Тема 1.2. Організація роботи з охорони праці в системі Міністерства освіти і науки України.

Які нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню?

перебування на робочому місці на території підприємства протягом робочого часу

*групові випадки, які сталися одночасно з 2-ма і більше працівниками

використання власного транспорту в інтересах підприємства за дорученням власника

при прямування працівника між об’єктами обслуговування за затвердженим маршрутом

Що включають технічні причини виробничого травматизму?

*недосконалість технологічного процесу

наявність різноманітних випромінювань вище допустимих значень

недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами

надмірна напруженість роботи

Яка тривалість відпустки для неповнолітніх?

*30 діб

45 діб

24 доби

56 діб

У скількох примірниках повинен бути складений акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом за формою Н-1 (або акт про нещасний випадок, не по­ в'язаний з виробництвом, за формою НПВ)?

*у п’яти

у двох

у трьох

у семи

У скількох примірниках повинен бути складений акт розслідування нещасного випадку за формою Н-2?

*у трьох

у двох

у шести

у п’яти

Хто підтверджує за необхідності факт наявності ви­робничої ситуації, небезпечної для життя чи здоров» я працівника або для людей, які його оточують?

*спеціаліст з охорони праці підприємства

колега по виконанню даної роботи

ніхто

Державний інспектор з нагляду за охороною праці

Хто повинен призначати комісію з розслідування при­чин виникнення професійного захворювання на підприємстві?

*роботодавець

робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального стра­хування від нещасних випадків на виробництві та про­фесійних захворювань за місцезнаходженням підприємства

установа державної санітарно-епідеміологічної служби, яка обслуговує підприємство, на якому стався цей випадок

територіальний орган Держнаглядох ронпраці

Чи зберігаються місце роботи (посада) та середня заробітна плата за працівниками, які втратили праце­здатність у зв’язку з нещасним випадком на виробни­цтві або професійним захворюванням?

*зберігаються на весь період до відновлення працездатності або до встановлення стійкої втрати професійної праце­ здатності

зберігаються на весь період до відновлення працездат­ності, але не більше одного року

зберігаються на весь період до відновлення працездатності, але не більше чотирьох місяців

не зберігаються

Кому роботодавець повинен надіслати тільки примір­ник затвердженого акта форми Н-1 (або форми НПВ)?

судовим органам

*керівникові структурного підрозділу підприємства, де стався

нещасний випадок, для здійснення заходів щодо запобі­гання подібним випадкам

потерпілому або особі, яка представляє його інтереси.

територіальному органу санепідемстанції

Чи зобов'язаний роботодавець замінити працівнику за свій рахунок засоби індивідуального захисту в разі їх передчасного зношення?

*зобов'язаний, якщо це сталося не з вини працівника

не зобов'язаний

зобов'язаний, тільки якщо це передбачено колективним договором

зобов’язаний, якщо це сталося з вини роботодавця

Чи має право працівник розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавства про охорону праці, не додержується умов колективного договору з цих питань?

*має право

не має права

має право в окремих випадках

не має права в окремих випадках

Чи може працівнику пропонуватися робота, яка за медичним висновком протипоказана йому за станом здоров я?

*не може

може пропонуватися інвалідам з урахуванням рекомен­дацій медико-соціальної експертної комісії

може, за погодженням зі спеціально уповноваженим орга­ном виконавчої влади з нагляду за охороною праці

може, за погодженням із профспілковим комітетом або уповноваженою найманими працівниками особою

Що зобов’язана зробити спеціальна комісія з розслі­дування нещасного випадку на виробництві?

компенсувати збитки підприємству

*обстежити місце, де стався нещасний випадок

дати потерпілим (членам їх сімей, особам, які представ­ляють інтереси потерпілих) роз'яснення щодо їх прав у зв'язку з настанням нещасного випадку.

компенсувати збитки працівникам

Що зобов’язаний зробити працівник, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здо­ров я або для людей, які його оточують?

*негайно повідомити про це безпосереднього керівника або роботодавця

повідомити спеціально уповноважений орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці

негайно повідомити страхового експерта з охорони праці

негайно повідомити спеціаліста з охорони праці підпри­ємства або представника профспілки

Що повинна зробити комісія з розслідування нещас­ного випадку?

*обстежити місце нещасного випадку, одержати пояснення потерпілого, якщо це можливо, опитати свідків нещасного випадку та причетних до нього осіб

установити осіб, які допустили порушення вимог законо­давства про охорону праці, розробити заходи щодо запобі­гання подібним нещасним випадкам

звільнити з роботи керівника підприємства

звільнити з роботи працівників, винних у порушенні законодавства з питань охорони праці

Як називається обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов’язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров»ю або настала смерть?

