8. Трудоустройство по решению врачебной комиссии при профзаболевании, трудовом увечье

69. При каком из указанных заболеваний осуществляется трудовое устройство больных по заключению ВК с сохранением прежней заработной платы до восстановления трудоспособности?

1. Трудовое увечье.

2. Туберкулез.

3. Общее заболевание.

4. Профессиональное заболевание.

5. Карантин по сальмонеллезу.

70. Кем выдается справка о необходимости рационального трудоустройства при профессиональном заболевании и трудовом увечье и на какой срок?

1. Врачом-травматологом или профпатологом выдается справка до 30 дней, затем с санкции ВК - еще на один месяц.

2. ВК ЛПУ выдает справку о нуждаемости в трудоустройстве до восстановления трудоспособности или направления на МСЭ.

3. Лечащим врачом на основании справки от профпатолога или травматолога выдается справка о нуждаемости в трудоустройстве до 30 дней, затем по решению ВК - еще на 30 дней.

71. На какой максимальный срок может быть осуществлен временный перевод больного с профессиональным заболеванием на работу вне контакта с профессиональными вредностями?

1. До выздоровления работника.

2. На 1 месяц.

3. На 4 месяца.

4. Срок определяет бюро МСЭ.

72 . Может ли быть выдано заключение ВК ЛПУ работающему инвалиду 3 группы (причина инвалидности - профессиональное заболевание) о необходимости перевода на другую (не противопоказанную по состоянию здоровья) работу.

1. Да.

2. Нет.

9. Выдача листков нетрудоспособности по беременности и родам

73. Женщина, молодой специалист, 01.07 окончила институт. На эту дату имела срок беременности 30 недель. К работе, согласно заключенному договору, должна приступить с 01.08. Как должны ей оформить листок нетрудоспособности по беременности и родам?

1. Листок нетрудоспособности не выдается.

2. Листок нетрудоспособности выдать на срок 140 дней одной строкой.

3. Листок нетрудоспособности выдать с того дня, когда она должна приступить к работе, т.е. на срок 110 дней.

4. Листок нетрудоспособности выдать после родов на 70 дней.

74. При каком из перечисленных ниже заболеваний роженице не может быть предоставлен дополнительный послеродовой отпуск продолжительностью 16 календарных дней?

1. Выраженная анемия беременных.

2. Ревматизм, неактивная фаза.

3. Гнойный мастит, возникший в роддоме.

4. Хронический пиелонефрит в стадии обострения с высокой степенью активности.

75. Какой из документов, удостоверяющий временную нетрудоспособность, должен быть выдан женщине, если у нее заболевание с временной утратой трудоспособности возникло и протекало в период отпуска по беременности и родам?

1. Листок нетрудоспособности.

2. Справка произвольной формы.

3. Справка ф. 095/у.

4. Никакой документ не выдается.

76. Какой из документов и на какой срок должен быть выдан женщине в случае отказа ее от ребенка?

1. Листок нетрудоспособности на 140 дней, а при патологических родах на 156 календарных дней.

2. Листок нетрудоспособности до момента родов (т.е. на 70 дней).

3. Листок нетрудоспособности до момента родов, затем справка произвольной формы на 30 дней.

4. Листок нетрудоспособности до момента отказа от ребенка.

77. В связи с угрозой прерывания беременности женщина находится на лечении по листку нетрудоспособности в течение 5 месяцев с перерывами и остается нетрудоспособной. Какое экспертное решение необходимо принять?

1. Направить на МСЭ через 4 месяца временной нетрудоспособности для решения вопроса о продлении листка нетрудоспособности.

2. Продолжить листок нетрудоспособности через ВК на весь период временной нетрудоспособности или до наступления отпуска по беременности и родам.

3. Листок нетрудоспособности на 4 месяца, затем выдать справку произвольной формы до наступления отпуска по беременности и родам.

78. У беременной женщины продолжается временная нетрудоспособность в связи с обострением хронического пиелонефрита. В этот же период у нее наступил срок отпуска по беременности и родам. Как оформить временную нетрудоспособность в данном случае?

1. Продолжить листок нетрудоспособности, выданный в связи с обострением пиелонефрита.

2. Закрыть прежний листок нетрудоспособности и выдать новый - по беременности и родам.

3. Выдать новый листок нетрудоспособности по беременности и родам после купирования обострения пиелонефрита.

4. Выдать новый листок нетрудоспособности, но не закрывать прежний.

