати участь у роботі кваліфікаційної комісії з приймання звіту по практиці;

• подавати завідуючому кафедри письмовий звіт про проходження практики з зауваженнями та пропозиціями щодо вдосконалення практичної підготовки студентів.

Керівник практики від кафедри

• проводить:

• загальне керівництво програмою практики;

• контроль і спостереження за процесом професійного становлення студента як суб’єкта діяльності в ході всієї практики;

• видачу необхідних вказівок, якщо потрібно, для забезпечення того, щоб усі зацікавлені сторони виконували свої функції;

• контроль за виконанням програми практики та координує проходження практики студентом.

• несе відповідальність за:

• підготовленість баз практики (для цього контролює та попередньо проводить відповідні заходи);

• прибуття студентів-практикантів до баз практики;

• проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику [інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення на практику, програми, щоденники, календарний план, індивідуальне завдання, методичні рекомендації, перелік яких визначає кафедра];

• високу якість проходження практики згідно з програмою;

• забезпечення нормальних умов праці та проживання студентів;

• проведення з практикантами обов’язкових інструктажів з охорони праці й техніки безпеки;

• виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, відвідування студентами баз практики;

Після завершення практики керівник практики від кафедри у складі комісії приймає звіти студентів із практики, подає завідувачу кафедри письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями та пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.

Керівник підприємства, що є базою практики, відповідає за забезпечення умов, при яких усі зацікавлені особи ефективно виконували програму практики на базі підприємства-практики.

Керівництво навчальною практикою студентів на підприємстві здійснюється керівником практики, який призначається наказом адміністрації з числа найбільш кваліфікованих фахівців.

Керівник навчальної практики від підприємства повинен:

• познайомити студента з правовими положеннями підприємства, його організаційною структурою, правилами внутрішнього трудового розпорядку, охороною праці, технікою безпеки, задачами та показниками економіко-комерційної діяльності;

• забезпечити необхідні умови щодо успішного проходження практики;

• надати студентам конкретні робочі місця, необхідні для оволодіння професією маркетолога;

• надавати кваліфіковані консультації за питаннями програми практики;

• залучати студентів до науково – дослідницької та раціоналізаторської роботи, проводити консультації з провідними фахівцями підприємства;

• здійснювати контроль за робочою дисципліною, веденням записів у щоденнику та робочих зошитах;

• давати студентам відгуки про ступінь засвоєння завдань програми та навиків самостійної роботи;

• оцінювати практичний елемент економічної практики.

Керівник від бази практики несе відповідальність за:

• організацію виконання студентом програми практичної підготовки;

• забезпечення належного контролю за проходженням практики студентом, виконанням програми економічної практики.

Студент під час проходження економічної практики відповідає за:

• виконання в повному обсязі програми практики;

• своєчасне проходження медичного огляду для оформлення своїх санітарних книжок (для студентів, спрямованих для проходження практики на підприємствах харчової промисловості, громадського харчування, продовольчі магазини);

• своєчасне прибуття на базу практики;

• дотримання правил охорони праці, техніки безпеки й виробничої санітарії.

Практикант зобов’язаний:

• ознайомитись зі змістом практики та разом з керівником практики скласти календарний графік проходження практики;

• вести щоденник практики, у якому робити відповідні записи про виконану роботу та накопичувати статистичні і інформаційні матеріали щодо діяльності підприємства;

• виконувати правила внутрішнього розпорядку підприємства, дотримуватися інструкцій з охорони праці та техніки безпеки;

• зберігати комерційну таємницю підприємства;

• нести повну відповідальність за виконану роботу та її результати на рівні штатних співробітників;

• здати звіт з практики у встановлений термін.

В період проходження практики студент має право:

• користуватися статистичною та бухгалтерською звітністю, технічною та іншою документацією, що є на підприємстві, для виконання програми практики;

• за наявністю вакантних місць може бути зарахований на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики;

• під час проходження практики в період роботи на робочих місцях з виплатою заробітної платні за студентами зберігається право на отримання стипендії на загальних умовах.

Тривалість робочого дня студента повинна становити 6 годин. Студент, який не з’явився або запізнився на практику, повинен надати адміністрації підприємства та керівнику практики виправдовуючий документ.