*нещасний випадок

професійне захворювання

страховий ризик

смерть

Яка робота вважається роботою з підвищеною небез­пекою?

*робота в умовах впливу шкідливих та небезпечних вироб­ничих чинників

робота, де немає потреби в професійному доборі

робота, не пов'язана з обслуговуванням, управлінням, засто­суванням технічних засобів праці

робота, перед виконанням якої працівники повинні пройти навчання та перевірку знань з питань охорони праці

Яким повинен бути мінімальний склад комісії з роз­слідування нещасного випадку на виробництві?

*три особи

чотири особи

дві особи

п'ять осіб

Якими законами України регулюється діяльність орга­нів державного нагляду за охороною праці?

«Про адміністративні правопорушення»

«Про рівність прав і обов’язків»

*"Про охорону праці", "Про пожежну безпеку", "Про використання ядерної енергії і радіаційну безпеку"

"Про пенсійне забезпечення".

Які нещасні випадки (з наведених) визнаються пов’язаними з виробництвом?

*ті, що сталися під час проїзду на роботу чи з роботи на транспортному засобі, що належить підприємству, або на іншому транспортному засобі, наданому роботодавцем

ті, що сталися під час використання власного транспортного

ті, що сталися під час прямування працівника додому

ті, що сталися з працівниками під час проведення екс­курсії, в якій він брав участь

Які міри покарання передбачає адміністративна відповідальність з охорони праці?

догана

*штрафні санкції

звільнення з роботи

юридичну відповідальність

Назвіть термін, протягом якого зберігаються в архіві акти за формою Н-1, разом з матеріалами розслідування:

10 років

25 років

*45 років

75 років

У скількох примірниках складається акт форми Н-1?

3-х примірниках

*5-ти примірниках

2-х примірниках

10-ти примірниках

В який термін з моменту закінчення розслідування ро­ботодавець повинен видати потерпілому або іншій заінте­ресованій особі один примірник акту розслідування не­щасного випадку, професійного захворювання або аварії?

*не пізніше трьох днів

не пізніше десяти днів

не пізніше п»яти днів

не пізніше 1 місяця

В який термін після затвердження актів форми Н-5 та форми Н-1 (або форми НПВ) роботодавець повинен надіслати їхні примірники відповідним організаціям і особам?

протягом п'яти діб

протягом однієї доби

*протягом трьох діб

протягом десяти діб

Назвіть час, на який повинна наступити непрацездатність в результаті травми, що нещасний випадок підлягав розслідуванню?

на 2 години

на 6 годин

*на 8 годин і більше

на 1 годину

На протязі якого терміну повинно бути проведене спеціальне розслідування нещасного випадку?

не більше 3-х днів

не більше 5-ти днів

*не більше 10-ти днів

не більше 2-х тижнів

У які терміни проводиться спеціальне розслідування нещасного випадку на ви­робництві?

10 календарних днів

*10 робочих днів. Цей термін може бути продовжений орга­ном, який призначив спеціальну комісію, — у разі необхідності

30 робочих днів

5 робочих днів

Хто повинен призначати комісію з розслідування при­чин виникнення професійного захворювання на підприємстві?

*роботодавець

робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального стра­хування від нещасних випадків на виробництві та про­фесійних захворювань за місцезнаходженням підприємства

установа державної санітарно-епідеміологічної служби, яка обслуговує підприємство, на якому стався цей випадок

територіальний орган Держнаглядох ронпраці

В які терміни повинно проводитьсь спеціальне розслідування нещасних випадків?

не більше 3-х днів

не більше 5-ти днів

*не більше 10-ти днів

не більше 2-х тижнів

Який термін в архіві зберігається акт за формою Н-1, разом з матеріалами розслідування?

10 років

25 років

*45 років

75 років

Вкажіть, на який термін повинна наступити втрата працівником працездатності в результаті травми, щоб нещасний випадок підлягав розслідуванню?

на 2 години

на 6 годин

*На 1 робочий день

на 1 годину

На який термін і за яких умов може бути продовжено розслідування нещасного випадку на виробництві?

*не більше ніж на місяць - за погодженням з територі­ альним органом Держнаглядохоронпраці

не більше ніж на десять днів - за погодженням з територіальним органом Держнаглядохоронпраці

не більше ніж на місяць - за погодженням з робочим органом виконавчої дирекції Фонду соціального страху­ вання від нещасних випадків на виробництві та професій­них захворювань

Не більше ніж на десять днів - за погодженням з робочим органом виконавчої дирекції Фонду соціального страху­ вання від нещасних випадків на виробництві та професій­ них захворювань

Які нещасні випадки не визнаються пов’язаними з виробництвом?

