Министерство сельского хозяйства и продовольствия республики беларусь уо « Столинский государственный аграрно-экономический колледж»

Рассмотрено на заседании У Т В Е Р Ж Д А Ю

цикловой комиссии Директор колледжа

юридических и социально- ______ Бут-Гусаим А.Г.

гуманитарных дисциплин «_____» _________2013г.

протокол № дата______

________Л.Н. Прокопович

ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ УЧАЩИХСЯ

К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ

по дисциплине «Юридическая служба на предприятии»

по специальности «Правоведение»

на 2012-2013 учебный год

1. Определите понятие правовой работы, ее значение, цели, задачи. Раскройте сущность методического руководства правовой работой.

Понятие правовой работы. Задачи правовой работы по повышению эффективности работы предприятия. Значение правовой работы на предприятии в условиях реформирования экономики. Ведущая роль юрслужбы в организации правовой работы на предприятии. Органы, осуществляющие методическое руководство правовой работой. Юридические отделы и управления. Формы методического руководства правовой работой. Методические указания.

2. Проанализируйте структуру юридической службы и квалификационные требования, предъявляемые к руководителю юридической службы и юрисконсульту. Раскройте сущность форм правового обслуживания предприятий.

Юридическое управление, отдел, бюро, старший (главный) юрисконсульт, заместитель руководителя по правовой работе, юрисконсульт предприятия. Квалификационные требования, предъявляемые к руководителю юридического отдела и юрисконсульта предприятия.

3. Охарактеризуйте правовую основу деятельности юридической службы, ее задачи, права и ответственность.

Задачи юридической службы. Обеспечение законности деятельности, защита прав предприятия. Права юридической службы по проверке законности деятельности предприятия, получение документов и др. Основания и условия ответственности руководителя юридического отдела и юрисконсульта предприятия.

4. Охарактеризуйте функции юридической службы предприятия.

Обязанности юрисконсульта предприятия по разработке локальных нормативных актов, их систематизации, контроле за соблюдением законодательства на предприятии, организации договорной претензионно-исковой работы, укреплении трудовой дисциплины, возмещение причиненного ущерба и др.

5. Раскройте сущность и значение планирования работы юридической службы и делопроизводство юрслужбы.

Значение планирования работы. Виды планов. Значение аналитической работы юрслужбы. Влияние на планирование задач и функций предприятий. Содержание плана работы юрслужбы. Порядок утверждения плана. Делопроизводство юрслужбы.

6. Охарактеризуйте основные направления работы юридической службы по обеспечению соблюдения трудового законодательства и укреплению дисциплины на предприятии.

Трудовая дисциплина и ее значение. Участие юрслужбы в разработке локальных актов.

Участие в работе по заключению, изменению и расторжению трудовых договоров. Участие в рассмотрении трудовых споров. Пропаганда правовых знаний. Анализ нарушений и мер воздействия. Учет трудового законодательства и локальных актов предприятия.

7. Раскройте понятие и сущность претензионного порядка урегулирования хозяйственных споров. Стадии и случаи, когда предъявление претензий не является обязательным.

Понятие претензионного порядка разрешения споров и значение. Стадии претензионного порядка разрешения спора. Обязательные случаи предъявления претензий по требованиям об изменении договора, к перевозчику, органу связи и др. Правовые последствия несоблюдения претензионного порядка разрешения споров.