Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по ИПП.docx
Скачиваний:
21
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
231 Кб
Скачать
☆
  1. Управление инфраструктурой в общественном секторе. Менеджер в общественном секторе

Каждая организация обладает индивидуальностью и отдел инфраструктуры отражает эту индивидуальность. Все менеджеры по инфраструктуре имеют некоторые общие черты в стиле управления, акценты меняются в зависимости от типа организации.

Общественный сектор имеет культуру, сформировавшуюся под определяющим влиянием бюрократии. Почти каждое действие регламентируется инструкцией. Кроме того, за исключением капитального строительства, программы в общественном секторе подвержены капризам краткосрочного бюджетирования. Внесение изменений затруднено, особенно если они зависят от других организаций, поскольку стимулов для сотрудничества немного. И особенно сложные сферы – это материально – техническое снабжение и персонал. Политика снабжения в общественном секторе переполнена деталями.

В общественном секторе всегда не хватает денег для того, чтобы выполнить годовой план работ, а управление в условиях дефицита ресурсов является фактором повседневной жизни менеджера по инфраструктуре в общественном секторе.

Поддержание высокого качества рабочей силы является специфической проблемой в общественной жизни. Хотя часто говорят обратное, на самом деле, как правило, трудно ликвидировать ненужную должность, особенно если эта должность занята, или создать новую. Большинство действий менеджеров по инфраструктуре ограничено жесткой системой работы с персоналом.

Менеджер в общественном секторе должен иметь хорошую реакцию на обстоятельства, поскольку он может быть вынужден отложить в выполнение перспективных программ для того, чтобы избежать кризиса. Инфраструктура

Он должен постоянно учитывать затраты, поскольку средства в общественном секторе, как правило, поступают на конкретные цели. Это значит, что нужно знать, каким образом средства могут быть законно превращены с одного счета на другой. Кроме того задачей является также обеспечение использования всех средств на значимые цели, даже если некоторые из них могут быть не самыми приоритетными, с точки зрения отдела управления инфраструктурой.

Управление инфраструктурой в общественном секторе ограничено жесткими рамками регулирования. Никто не будет помнить, кто обновил систему электроснабжения, но все будут помнить, кто не верно распределил средства даже если это было сделано непреднамеренно. Менеджер по инфраструктуре в общественном секторе должен быть хорошо подкован в юриспруденции и знать, что можно и что нельзя.

Менеджер в общественном секторе должен поддерживать особые отношения с мэром или губернатором. Бюджет отдела управления инфраструктурой часто является второй крупнейшей статьей административных расходов учреждений (только затраты на персонал больше), поэтому руководитель учреждения должен быть уверен, что менеджер делает все возможное в условиях ограниченных ресурсов.

Законодатели настолько зарегулировали общественный сектор, что провести в нем какие-либо измерения очень трудно. Отдел управления инфраструктурой в общественном секторе может быть вопреки всему, стабильным, ответственным, с развитым пониманием миссии. К положительной стороне следует отнести то, что менеджер по инфраструктуре в общественном секторе имеет лучше организованные отделы, более эффективные стандарты, инструкции инфраструктура более философский подход к своей работе по сравнению с менеджерами по инфраструктуре из частного сектора.