Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Билет 6-10.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
266 Кб
Скачать
☆

Билет 10

1. Природные ресурсы — естественные ресурсы: тела и силы природы, которые на данном уровне развития производительных сил и изученности могут быть использованы для удовлетворения потребностей человеческого общества.

Земля – это ресурс, который не производится, а существует как природный объект, который количественно ограничен

Земельная рента

– это доход, который получает ее собственник (землевладелец).

рента выступает как часть арендной платы включает в себя:

а) ренту как плату за землю

б) амортизацию всех строений, находящихся на данном участке земли

в) процент на капитал, воплощенный в насаждениях, строениях и сооружениях

Формы земельной ренты

По характеру образования рента имеет три основные формы:

– дифференциальную,

– абсолютную,

– монопольную.

Дифференциальная земельная рента возникла в результате ограниченности земли, что привело к монопольному ее владению отдельными собственникам.Существуют две формы дифференциальной ренты.

Дифференциальная рента I возникает при условии постоянного расширения обрабатываемых площадей. Созданная в процессе производства дифференциальная рента полностью присваивается хозяином земли.

Дифференциальная рента II создается в процессе интенсификации производства, который основывается на использовании современной техники и технологии. В отличие от дифференциальной ренты I дифференциальная рента II делится между собственником земли и ее арендатором в зависимости от доли каждого во вложениях капитала.

Одной из основных форм ренты является абсолютная, которая порождена частной собственностью на землю. Собственник, предоставляя землю в различного рода хозяйственное пользование другим субъектам, получает абсолютную ренту.

2.

Инвестиции

  • денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта

Виды инвестиций

Прямые инвестиции

Экономический термин, означающий покупку инвестором долей или акций юридического лица с возможным формированием органов управления этого юридического лица с участием инвестора

Портфельные инвестиции

Инвестиции в ценные бумаги, формируемые в виде портфеля ценных бумаг.

Прямые Иностранные Инвестиции (FDI)

Процесс, когда компания из одной страны осуществляет прямые инвестиции в строительство, производство и др. в другой стране

Долгосрочные инвестиции

Затраты на создание, увеличение размеров, а также приобретение внеоборотных активов длительного (свыше одного года) пользования, не предназначенных для продажи, за исключением долгосрочных финансовых вложений в государственные ценные бумаги и уставные капиталы других организаций

Индуцированные инвестиции

Инвестиции, вызываемые потребностью общества в соответствующих товарах и услугах, на получение, производство которых используются инвестиции

Интеллектуальные инвестиции

Вложение капитала в научные разработки, подготовку специалистов, передачу лицензий и ноу-хау и т.п.

Нефинансовые инвестиции

Неденежные инвестиции, связанные с вложением в инвестиционный проект прав, лицензии, ноу-хау, машин, оборудования, земельных участков и т.д.

Финансовые инвестиции

Вложения в ценные бумаги (акции, облигации, векселя), выпущенные государством и частными компаниями, размещенные на депозитных счетах банков и других финансовых учреждений

Реальные инвестиции

Долгосрочное вложение средств в материальное производство, в материально-вещественные виды деятельности

Объекты инвестиций

Материальные

земля и недвижимость

Нематериальные

интеллектуальная собственность

Финансовые

акции и облигации

Человеческий капитал

Человек, его способности и навыки

Инвестиции в человеческий капитал

Целенаправленное вложение средств в отрасли и сферы, обеспечивающие улучшение качественных параметров человека, в первую очередь его рабочей силы (уровень образованности, развитие интеллекта, творческого потенциала, физического и психического здоровья, системы мотивации, ценностных установок и т.д.)

Виды инвестиций в человеческий капитал

Воспитание детей

Затраты на содержание и воспитание детей в семье до

трудоспособного возраста

Получение образования

Получение среднего, специального и высшего образования, а также получение второго образования, профессиональная подготовка и т.д.

Поддержание здоровья, медицинские услуги

Затраты на профилактику заболеваний, медицинские

услуги, диетическое питание, улучшение жилищных условий

Мобильность рабочей силы,

Расходы на территориальное перемещение рабочей силы, миграция населения из мест с относительно низкой производительностью в места с более высокой производительностью и соответственно с более высокими ставками заработной платы

Поиск информации о ценах, доходах, заработной плате

Затраты на поиск информации о состоянии экономики в различных сферах и местностях, ценах и заработках

3.

Региональная политика государства

– система целей и задач органов государственной власти по управлению политическим, экономическим и социальным развитием регионов страны, а также механизм их реализации

Программа социально-экономического развития

Республики Татарстан на 2011 – 2015 годы

Цель и задачи Программы

Целью Программы является повышение качества жизни населения Республики Татарстан на основе устойчивого, динамичного развития экономики и создания благоприятной окружающей среды.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

повышение конкурентоспособности экономики;

формирование динамичной системы государственного и муниципального управления;

создание инновационной диверсифицированной экономики;

экологизация экономики;

увеличение доли среднего класса

Перечень разделов

Программы

1. Характеристика социально-экономического положения Республики Татарстан

2. Цель и задачи Программы

3. Основные мероприятия Программы

3.1. Имущественные отношения

3.2. Размещение производительных сил

3.3. Человеческий капитал и рынок труда

3.4. Инновационное развитие

3.5. Деятельность монопольных организаций

3.6. Урбанизация и рурализация

3.7. Теневая экономика

3.8. Средний класс

3.9. Финансовые институты

3.10. Участие государства в экономике

3.11. Ценовая и тарифная политика

3.12. Уровень жизни – экономические и экологические факторы

4. Сроки реализации Программы

5. Механизм управления реализацией Программы

6. Оценка социально-экономической эффективности реализации Программы

Приложение

Основные результаты реализации Программы

Социально-экономическая эффективность Программы оценивается по степени достижения установленных целевых параметров, запланированных к 2015 году:

  • по объему валового регионального продукта на душу населения (по паритету покупательной способности) республика должна выйти на уровень развитых стран (не менее 35 тыс. долларов США)

  • объем инвестиций в основной капитал в валовом региональном продукте должен составить 40%

  • объем прямых иностранных инвестиций на душу населения должен составить свыше 1,5 тыс. долларов США в год

  • по международным сопоставлениям (проводимым один раз в два года по методологии Всемирного банка) республика будет позиционироваться по всей совокупности показателей как регион с низким уровнем административных барьеров

  • интеграция в международное информационное пространство на основе перехода на международные стандарты: цифровое телевидение, цифровое радио, беспроводные сети нового поколения

  • в структуре экономики доля обрабатывающих секторов должна составить не менее 25%, в объеме промышленного производства – 75%

  • доля экспорта несырьевой продукции составит не менее 30% от общего объема производства

  • доля инновационной продукции в общем объеме промышленного производства возрастет до 30%

  • количество новых рабочих мест, созданных в рыночных секторах экономики, составит 47 тысяч мест

  • доля малого и среднего бизнеса в структуре экономики увеличится до 34%

  • количество рабочих мест на высокотехнологичных производствах увеличится до 60% от общего количества рабочих мест

  • количество новых рабочих мест, созданных внешними компаниями, составит 14,7 тысячи

  • приток квалифицированных специалистов из других регионов России и зарубежных стран (по приоритетным кластерам, территориям и квалификационной структуре) возрастет до 9,1 тысячи человек

  • число иностранных студентов в высших учебных заведениях составит не менее 5% от общей численности, а число студентов из др субъектов РФ– не менее 7%

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]