Компетенции студентов, формируемые в ходе производственной практики

Образовательная программа	Вид практики	курс	Кол-во недель	Дисциплины учебного плана	Компетенции
Менеджмент	Производственная практика	3	2	Статистика, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, Мировая экономика, Управление персоналом, Производственный менеджмент, Контроллинг в менеджменте и др.	1. Способность определять и анализировать организационную структуру предприятия; 2. Способность анализировать кадровое, методическое, нормативное, информационное и техническое обеспечение организации 3. Способность осуществлять анализ и диагностику финансово-производственной деятельности организации; 4. Способность осуществлять анализ маркетинговой деятельности организации; 5.Способность и готовность решать управленческие задачи с использованием гуманитарных технологий на конкретном рабочем месте в качестве стажера; 6. Способность определять стиль управления человеческими ресурсами и оценить его соответствие поставленным целям и задачам; 7. Способность работать в команде.

Данные компетенции невозможно сформировать только в аудиторных условиях, поэтому экономическая и практика менеджмента направлена на получение, развитие и использование в практической управленческой деятельности общих, специальных, профессиональных знаний и навыков.

Формированию данных компетенций способствует также участие студентов в организации мероприятий, проводимых на факультете: День карьеры менеджера, международная студенческая конференция, конференция СНО, день первокурсника, реализация проектов, значимых для факультета.

2. Цель и задачи производственной практики

Цель:

Формирование системного представления о деятельности организации в современных хозяйственных условиях через непосредственное участие в работе структурного подразделения и в организации мероприятий на факультете (университете).

Задачи:

1. углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;

2. овладение методиками и способами выявления проблем управленческого характера при анализе конкретных ситуаций;

3. анализ кадрового, методического, нормативного, информационного и технического обеспечения организацией;

4. анализ экономических показателей деятельности организации

5. разработка и обоснование различных вариантов управленческих решений;

6. овладение навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере профессиональной деятельности.

7. выработка творческого подхода к решению управленческих задач.

3. Содержание производственной практики

1) Изучение организационной структуры, организационно-правовой формы  предприятия и должностных инструкций менеджерского состава;

2) Изучение содержания деятельности организации;

3) Изучение ресурсного обеспечения деятельности   организации, а именно:

• законы и нормативные правовые акты по направлениям деятельности организации;

• кадровое обеспечение организации;

• информационные ресурсы организации, их роль в управлении (наличие информационных технологий, основных баз данных, сайта и т.д.);

4) Анализ и диагностика финансово-производственной деятельности организации:

• анализ трудовых ресурсов;

• анализ себестоимости продукции и издержек производства;

• анализ прибыльности работы организации;

5) Анализ ведущего стиля управления человеческими ресурсами организации (подразделения);

7) Анализ маркетинговой деятельности организации;

6) Анализ выполненного объема работ по участию в организации и проведению мероприятий факультета (внеучебная деятельность).