- •1. Конституционные гарантии в сфере труда и социального развития.
- •2. Организация государственного управления в сфере труда и социального развития.
- •3. Принципы государственного управления в сфере труда и социального развития.
- •4. Система государственных органов, осуществляющих управление в сфере труда и социального развития.
- •5. Государственные социальные фонды.
- •6. Государственная политика в области занятости населения.
- •7. Органы социальной занятости населения.
- •8. Понятие безработного и его правовой статус. Лица, считающиеся занятыми.
- •10. Права и обязанности граждан, признанных в установленном порядке безработными.
- •9. Порядок регистрации гражданина в качестве безработного.
- •11. Понятие охраны труда.
- •12. Государственная политика в сфере охраны труда.
- •13. Государственные нормативные требования охраны труда.
- •14. Государственное управление охраной труда.
- •15. Государственная экспертиза условий труда.
- •16. Аттестация рабочего места по условиям труда и порядок её проведения.
- •17. Порядок и способы обеспечения прав работников на охрану труда.
- •18. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
- •19. Государственный контроль деятельности профессиональных союзов.
- •20. Ответственность работника и работодателя.
- •21. Организационно-правовые формы осуществления конституционного права на социальное обеспечение.
- •22. Источники финансирования, условия, виды и размеры социального обеспечения.
- •24. Трудовые пенсии по инвалидности
- •Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности
- •25.Трудовые пенсии по случаю потери кормильца
- •26. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
- •27. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению военнослужащим и членам их семей. Пенсии участникам Великой Отечественной войны.
- •Социальные пенсии нетрудоспособным гражданам
- •Пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению
- •Перерасчет и индексация пенсий.
- •Пособия по временной нетрудоспособности.
- •Пособия по безработице.
- •33. Ежемесячные компенсационные выплаты неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за ребенком до достижения 3-х лет.
- •34. Денежные компенсации гражданам, пострадавшим от радиационных воздействий.
- •Пособия гражданам, имеющим детей.
- •5. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
- •6. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- •1) Ежемесячное пособие на ребенка;
- •2) Доплаты к ежемесячному пособию на ребенка;
- •7) Дополнительные меры социальной поддержки многодетных семей;
- •8) Ежемесячная доплата по уходу за ребенком-инвалидом;
- •9) Единовременное пособие при рождении близнецов (двух и более детей);
- •10) Ежемесячное пособие одному из родителей, воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих дошкольные образовательные организации.
- •36. Ежемесячные пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
- •37. Единовременные пособия и ежемесячные денежные компенсации при возникновении поствакцинальных осложнений.
- •38. Единовременные пособия при заражении вирусом иммунодефицита человека.
- •39. Единовременные пособия вынужденным переселенцам.
- •Единовременные пособия беженцам.
- •41. Единовременные и ежемесячные пособия гражданам, проходившим военную службу при увольнении с военной службы.
- •42. Единовременные денежные пособия, привлекаемым к борьбе с терроризмом, в случае повреждения здоровья;
- •43. Единовременные пособия для граждан из числа детей-сирот; пособие на погребение.
- •44. Понятие и природа государственной социальной помощи по бедности.
- •Виды государственной социальной помощи по бедности.
- •46. Основные принципы охраны здоровья граждан, санаторно-курортного лечения.
- •Медицинская и лекарственная помощь.
- •Предоставление социального санаторно-курортного лечения.
18. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется системой государственных органов.
Государственный надзор и контроль в сфере труда осуществляют:
специально уполномоченные независимые государственные структуры (федеральная инспекция труда и ее органы);
органы специализированного федерального надзора;
Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры.
Федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления могут также осуществлять ведомственный контроль в подведомственных организациях.
Федеральная инспекция труда осуществляет надзор за соблюдением законодательства о труде и охране труда в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда. Она функционирует в тесном сотрудничестве с правоохранительными и другими государственными органами, наделенными правом надзора и контроля, с органами государственной власти субъектов РФ и местного самоуправления, а также с объединениями работодателей, профсоюзными органами и другими представителями работников.
Руководство деятельностью Федеральной инспекции труда осуществляет главный государственный инспектор труда РФ, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством РФ. Руководители государственных инспекций труда - главные государственные инспекторы труда назначаются на должность и освобождаются от должности главным государственным инспектором труда РФ (ч. 3 и 4 ст. 354 ТК).
Основные права государственных инспекторов труда весьма разнообразны и широки, что предоставляет инспекторам возможность вести эффективную и действенную борьбу с нарушениями трудового законодательства. В сфере правового регулирования деятельности важным является предоставление им прав по рассмотрению дел об административных правонарушениях, в частности за уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения (ст. 5.28 КоАП), непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения (ст. 5.29 КоАП) и т.д.
В тех случаях, когда действия работодателя и его представителей содержат признаки уголовного преступления, государственные инспекторы труда вправе направить в правоохранительные органы материалы о привлечении указанных лиц к уголовной ответственности за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, за невыплату заработной платы, за нарушение равноправия граждан, в том числе в сфере труда (ст. 136 УК), за нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики (ст. 215 УК), при ведении горных, строительных или иных работ (ст. 216 УК), на взрывоопасных объектах (ст. 217 УК).
Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности наряду с органами федеральной инспекции труда осуществляют специально уполномоченные федеральные органы исполнительной власти по надзору в этих отраслях.
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору проверяет соблюдение государственных нормативных требований охраны труда на объектах угольной, горно-рудной, горно-химической, нерудной, нефтедобывающей и газодобывающей, химической, металлургической и нефтегазоперерабатывающей промышленности, в области использования атомной энергии, а также при проведении мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электрических и теплоиспользующих установок. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор.
Государственные инспекторы всех специализированных государственных надзорных органов имеют право в любое время беспрепятственно посещать все без исключения находящиеся в их ведении сферы производства с целью проведения плановых проверок, проводить расследование несчастных случаев, выдавать работодателю обязательные для исполнения предписания, приостанавливать эксплуатацию неисправного оборудования и функционирование соответствующих производственных участков, налагать штрафы на должностных лиц, виновных в трудовых правонарушениях.
Генеральная прокуратура и подчиненные ей нижестоящие прокуратуры осуществляют высший надзор за точным и единообразным исполнением законов о труде на территории РФ (см. ст. 353 ТК). Так, в соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" прокурор вправе по предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территории и в помещения органов, являющихся объектами надзора. В случае установления факта нарушения закона органами и должностными лицами прокурор опротестовывает противоречащие закону правовые акты, обращается в суд с требованием о признании таких актов недействительными; вносит представление об устранении нарушений закона. По основаниям, установленным законом, прокурор возбуждает производство по делам об административных правонарушениях, направляет материалы в для принятия решения о возбуждении уголовного дела, а также требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной ответственности.
