Анкета Для повышения комфортности Вашей работы в оао «вэб» предлагаем ответить на вопросы нашей анкеты.

1. Что, по Вашему мнению, в большей степени влияет на обстановку в коллективе, отношения между сотрудниками? (один ответ)

- Общее состояние дел в компании

- Стиль руководства

- Психологическая совместимость работников

- Другое (напишите, что) ____________________________________

- Затрудняюсь ответить

2. Как Вы считаете, есть ли у Вас возможность в организации сделать карьеру, занять более высокое служебное положение? (один ответ)

- Определенно, да

- Скорее да

- Скорее нет

- Определенно, нет

- Затрудняюсь ответить

3. Как Вы относитесь к внутрифирменному обучению, когда сотрудники организации обучают других сотрудников? (один ответ)

- Положительно. Я считаю, что взаимообучение сотрудников должно стать одним из принципов работы организации.

- Отрицательно. Каждый должен выполнять свои прямые обязанности, незачем тратить время сотрудников на обучение друг друга.

- Меня не волнует эта проблема. Не причисляю себя ни к сторонникам, ни к противникам внутрифирменного обучения.

4. Как Вы считаете, по какому основному принципу должен оцениваться труд сотрудника? (один ответ)

- По затраченным усилиям;

- По достигнутому результату работы;

- По объему проделанной работы;

- На основании квалификации сотрудника;

- По степени удовлетворенности руководства от работы сотрудника;

- Другое (напишите, что)_____________________________________

- Затрудняюсь ответить

5. Как Вы относитесь к системе мотивации сотрудников, принятой в организации

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

6. Есть ли у Вас предложения по улучшению эффективности труда:

1) да 2) нет

7. Предлагали ли Вы инициативы руководству:

1) да 3) нет, не решаюсь

2) да, но мне отказали 4) нет

8. Выберете те факторы мотивации, которые наиболее важны для Вас:

1) Бесплатные обеды

2) Оплачиваемые транспортные расходы

3) Удобный график работы

4) Достойная заработная плата

5) Премия за выслугу лет

6) Премия от прибыли компании в конце года

7) Благоприятная атмосфера в коллективе

8) Наличие медицинской страховки

9) Скидки на приобретение продукции компании

10) Хорошая организация рабочего места

11) Абонементы в спортивные учреждения

12) Возможность карьерного роста

13) Обучение или повышение квалификации за счет компании

14) Оплата мобильного телефона

15) Корпоративные мероприятия

16) Ежегодные бесплатные поездки в дома отдыха

17) Наличие комнаты отдыха

18) Возможность получить кредит на личные нужды

9.Приходится ли Вам трудиться во внерабочее время:

1) да, я часто остаюсь после рабочего времени для выполнения своих обязанностей

2) мне часто приходится трудиться в выходной день

2) нет

10.Желаете ли Вы нововведений в области мотивации:

1) да 2) меня устраивают условия на данный момент 3) затрудняюсь ответить

11.Занимаете ли Вы управляющую должность:

1) да 2) нет

12.Ваш возраст:

1) 21-30 2) 31-45 3) старше 45

13.Пол:

1) мужской 2) женский