1.2. Організація та керівництво практикою

Навчально-методичне керівництво практикою студентів здійснюють викладачі кафедри фінансів. За кожною базою практики закріплено викладача-керівника від кафедри. Крім того, згідно з “Положенням про практику студентів вищих навчальних закладів” загальне і безпосереднє керівництво практикою покладено на керівників підрозділів та окремих висококваліфікованих фахівців організації, що є базою практики, шляхом видання відповідного наказу.

Перед проходженням практики студенти забезпечуються такими матеріалами:

• робочою програмою практики;

• календарним графіком проходження практики;

• щоденником практики.

В перший день виробничої практики в щоденнику комплексної виробничої практики ставиться відмітка про прибуття на місце проходження виробничої практики і ставиться гербова печатка установи. По закінченню комплексної виробничої практики в щоденнику ставиться відмітка про вибуття і гербова печатка установи. Конкретне місце проходження комплексної виробничої практики визначає керівник установи відповідним наказом, також цим наказом він призначає загального керівника виробничої практики.

Керівник практики від інституту зобов'язаний:

• скласти разом із студентами календарні графіки проходження практики;

• ознайомити керівника практики від фінансової організації, підприємства з робочою програмою практики та графіком перемі­щення по робочих місцях;

• видати студентам робочу програму практики та індивідуальні завдання;

• надавати систематичну консультативну допомогу студентам у виконанні програм виробничої практики;

• контролювати виконання календарного графіка та складання звітів по етапах проходження практики;

• інформувати завідувача кафедри про стан проходження практики, всі випадки грубого порушення дисципліни студентами;

• здійснювати контроль за забезпеченням нормальних умов праці студентів в організаціях (підприємствах); вживати заходів щодо усунення недоліків в організації проходження практики;

• на завершальному етапі перевірити звіти з практики; організувати прийом та захист звітів з практики студентів в університеті чи на базі практики.

Керівник практики на робочому місці (безпосередній керівник) зобов'язаний:

• здійснювати безпосереднє керівництво роботою студентів, які закріплені за ним, у тісному контакті з керівником практики від університету;

• забезпечити студентів робочим місцем і створити необхідні умови для проходження практики;

• ознайомити студентів з організацією роботи на конкретному робочому місці;

• забезпечити студентів необхідною інформацією, докумен­тами, нормативними матеріалами;

• надавати студентам можливість брати безпосередню участь у виконанні робіт, що пов'язані з функціональними обов'язками праців­ників на конкретному робочому місці;

• здійснювати постійний контроль за виробничою практикою практикантів, допомагати їм правильно виконувати всі завдання на даному робочому місці, знайомити з прогресивними методами роботи;

• контролювати виконання календарних планів;

• здійснювати контроль за дотриманням правил внутрішнього розпорядку та трудової дисципліни студентів, інформувати керівника практики від університету про випадки їх порушення;

• після закінчення практики перевірити звіти і зробити вис­новки; скласти виробничі характеристики на студентів-практикантів з обов'язковою відміткою про виконання програми практики та інди­відуальних завдань.

Під час проходження виробничої практики студент-практикант має право:

• бути зарахованим на вакантну посаду в даній установі за умови виконання програми практики;

• на консультації керівника практики від інституту та від безпосереднього керівника.

Під час проходження практики студент зобов'язаний:

• дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, які діють в організації, на підприємстві;

• у повному обсязі виконувати завдання, що передбачені програ­мою практики;

• регулярно вести щоденник практики;

• вести робочий зошит для записів необхідних цифрових матеріалів, накопичувати копії документів, що належать до питань програми практики і використовувати їх під час написання звітів про проходження практики;

• своєчасно подавати керівникові практики письмові звіти про виконання всіх завдань по етапах практики.

При порушенні студентами-практикантами трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки тощо, на них згідно з наказом керівника організації може бути накладене стягнення, про що необхідно повідомити декану факультету і на кафедру.