7.Расчет амортизационных отчислений.

1)Метод равномерного прямолинейного списания стоимости-При этом методе износ начисляется равномерно одинаковыми суммами в течение всего срока эксплуатации. Увеличивается и так же уменьшается балансовая стоимость.

2)Метод уменьшающегося остатка-При этом методе применяется увеличенная норма амортизации чаще всего удвоенная по сравнению с той которая применяется при прямолинейном методе. Эта ставка соотносится с балансовой стоимостью в конце каждого года эксплуатации объекта.

3)Метод списания стоимости по сумме чисел-При этом методе амортизируемая стоимость умножается на коэф. исчисляемый делением числа лет остающихся до конца эксплуатации объекта на сумму чисел(лет)

4)Метод списания стоимости пропорционально объему выполненных работ(производственный)-При этом методе предполагается что износ явл-ся только следствием эксплуатации основного фонда. Его существование во времени во внимание не принимается.

8.Показатели использования основных фондов.

1)Фондоотдача; Фондоемкость; Фондовооруженность; Коэф. обновления основных фондов; Коэф.выбытия основных фондов; Коэф.прироста основных фондов; Коэф экстенсивного использования основных фондов; Коэф.интенсивного использования основных фондов;Коэф.сменности работы оборуднования,;Рентабельность;Стоимость основных фондов на конец года;Среднегодовая стоимость основных фондов.

9.Оборотные средства,их классификация.

Оборотные средства-это средства предприятия предназначенные для образования оборотных производственные фондов и фондов обращения.

Классификация: процесс снабжения, процесс произ-ва, процесс реализации.

10.Виды оборотных средств предприятия.

Виды :

1)По элементам: производственные запасы, незавершенные произ-ва и полуфабрикаты, расходы будущих периодов, готовая продукция, товары отправленные но не оплаченные, денежное средство предприятия в кассе и на счетах в банке.

2)По охвату нормированием: нормируемые(производственные запасы),ненормируемые (денежные средства).

11.Показатели оборачиваемости запасов предприятия.

Коэф. оборачиваемости показывает сколько оборотов совершают оборотные средства за отчетный период; Продолжительность одного оборота в днях.

12.Кадры предприятия: понятие, состав, структура .

13.Понятие,цели и задачи кадровой политики.

От работников предприятия зависит на сколько эффективно используется средства произ-ва и на сколько успешно работает предприятие в целом, поэтому на каждом предприятии должна разрабатываться кадровая политика которая направлена на достижение след целей:

-создание работоспособного коллектива

-повышение уровня квалификации работников предприятия

-создания высоко профессионального руководящего звена.

Кадровая политика включает в себя: отбор и продвижение кадров, подготовку работников и их обучение, расстановку работников в соответствии со сложившейся системой произ-ва, стимулирование труда и др.

14.Понятие и виды зарплаты

Зар.плата-это плата человеку за его труд. Виды: основная и дополнительная.

15.Формы и системы оплаты труда.

Основные формы оплаты труда: Повременная (зависит от кол-ва отработанного времени),Сдельная(зависит от кол-ва произведенной продукции)…. Основные системы оплаты труда: Простая повременная-это оплата труда из расчета почасовой ставки и фактически отработанного времени. Повременная премиальная-здесь в дополнение к почасовой оплате предусматривается премия за достижение определенных кол-ых и кач-ых показателей.