Приложение 6

Зав. кафедрой экономики

Корсакову М.Н.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Магистрант гр. ________ ____________________________________________________

^ФИО

При написании выпускной квалификационной работы (магистерская диссертация) на тему:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

были использованы открытые источники, приведенные в разделе диссертации «Библиографический список» в количестве _________________ штук.

Плагиата в тексте работы нет.

Дата:

Подпись:

Приложение 7

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………

1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ………………………………

1.1. Роль и место…..………………………………………..……………………….

1.2. ..…………………………………………………………..………………………

1.2.1……………………………………………………………………………………

.

.

.

.

.

.

.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК …………………………..…………………

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………

Приложение 8 библиографический список

1. Бордовская Н.О. Построение службы персонала. Практический инструментарий // Справочник по управлению персоналом. – 2010. - №11.

2. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – Пенза: Изд-во Пенз.гос.ун-та, 2008.- 200 с.

3. Васильева О. От учета кадров к управлению персоналом // Управление персоналом. – 2009. - №8.

4. Добротворский И.Л. Управление персоналом: Эффективные технологии. Учебное пособие. – Москва, 2009. – 497 с.

5. Еремина Е.В., Ретинская В.Н. Управление персоналом: Учебно-методическое пособие для студентов. – Пенза: Пенз.гос.ун-т, 2007. – 86 с.

6. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 301 с.

7. Красницкий В. Формирование кадрового потенциала России // Народонаселение. – 2011. - №2.

8. Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2009. – 98 с.

9. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2010. – 232 с.

10. Менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 220с.

11. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учебник. - М.: Академический проспект, 2010. - 1088с.

12. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2009. – 416 с.

13. Управление персоналом / Самыгин С.И. (и др.). Изд. 2-е. - Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 380 с.

14. Филина Ф.Н. Все о работе директора по кадрам: лучшие кадровые решения, 2007. – 216 с.

15. Шамарова Г.М. Эффективность принятия управленческих решений в системах муниципального управления // Управление персоналом. 2008. №1.

16. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. – 5-изд., стереотип. – К.: МАУП, 2011 – 280 с.