1.2 Назначение электромашинного отделения. Выбор формы организации производства

Электромашинное отделение предназначено для деповского ремонта электрических машин. В состав отделения входят участки: электромашинное, пропиточно-сушильное, испытательная станция. На участках должна предусматриваться механизация всех подъемно-транспортных и разборочно-сборочных работ с применением механизированного инструмента, очистки и дефектации деталей.

Тяговые генераторы ремонтируют на одиннадцати позициях размещенных на поточных линиях разборки и сборки электрических машин. Разборку и сборку тягового генератора выполняют горизонтальным способом. После снятия с тепловоза тяговый генератор снаружи обмывают в моечной машине, а затем мостовым краном устанавливают на первую позицию линии разборки.

При ТР-3 тяговые генераторы производят пропитку и сушку обмоток якорей и полюсных катушек, при необходимости замену бандажей и клиньев, делают осадку обмоток якорей, наплавку подшипниковых щитов и их крышек, наплавку конусов валов, ремонт щеткодержателей и замену щеток.

На участке ремонта электрических машин, имеется следующее основное оборудование: моечная машина, камера для обдувки электрических машин, кантователь тягового генератора, станок для бандажировки якорей с приспособлением для продорожки коллектора, кантаватель для якорей.

В отделении организуется поточный метод ремонта тяговых электродвигателей, тяговых генераторов и других электрических машин.

1.3 Режим работы участка и расчет фонда рабочего времени

Участок работает в одну смену пять дней в неделю с 8-ми часовым рабочим днем. Начало работы в 8.00 час, обеденный перерыв в смене 45 мин.

Различают календарный, номинальный и эффективный фонды рабочего времени.

Календарный фонд рабочего времени использует при определении номинального и эффективного фондов, фондов рабочего времени оборудования, а также явочной численности работников.

Календарный фонд рабочего времени устанавливается на основании Трудового Кодекса Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь для различных режимов работы предприятия и публикуется в печати в виде производственного календаря.

Календарный фонд рабочего времени в 2013 году приведен в таблице 1.2.

Таблица 1.2 – Календарный фонд рабочего времени для 2013 года

Месяц	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	Итого
Полные дни	21	20	19	21	18	20	21	22	21	23	19	19	244
Сокращенные дни	-	-	1	1	2	-	1	-	-	-	1	2	8

Годовой фонд времени рабочего явочного контингента определяется как

Ф_р^я = Д_р t_р + Д_n t_п, (1.2)

где Д_р – число полных рабочих дней в году; для 2013 года Д_р = 244 дней;

t_р – продолжительность полного рабочего дня, ч; t_р = 8 ч;

Д_п – число предпраздничных дней в году, не совпадающих с общевыходными; для 2013 года Д_п = 8 дней;

t_п – продолжительность предпраздничного рабочего дня, ч; t_п = 7 ч.

Ф_р = 244 ^. 8 + 8 ^. 7 = 2008 ч.

Эффективный фонд рабочего времени используют при определении списочной численности работников.

Фонд рабочего времени работников списочного контингента

Ф_сп = (Ф^я_р – Д_оt_n) α_p, (1.3)

где Д_о – продолжительность отпуска, дней; Д_о = 24 рабочих дней;

α_p – коэффициент, учитывающий невыходы на работу по уважительны причинам; принимаем α_p = 0,95;

Ф_сп = (2008 – 24 ^. 8) ^. 0,95 = 1716 ч.

Годовой фонд рабочего времени оборудования участка определяется как

Ф_i= Ф_р S_iα_об, (1.4)

где S_i – число смен рабочего оборудования, принимаем для секционного участка, S_i = 1;

α_об – коэффициент, учитывающий простой оборудования в плановом ремонте, при односменной работе оборудования принимаем α_об = 0,97;

Ф_р^я – годовой фонд времени рабочего явочного контингента.

Тогда фонд рабочего времени оборудования участка

Ф_i = 2008 ^. 1,0 ^. 0,97 = 1948 ч.