4. Формы проведения квалификационной практики

- выполнение сквозной профессиональной задачи по бух. учету с итоговым анализом;

- решение производственных ситуаций по формированию практических умений;

- имитационное моделирование бух. деятельности;

- выполнение индивидуальных профессиональных заданий.

5. Место и время проведения квалификационной практики

- база проведения квалификационной практики: ОАО «КЭМЗ»;

- сроки проведения практики: 6 семестр, в течение 2 недель.

6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения квалификационной практики

В результате прохождения данной квалификационной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:

знать:

- нормативные документы, виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы;

• состав фонда заработной платы и выплат социального характера;

- состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции;

• расчет нормируемой величины расходов на оплату труда;

• учет расчетов по оплате труда;

• учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению;

• учет удержаний из заработной платы;

• документацию по учету личного состава, по его оплате;

уметь:

• оформлять хозяйственные операции деятельности предприятия, организации за отчетный период по всем темам бухгалтерского учета;

• открывать журналы-ордера, Главную книгу;

• проводить учет остатков имущества и источников их приобретения на первое число отчетного периода;

• составлять годовую отчетность предприятия, организации;

• производить расчеты, оформлять налоговые декларации по видам уплачиваемых налогов;

• анализировать хозяйственную деятельность предприятия, организации за отчетный период;

• решать поставленные учетно-финансовые задачи на компьютере с помощью бухгалтерских программ.

выполнить:

• рассчитать заработную плату к выдаче по формам оплаты труда: повременной, сдельной, повременно-премиальной и др., включая расчеты по отклонениям от нормативных условий работы, простоев не по вине рабочих; оплату часов ночной работы, сверхурочной ра­боты, работы в выходные и праздничные дни; оплату очередных отпусков; оплату за время выполнения государственных и общест­венных обязанностей; пособия по временной нетрудоспособности;

• составить табель учета рабочего времени, лицевой счет работаю­щего, расчетно-платежную ведомость;

• составить свод данных по расчетам с рабочими и служащими, по расчетам резерва на отпуск, по расчету начислений на заработную плату по социальному страхованию;

• заполнить журнал-ордер № 10;

• учет заработной платы на компьютере:

• автоматизированный расчет заработной платы, печать расчетно-платежных ведомостей и расчетных листков;

-   формирование и печать необходимого набора документов для на­логовой инспекции;

Результатом учебной практики является освоение следующих профессиональных навыков:

№	Наименование результата обучения
1.	Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
2.	Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
3.	Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях
4.	Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
5.	Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности
6.	Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
7.	Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий
8.	Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
9.	Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности