4.1.2. Виробнича санітарія

В процесі роботи на людину можуть діяти фактори виробничого середовища і трудового процесу. Вплив шкідливого виробничого фактору на організм людини може призвести до травми або іншого раптового погіршення здоров'я.

Фактори виробничого середовища на ПАТ «РОДИНА» поділяються на фізичні, хімічні і біологічні.

Шкідливі фізичні фактори – підвищена запиленість повітря робочої зони, несприятливий мікроклімат виробничих приміщень, шум, вібрація та ін.

Працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці забезпечуються скороченням тривалості робочого часу, додатковою оплачуваною відпусткою, пільговою пенсією, оплатою праці у підвищеному розмірі та іншими пільгами та компенсаціями, що надаються в порядку, визначеному законодавством.

Для запобігання негативного впливу на організм робітників умов праці, факторів виробничого середовища необхідно дотримуватись вимог виробничої санітарії на території підприємства у приміщеннях і на робочих місцях. Для запобігання скупчення пилу в приміщеннях потрібно своєчасно здійснювати їх прибирання. Освітлення у виробничих та побутових приміщеннях повинно створювати достатню освітлюваність.

Виробнича вентиляція повинна бути такою, щоб був правильно організований повітрообмін між виробничим приміщенням і атмосферою. До санітарно – побутових приміщень відносяться: гардеробні, умивальники, душові, приміщення для сушіння спецодягу, туалети, кімнати для приймання їжі. Ці приміщення потрібно щодня прибирати, провітрювати і періодично робити їх дезинфекцію. Кожен працівник повинен дбати про особисту гігієну, утримувати спецодяг в чистому та охайному стані.

Одним з основних фізіологічних факторів, які впливають на ефективність роботи в цехах, є мікроклімат приміщення, оптимальні умови якого визначено законодавством (табл. 1).

Таблиця 1

Оптимальні умови роботи облікових працівників

Характеристика	Значення	Примітки
Температура повітря, °С	22-24	у холодний період року
	16-18	в теплий період року
Відносна вологість повітря, %	60-40	_
Швидкість руху повітря, м/с	0,1	–
Освітлення, люкс	300	за наявності люмінесцентного освітлення
	150	за наявності освітлення лампами розжарювання

Для уникнення шуму в робочому приміщенні доцільно розміщувати працівників не в одній великій кімнаті, а групами в окремих кімнатах, щоб на кожного працівника припадало не менше 3-5 м² площі. В ПАТ «РОДИНА» працівники цеху розміщені в одній кімнаті, що є негативним фактором.

Для зручності працівників слід розміщувати на першому поверсі. В ПАТ «РОДИНА» цех розміщений на третьму поверсі, що є негативним.

Приміщення цеху ПАТ «РОДИНА» добре опалюється, провітрюється та освітлюється, оскільки недостатня освітленість робочого місця призводить до швидкої втоми працівників, а нормальна освітленість підвищує продуктивність праці на 10-15 %.

Організація робочих місць працівників передбачає упорядкування приміщення; вибір і обладнання робочих місць засобами та предметами праці, розміщення засобів праці на робочому місці в певному порядку.

На ефективність праці суттєво впливає колір приміщення, оскільки колірне сприйняття навколишнього середовища визначає емоційний стан і працездатність людини. Нераціональний колірний клімат збільшує зорову та загальну стомлюваність працівників.

Цех обладнаний засобами зв'язку, а також необхідною кількістю пересувних або стінних шаф для зберігання особистих речей працівників. Доступ до шаф є вільним, не загромаджений меблями та іншими предметами.

Під час роботи працюючі зобов'язані користуватися спеціальним одягом, спеціальним взуттям, іншими засобами індивідуального і колективного захисту у відповідності до вимог нормативних актів з охорони праці. У залежності від характеру застосування засоби захисту поділяються на засоби колективного і індивідуального захисту.

До засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) відносяться: костюми ізолюючі, засоби захисту органів дихання, спеціальний захисний одяг, засоби захисту ніг, рук, голови, очей, органів слуху, засоби захисту від падіння з висоти, захисні дерматологічні засоби та ін.

Робітники, які отримали згідно з діючими галузевими нормами запобіжні засоби повинні вміти користуватися ними. Роботодавець підприємства, зобов'язаний не допускати до роботи працівників, які відмовляються користуватися необхідними засобами індивідуального і колективного захисту.

Засоби захисту, робітників, що застосовуються в комплексі зі всіма іншими методами забезпечення безпеки виробництва, повинні або усувати шкідливі і небезпечні виробничі фактори або знизити їх вплив до рівня допустимого органами охорони здоров'я. Серед засобів колективного захисту виділяються засоби для нормалізації мікроклімату виробничих приміщень і освітлення від коливань повітряного середовища і вібрації, від впливу механічних факторів і падіння з висоти на ін.