79. Будучи в отпуске по беременности и родам по 23.05, женщина заболела острой пневмонией 18.05. Как в данном случае удостоверяется временная нетрудоспособность женщины?

1. Новым листком нетрудоспособности по заболеванию с 24.05.

2. Новым листком нетрудоспособности в связи с заболеванием с 18.05.

3. Справка произвольной формы с 24.05.

4. Продлевается листок нетрудоспособности по беременности и родам с 24.05, с указанием новой причины – заболевание.

80. При диспансерном обследовании у женщины диагностирована многоплодная беременность. На какой срок ей должен быть выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам?

1. 140 календарных дней.

2. 156 календарных дней.

3. 194 календарных дней.

81. С какого срока беременности выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам при многоплодной беременности?

1. 32 недели.

2. 30 недель.

3. 28 недель.

4. 26 недель.

82. Укажите длительность дородового и послеродового отпусков при многоплодной беременности:

1. 84 и 86 дней соответственно.

2. 84 и 110 дней соответственно.

3. 70 и 110 дней соответственно.

83. У женщины при беременности сроком 26 недель произошли роды. Ребенок родился живой и прожил 12 дней. На какой срок должен быть выдан листок нетрудоспособности роженице?

1. 140 календарных дней.

2. 70 календарных дней.

3. 86 календарных дней.

4. 156 календарных дней.

84. У беременной женщины в 26 недель произошли роды. Ребенок умер на 3-й день. На какой срок должен быть выдан листок нетрудоспособности роженице?

1. 140 календарных дней.

2. На весь период нетрудоспособности, но не менее трех дней.

3. 86 календарных дней.

4. 156 календарных дней.

85. Беременная женщина проживает в зоне радиоактивного заражения с правом на отселение. На какой срок ей должен быть выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам?

1. 140 календарных дней.

2. 156 календарных дней.

3. 160 календарных дней.

4. 180 календарных дней.

86. Какой документ и на какой срок должен быть выдан женщине в связи с неосложненной операцией медицинский аборт?

1. Листок нетрудоспособности на весь срок нетрудоспособности.

2. Справка произвольной формы на весь срок нетрудоспособности.

3. Никакой документ не выдается.

4. Листок нетрудоспособности на 3 дня, затем справка произвольной формы на весь срок нетрудоспособности.

87. Каким документом и на какой срок удостоверяется временная нетрудоспособность женщины в связи с осложненной операцией медицинский аборт?

1. Листком нетрудоспособности на весь срок нетрудоспособности.

2. Справкой произвольной формы.

3. Никакой документ не выдается.

4. Листком нетрудоспособности на 3 дня, затем справкой произвольной формы.

88. Какой документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность, должен быть выдан женщине при операции миниаборт, проведенной в амбулаторных условиях?

1. Листок нетрудоспособности.

2. Справка произвольной формы.

3. Никакой документ не выдается.

4. Справка ф. 095-I/У.

89. Женщина устроилась на работу бухгалтером, имея 30-недельный срок беременности. Впервые в женскую консультацию обратилась только в 34 недели беременности. На какой период ей должен быть выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам и когда?

1. На 20 недель минус 4 недели, т.е. на 112 дней сразу при обращении к врачу.

2. На 140 дней сразу при обращении к врачу, но со срока 30 недель.

3. Будет выдан только послеродовой листок нетрудоспособности

4. Для получения больничного листка должна проработать хотя бы неделю, затем на 140 дней.

90. У женщины, работающей в организации г. Иркутска, в период нахождения ее за границей во время ежегодного оплачиваемого отпуска наступил отпуск по беременности и родам (т.е. в 30 недель беременности). Вернулась она из-за границы в г. Иркутск при сроке беременности 33 недели. Кто должен выдать ей листок нетрудоспособности и с какого срока?

1. Листок нетрудоспособности выдает ВК с 30 недель беременности.

2. Листок нетрудоспособности выдается врачом акушером-гинекологом с 33 недель беременности.

3. Листок нетрудоспособности выдает ВК с 33 недель беременности.

91. Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Положен ли ей листок нетрудоспособности при наступлении в этот период повторной беременности?

1. Нет, листок нетрудоспособности не выдается, так как женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

2. Да, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях при достижении срока 30 недель или 28 недель.

3. Да, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на 140 дней (156 при осложненных родах) с момента окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.