3. Организация и порядок проведения преддипломной практики

1.3.1. Рабочие места и порядок прохождения практики на предприятии

Преддипломная практика бакалавров должна проходить в одном из подразделений предприятия (организации, учреждения), выполняющих эко­номические, плановые, организационные или управленческие функции, а также их комплекс. Имея рабочее место в одном из таких подразделений.

бакалавры знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выпол­нения программы практики.

Во время прохождения практики бакалавры должны изучить и соблю­дать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распо­рядка, охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. На время практики бакалавр может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением конкретного производственного задания и опла­той труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.

Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководства практикой от предприятия назначаются руково­дители практики из числа квалифицированных и опытных сотрудников.

Руководитель практики от предприятия обязан:

- организовать практику бакалавров в полном соответствии с положени­ем и программой практики;

- обеспечивать бакалавров рабочими местами в соответствии со специ­альностью и создать необходимые условия для получения ими в период про­хождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т. д.;

-совместно с руководителем практики от кафедры при участии бакалавра разработать индивидуальный календарный план-график прохождения практики и осуществлять контроль его выполнения;

- оказывать бакалавру содействие в выборе и уточнении темы диплом­ного проекта, представляющей практический интерес для предприятия;

- оказывать помощь бакалавру в сборе, систематизации и анализе пер­вичной технико-экономической информации на предприятии для выполне­ния дипломного проекта;

-обеспечивать бакалавра необходимыми консультациями по всем во­просам, входящим в задание по преддипломной практике и дипломному про­ектированию, с привлечением специалистов предприятия;

- контролировать выполнение бакалавром заданий на преддипломную практику и правил внутреннего распорядка;

- по окончании практики дать заключение о работе бакалавра с оценкой фундаментальной, общепрофессиональной и специальной подготовки, отно­шения к выполнению заданий и программы практики (Приложение 4).

- предоставить бакалавру возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа информации и реше­ния задач по теме дипломного проекта.

1.3.2. Права и обязанности бакалавров в период практики

При прохождении практики бакалавры имеют право: -получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения дипломного проекта;

- пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;

- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику:

-с разрешения руководителя практики от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания на практику и дипломное проектирование.

В период практики бакалавры обязаны:

- полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

-осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме дипломного проекта;

- обеспечивать необходимое качество и нести равную со штатными ра­ботниками ответственность за выполняемую по плану подразделения работу, и ее результаты:

- регулярно вести в дневнике практики (только бакалаврам очной фор­мы обучения) записи о характере выполняемой работы и своевременно пред­ставлять дневник для контроля руководителям практики;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

- представить руководителю практики отчет о выполнении всех зада­ний и защитить его в установленный графиком дипломного проектирования срок.

К бакалавру, не выполнившему задание на преддипломную практику в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к не­успевающему бакалавру, вплоть до отчисления из вуза. За бакалаврами, зачис­ленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия. При нарушении бакалавром трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя под­разделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстра­нен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рас­сматривать вопрос об отчислении бакалавра из вуза.