*за місцем постійного проживання

під час прямування до місця роботи на транспорті підприємства

у разі смерті, що сталася внаслідок раптового погіршення стану здоров'я

в результаті насесення тілесних ушкоджень іншою особою

Хто повинен бути призначеним головою комісії з роз­слідування нещасного випадку (крім випадків спеці­ального розслідування)?

*керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа, на яку роботодавцем покладено виконання функцій спеціаліста з питань охорони праці

роботодавець

представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на ви­ робництві та професійних захворювань за місцезнаходженням підприємства

посадова особа територіального органу Держнаглядохоронпраці.

Хто повинен включатися до складу комісії з розсліду­вання нещасного випадку на підприємстві?

*керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа, на яку роботодавцем покладено виконання функцій спеціаліста з питань охорони праці

посадова особа територіального органу Держнаглядохоронпраці

особа, яка представляє інтереси потерпілого

керівник структурного підрозділу сусіднього підприємства

Хто, згідно з Порядком розслідування нещасних ви­падків на виробництві, визначає професійний характер захворювання?

комісія з розслідування

*експертна комісія у складі спеціалістів спеціалізованого лікувально-профілактичного закладу згідно з переліком, що затверджується МОЗ

робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та про­ фесійних захворювань

лікувально-профілактичний заклад, що обслуговує підприємство

Чи має право потерпілий або особа, яка представляє його інтереси ознайомитися з документами, що містяться в матеріалах розслідування нещасного випадку?

не має права

*має право

це вирішує голова комісії з розслідування

це вирішує суд

Чи повинен включатися до складу комісії з розслідування нещасного випадку потерпілий або особа, яка представляє його інтереси?

*не повинен включатися, але має право брати участь у її засіданнях

повинен включатися в усіх випадках

повинен включатися тільки у разі нещасного випадку з тяжкими наслідками

повинен включатися тільки у разі нещасного випадку з можливою інвалідністю потерпілого

Які випадки, згідно з Порядком розслідування та ве­денням обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, підлягають спеціаль­ному розслідуванню?

*нещасні випадки із смертельними наслідками

Групові нещасні випадки, які сталися одночасно по закінченню роботи

усі випадки професійних захворювань

випадки зникнення працівників під час вихідних днів

Вкажіть, які нещасні випадки підлягають розслідуванню:

ті, що сталися під час прямування додому пішки

ті, що сталися впродовж 1 години до початку або після закінчення роботи

*ті, що сталися з працівниками під час виконання трудових обов'язків, у тому числі у відрядженні

ті, що сталися під час пересування по території підприєм­ства перед початком роботи і після її закінчення

Коли проводиться цільовий інструктаж?

при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці

*при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою

на початку вивчення кожного нового предмету

при вступі на роботу

З ким проводиться вступний інструктаж з охорони праці?

*з усіма працівниками, яких приймають на постійну або тимчасову роботу

з працівником, який буде виконувати нову для нього роботу

при перерві в роботі більше, ніж 30 календарних днів

при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою

З ким проводиться вступний інструктаж з охорони праці?

*з усіма працівниками, яких приймають на постійну або тимчасову роботу

з працівником, який буде виконувати нову для нього роботу

при перерві в роботі більше, ніж 30 календарних днів

при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою

За яких умов проводиться позаплановий інструктаж?

*при порушенні працівником вимог нормативних актів про охорону праці

при проведенні масових заходів

з відрядженим працівником, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві

при переведенні працівника з одного цеху в інший

З якою періодичністю проводиться повторний інструктаж?

при ліквідації аварій

при зміні технологічного процесу або модернізації устаткування, приладів і інструментів

*постійно 1 раз у 6 місяців

перед виконанням кожного навчального завдання, пов’язаного з використанням різних інструментів і матеріалів

Який інструктаж проводиться при зміні пожежної безпеки технологічного процесу?

*позаплановий

повторний

цільовий

вступний

На скільки видів поділяються інструктажі з охорони праці?

*5

6

4

3

Який вид інструктажу проводять безпосередньо в цеху двічі на рік, у термін встановлений керівником підприємства?

*повторний

цільовий

вступний

позаплановий

На які види поділяються інструктажі за характером і часом проведення?

*вступний, первинний, повторний, позаплановий, цільовий

позаплановий, цільовий

вступний, первинний

На скільки видів поділяються інструктажі з охорони праці?

*5

6

4

3

З ким проводиться первинний інструктаж?

при проведенні робіт, на які оформляється наряд-допуск

на роботах з підвищеною небезпекою

*з новоприйнятим робітником

при перерві в роботі більше 60 днів

Коли проводиться повторний інструктаж?

при ліквідації аварій

при зміні технологічного процесу або модернізації устаткування, приладів і інструментів

*постійно 1 раз у 6 місяців

перед виконанням кожного навчального завдання, пов’язаного з використанням різних інструментів і матеріалів