Задача №6
Визначити індекс продуктивності праці персоналу підприємництва після проведення таких заходів:
1) автоматизації управлінського обліку, в результаті якої зменшилась чисельність АУП на 5%;
2) Автоматизація контролю приходу на роботу робітників, в наслідок, якої зменшено втрати робочого часу робітників на 3% та обсяг виробництва на 1,1%
Базовий період |
Звітний період |
ЧАУП1=1 ППАУП1=Q/ЧАУП1 |
ЧАУП2=0,95ЧАУП1 |
ІППАУП=ПП2/ПП1= Q2/0,95ЧАУП1 Q1/ЧАУП1 =1/0,92=1,05 |
|
Q1=1 РЧ1=1 ППР1= Q/РЧ1 |
РЧ2=1,03*РЧ1 Q2=1,011*Q1 ППР2=Q2/РЧ2=1,011 Q1/1,05РЧ1 |
ІППР=ПП2/ПП1= =1,011Q1 /1,03РЧ1*РЧ1/Q1=1,011/1,03=0,98 |
|
ІППп=ІППАУП*ІППр=1,05*0,98=1,03 |
|
Висновок: ППАУП зросла на 5%
ППр зменшилось на 2%
ПП по підприємництву зросла на 3%
Задача №7
Прогнозна чисельність для 2-х підрозділів
Визначити прогнозну чисельність працюючих для виробничих підрозділів підприємництва і запасом це у відповідні плани по кадровому забезпеченню, якщо:
Показники |
Цехи |
|
кондитерс. |
пекарський |
|
1. Трудомісткість прод. В поточному році, люд.год./грн.. |
0,1 |
0,12 |
2. Обсяг виробництва в поточному році, тис.грн |
120 |
360 |
3. Корисний фонд роб. Часу 1 прац. У наступному прогнозному періоді планується нову прогресивну технологію, внаслідок чого агітується таке зростання продуктивності праці і обсягів виробництва |
1700 |
1700 |
4. Індекс продукт. праці |
1,06 |
1,15 |
5. Індекс обсягів виробництва |
1,2 |
1,06 |
Чфакт.=Тн*Q/ФРЧ
Чф1=0,1*120000/1700=7чол
Чф2=0,12*360000/1700=25чол
Чпп=ЧФ*Іа/Іпп
Чпп1=7*1,2/1,06=8чол
Чпп2=25*1,06/1,15=23чол
Задача №8
Кваліфікаційний склад персоналу диспропорції
Під впливом структурних змін у виробництві прод. винекли дизпродуктивності у кваліфікаційними складі персоналу необхідно при збережені заг. Чисельності роб. Визначити:
1) потрібну планову чисельність робітників кожної кваліфікованою (відповідно до структури трудомісткості прод.)
2) планові фонди з/п при фактичний і плановій структурі персоналу
3) фактичну і планову продуктивність праці – випуск прод. На 1грн. з/п
4) індекс продуктивність праці
Якщо, місячний випуск продукції у фактичних цілях =56тис.грн.
Каліф. розряд працівника |
Наявна чисельність робітників |
Сер. місячна ЗП грн./місць |
Планова трудомісткість робіт. год |
II |
2 |
450 |
480 |
III |
3 |
480 |
640 |
IV |
9 |
500 |
1120 |
V |
6 |
670 |
960 |
Всього |
20 |
- |
3200 |
Розв’язок:
Каліф розряд працівника |
Питома вага трудом робіт і-го каліф. розряду в заг. трудомісткості всіх робіт |
Планова чисельн. роб. відповідно до планової стр. трудомісткості робіт |
Зміна чисел. та структури персоналу |
ФОП, грн |
|||
При факт стр. перс. |
При план. стр. перс. |
||||||
II |
15 |
480/3200*100 |
3 |
15*20/100 |
+1 |
900 |
1350 |
III |
20 |
640/3200*100 |
4 |
20*20/100 |
+1 |
1440 |
1920 |
IV |
35 |
1120/3200*100 |
7 |
35*20/100 |
-2 |
4500 |
3500 |
V |
30 |
960/3200*100 |
6 |
30*20/100 |
- |
3420 |
3420 |
Всього |
100 |
- |
20 |
- |
- |
10260 |
10190 |
ΔФОП=10260-10190=70грн.
ППф=56000/10260=5,46грн (оплата праці в 1 грн. приносить)
ППпл=56000/10190=5,49грн (обсяг продукції 5,46;5,49грн.)
Іпп=ППпл/ППф=5,49/5,46=1,005*100=100,5%
Висновок: Зміна структури виконуваних робіт призвела до зміни структури персоналу. Зросла чисельність роб. II і III кваліф. Розрядів та зменшилася IV розряду. Водночас відбулася економія ФОП в обсязі 70 грн. та відбулося зростання ПП на 0,5%