3. Приблизна тематика курсових робіт

1. Організація, як керуюча та керована підсистема.

2. Організаційна культура у сучасних корпораціях.

3. Внутрішнє середовище організації та управління.

4. Дослідження впливу стилів управління на ефективність ро­боти підприємств.

5. Вплив влади та засобів її реалізації на ефективність роботи підприємства.

6. Аналіз мотивації праці персоналу підприємства.

7. Аналіз сучасних напрямків та методів розвитку науки управління.

8. Планування, як загальна функція менеджменту.

9. Аналіз стратегічних альтернатив в організації.

10. Управлінське дослідження сильних та слабких сторін організації.

11. Делегування повноважень менеджера та відповідальність працівників в організа­ції.

12. Оцінка напрямків змін організаційних структур управління.

13. Проблеми та шляхи управління конфліктами в організації.

14. Дослідження впливу нестабільності зовнішнього середови­ща на стратегічній вибір розвитку фірмою.

15. Дослідження впливу методів мотивації на поліпшення господарсько-економічної діяльності.

16. Принципи та методи побудови організації.

17. Резерви підвищення ефективності менеджменту у сучасних умовах.

18. Організаційна структура підприємства та її складові елементи.

19. Формування та управління системами матеріальних стимулів.

20. Мотивація персоналу через потреби.

21. Процес контролю в організаціях.

22. Економічні методи менеджменту та їх застосування в організаціях.

23. Розпорядчі методи менеджменту та їх застосування.

24. Організаційні методи менеджменту та їх роль в підвищенні ефективності праці.

25. Соціально-психологічні методи менеджменту, їх критерії та методи оцінювання.

26. Взаємозв'язок між методами менеджменту.

27. Етапи розробки та прийняття управлінських рішень.

28. Мотивація праці на сучасних підприємствах.

29. Заробітна плата - як фактор підвищення мотивації праці

30. Вплив системи контролю на діяльність організації.

31. Стимулювання та збагачення праці у практиці зарубіжних підприємств.

32. Стратегічне планування, як основна умова успішного розвитку підприємства.

33. Оцінка відповідальності організаційної структури вибраної стратегії.

34. Управління якістю в організаціях сфери послуг.

35. Управління якістю в туристичної фірмі.

36. Оцінка і підбір управлінського персоналу.

37. Управління в умовах стратегічних змін.

38. Методи розв'язання конфліктних ситуацій в організації.

39. Удосконалення обміну інформацією у фірмі.

40. Організація контролю та його місце в системі управління підприємством.

41. Комунікації, їх види та комунікаційні процеси в організації.

42. Аналіз сучасних бізнес-комунікацій між організацією та її зовнішнім середови­щем.

43. Удосконалення організаційних комунікацій.

44. Стилі керівництва організацією.

45. Адаптивне управління організацією.

46. Основні напрямки наукової організації управлінської пра­ці менеджера.

47. Організаційна культура як інструмент менеджменту.

48. Організаційна структура управління та її роль у досягненні місії та цілей.

49. Методи, моделі і технологія прийняття управлінських рішень.

50. Економічна ефективність менеджменту, методи та критерії її оцінки.