Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Test_po_TST.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
220 Кб
Скачать
☆
  1. Определите фазы (этапы) разработки миротворческих технологий для разрешения производственных, политических, этнических, религиозных, идеологических и других социальных конфликтов:

  • Выбор определенной стратегии разрешения конфликта (одной стратегии либо нескольких ее вариантов);

  • Формирование технологии разрешения конфликта, в том числе определение ресурсов, кадров, четкого плана или сценария действий;

  • Диагностика конфликта с целью выявить происхождение, масштабы, структуру, характер и последствия конфликта; оценка конфликта с точки зрения его природы и возможностей преодоления;

  • Верны 1-й и 3-й варианты

  • Верны все варианты

  1. Основными стилями поведения в конфликтных ситуациях, выделенные Р. Килменном, являются следующие:

  • Уступчивость; уклонение; противоборство; сотрудничество; компромисс

  • Предотвращение, подавление

  • Отсрочка, разрешение, переговоры

  • Уступчивость, уклонение, разрешение, подавление, переговорные

  1. Коммуникация - это:

  • Передача (доведение) сообщения от источ­ника к получателю

  • Обмен информацией

  • Реакция получателя на сообщение источни­ка

  • Учет природных и биологических ритмов при оптимальной организации жизнедеятельности людей

  • Достижение взаимопонимания

  1. Коммуникационное действие преследует следующие цели:

  • Информирование получателя о собственных намерениях, дейст­виях и отношении к нему

  • Побуждение получателя к определенным действиям и отношениям и возбуждение определенных чувств, эмоциональных переживаний

  • Установление и поддержание контакта

  • Верны все варианты ответа

  1. Различия между «жизненным миром» и «жизненным путем»:

  • Выражают разные измерения человеческой жизни

  • Выражают различное понимание жизненной концепции

  • Выражают различное бессознательное

  • Различают жизненную концепцию и жизненный путь

  1. К какому из социокультурных измерений жизненных стратегий относят потребности и мотивы, цели и смыслы, желания и возможности:

  • Личностное измерение

  • Культурное измерение

  • Социально-организационное измерение

  • Культурно-личностное измерение

  • Мотивационное измерение

  1. В работе какого автора впервые обоснован антропологический метод системно-комплексного изучения стратегий жизни личности:

  • И.Кант

  • М.Хайдеггер

  • Ф.Боас

  • Л.Уайт

  • М. Вебер

  1. Кому принадлежит выражение «стратегия самореализации предполагает самопожертвование человеком всей сущности»:

  • К.Марксу

  • Э.Фромму

  • Н.А.Бердяеву

  • Л. Фейербах

  • З.Бауману

  1. Социальный конфликт - это:

  • Это силовое динамическое воздействие, осуществляемое двумя или большим количеством социальных субъектов вследствие не совпадении их целей, интересов, ценностей или потребностей

  • Такая социальная проблема, которую решают не только и даже не столь­ко специалисты по социальному управлению, сколько сами эти инди­виды

  • Одна из наиболее фундаментальных проблем человеческо­го бытия, которая приобрела чрезвычайную актуальность для жителей России и стран ближнего зарубежья в связи с резким изменением эко­номической и политической обстановки

  • Это сознательный акт выявления и утверждения собственной позиции в проблемных ситуа­циях

  1. Условием превращения проблемной ситуации в жизненную проблему является:

  • Осознание ее человеком как проблемной

  • Неспособность оценить ситуацию

  • Отсутствие ресурсов

  • Неизменность ситуации

  • Острота ситуации

  1. Одной из причин возникновения мнимых жизненных проблем является:

  • Неправильное истолкование жизненной ситуации

  • Сложность проблемной ситуации

  • Неспособность к анализу

  • Дефицит рефлексии

  • Повышенная эмоциональность

  1. Рациональное отношение к жизненной проблеме не предполагает:

  • Формулировка проблемы в виде научных понятий

  • Анализ различных вариантов решения проблемы

  • Выбор наилучшего варианта на основе строгих критериев

  • Критическую оценку результатов собственных действий

  • Утрату самоконтроля

23 . К естественным играм не относится:

  • Деловая игра

  • Салонная игра

  • Спортивная игра

  • Военная игра

  • Актерская игра

  1. Одной из особенностей естественных игр является:

  • Личностная ориентация

  • Состязательность

  • Развлекательность

  • Мобилизация

  • Длительность

  1. К характерным чертам инновационных игр не относится:

  • Типичность

  • Развлекательность

  • Проблемность

  • Острота ситуации

  • Награждение победителей

  1. В качестве оснований классификации трудовых коллективов обычно не используется:

  • Форма собственности

  • Результативность деятельности

  • Уровень развития

  • Сфера деятельности

  • Уровень сплоченности

26. В качестве одного из ролевых особенностей коллектива государственных служащих выделяют:

  • Наличие строгих ограничений

  • Мобильность

  • Конфликтность

  • Иерархичность

  • Сплоченность

  1. Оценка персонала не производится в случае:

  • Поступления на работу

  • Оформления отпуска

  • Зачисления в резерв

  • Перемещения по должности

  • Изменения условий оплаты труда

27. К технологиям профессионального развития государственных служащих не относится:

  • Зачисление в резерв

  • Стажировка

  • Повышение квалификации

  • Переподготовка

  • Самообразование

28. Подход к разработке программы, при котором ее инициатор опирается на выстроенную на основе системы ценностей иерархию знаний об объекте, называется:

  • Проблемным

  • Тезаурологическим

  • Ресурсным

  • Ценностным

  • Компетентностным

29. Типичной формой оценки проекта не является:

  • Публикация проекта

  • Оценка руководителем

  • Самооценка

  • Оценка общественностью

  • Оценка экспертами

30. К критериям оценки проекта не относится:

  • Привлекательность

  • Реалистичность

  • Технологическая корректность

  • Ресурсная обеспеченность

  • Сбалансированность по срокам

31. К наиболее распространенным типам структур управления проектами относится:

  • Адхократическая

  • Системная

  • Линейная

  • Матричная

  • Сбалансированная

32. К числу основных функций образования не относится:

  • Моделирование будущего

  • Социально-профессиональная репродукция

  • Социоокультурная репродукция

  • Ресурсное обеспечение долгосрочного развития

  • Социальный медиаторинг

  • 33. К числу наиболее характерных черт современного образования относится:

  • Непрерывность

  • Консерватизм

  • Стабильность

  • Бесплатность

  • Идеологизированность

34. К числу законов коммуникации не относится:

  • Закон обратной связи

  • Закон установки

  • Закон массы

  • Закон расщепления

  • Закон социальной дистанции

35. Одним из наиболее распространенных подходов к изучению социальных комплексов является:

  • Ситуационный

  • Структурно-функциональный

  • Интерактивный

  • Бихевиористский

  • Психоаналитический

36. К обязательным структурным элементам конфликта не относится:

  • Предмет конфликта

  • Участники

  • Объект конфликта

  • Действия участников

  • Символы

  • 37. К числу стратегий поведения в конфликте не относится:

  • Уклонение

  • Диалог

  • Уступчивость

  • Компромисс

  • Сотрудничество

38. Исходным элементом в стратегии поведения в конфликте Дж. Скотта является:

  • «Разведение» фактов и чувств

  • Оценка собственного поведения

  • Поиск смысла в действиях соперника

  • Декларация намерений

  • Сбор информации

39. К политическим антитехнологиям относится:

  • Выборы

  • Плебисцит

  • Политическая реклама

  • Имиджмейкинг

  • Слив компромата

  • 40. Одним из авторов теории ожидания в мотивации является:

  • В. Врум

  • А. Маслоу

  • С. Адамс

  • Ф. Херцберг

  • Г. Форд

  1. Виды деловых игр:

  • -50%Организационно-деятельностная

  • 50%Имитационная

  • -50%Позновательная

  • 50%Ролевая

  1. Оптимизация коммуникативного действия направлена на:

  • 50%Устранение барьеров

  • 50%Устранение помех

  • -50%Устранение личностных преград

  • -50%Установление критериев оптимизации

  1. В рамках общепсихологических исследований жизненного пути выделяют работы:

  • 50%С.Л.Рубинштейна

  • 50%И.С.Кона

  • -50%А.Адлера

  • -50%Ч.Бута

  1. Выберете типические и интерсубъективные аспекты организации жизни:

  • -50%Уклад

  • 50%Жизненная форма

  • 50%Жизненная позиция

  • -50%Жизненная линия

  1. Укажите индивидуально-биографические аспекты организации времени жизни:

  • -50%Жизненные истории

  • -50%Жизненные планы

  • 50%Биография и автобиография

  • 50%Жизненный сценарий

  1. Выделите компоненты личностной ориентации построения будущего:

  • -50%Образ жизни

  • -50%Жизненные ценности

  • 50%Субъективные компоненты

  • 50%Обьективные компоненты

  1. Назовите субъективные компоненты стратегий:

  • 50%Нормативные

  • 50%Целевые

  • -50%Системно-мотивационные

  • -50%Рефлексивно-контрольные

  1. Основные этапы формирования жизненных стратегий:

  • -50%Мотивация

  • 50%Выбор

  • 50%Построение и презентация

  • -50%Верны 1 и 2 варианты ответов

  1. Определите основные типы ценностных аспектов:

  • 50%Стратегия благополучия

  • 50%Стратегия успеха и самореализации

  • -50%Стратегия саморазвития

  • -50%Стратегия управления

  1. В чем заключается своеобразие жизненных проблем:

  • 50%В том, что они касаются непосредственно человека

  • 50%В том, что они касаются существования человека и его развития

  • -50%В том, что необходима самоактуализация личностных контактов

  • -50%В том, что они касаются только профессиональной деятельности человека

  1. Если среди внутренних источников жизненных проблем выделить и группу личностных источников, то применительно к генезису национальных проблем они проявляются в:

  • 50%Искаженных представлениях людей о самих себе

  • 50%Искаженных представлениях о жизненной ситуации

  • -50%Активности

  • -50%Правильных представлениях о собственных ресурсах

  1. Укажите перспективные направления развития теории игр:

  • 50%Некооперативные игры

  • -50% Коалиционные игры

  • -50% Антагонистические игры

  • 50% Рефлексивные игры

  1. Эффективность применения метода инновационной игры:

  • 50%Эффект форума

  • 50%Эффект игротехники

  • -50%Эффект приема применяются для ограничения информационных потерь и искажений:

  • -50%Эффект мобильности

  1. Основные типы результатов коммуникаций:

  • 50%Изменения в значениях получателя

  • 50%Изменения установок получателя

  • -50%Изменение мышления получателя сообщения

  • -50%Изменение взаимодействия партнеров

  1. Какие методы информационных технологий применяются для ограничения информационных потерь и искажений:

  • 50%Избыточная информация

  • 50%Верификация

  • -50%Искревление связей

  • -50%Минимальность информационного обеспечения

  1. Какие параметры социальных процессов позволяет раскрыть технологический подход:

  • 50%Характерные особенности любого социального процесса как объекта технологизации

  • 50%Механизм направленного воздействия на социальный процесс

  • -50%Способы оптимизации технологического процесса

  • -50%Разработку любой технологии социального управления

  1. Выделение управленческого действия, как базового элемента технологий социального управления позволяют обеспечить их:

  • 50%Обоснованность

  • -50%Ориентированность на управление

  • 50%Эффективность

  • -50%Внешнюю структурированность

  1. Общий механизм воздействия на социальный процесс включает в себя:

  • 50%Воздействие на внутренние источники

  • 50%Воздействие на внешние источники

  • -50%Воздействие на результат

  • -50%Воздействие на персонал

  1. К числу внешних причин возникновения жизненных проблем относятся:

  • 50% Природные явления

  • 50% Общественные процессы

  • -50% Особенности диспозиции личности

  • -50%Черты характера

  1. К числу обязательных элементов игры относятся:

  • 50% Игроки

  • -50% Символы

  • -50%Ценности

  • 50% Правила

  1. К функциям игры относятся:

  • 50% Социализирующая

  • 50%Интегрирующая

  • -50%Управленческая

  • -50% Проективная

  1. Для имитационных деловых игр не характерно:

  • -50%Ограниченность участников

  • 50%Типичиность

  • -50%Стандартность ситуации

  • 50%Проблемность

  1. Структура деловой игры включает в себя:

  • 33,33% Ролевую подструктуру

  • 33,33% Временную подструктуру

  • 33,33% Логическую подструктуру

  • -33,33%Социальную подструктуру

  1. К признакам трудовой ассоциации относятся:

  • 33,33% Общая профессиональная деятельность

  • 33,33% Общие цели

  • -33,33% Профессиональное образование работников

  • 33,33% Структурированность

  1. К числу основных этапов проектирования относятся:

  • 50% Накопление и систематизация информации

  • 50% Оценка проекта

  • -50% Продвижение имиджа проекта

  • -50%Согласование проекта

26. Способами осознания проблемной ситуации в процессе проектирования являются:

  • 50% Формулировка проблемы руководителем

  • 50% Формулировка проблемы экспертами

  • -50%Интуитивный поиск

  • -50% Прогноз

  1. Современными формами систематизации информации в процессе проектирования выступают:

  • 50% Базы знаний и моделей

  • -50% Досье

  • -50%Архивы

  • 50% Экспертные системы

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]