33. Факторный анализ безработицы.

34. Статистика уровня жизни населения: понятие, источники статистических данных.

Уровень жизни – определенная степень удовлетворения материальных и духовных потребностей населения.

Уровень жизни измеряется системой показателей, которой характеризуют:

• Здоровье

• Уровень потребления

• Занятность

• Образование жилищные условия

• Социальное обеспечение

К числу обобщающих показателей, характеризующих общеэкономические возможности удовлетворения потребностей населения, относятся: валовой внутренний продукт ­ его объем, уровень на душу населения, их динамика; индекс стоимости жизни и прожиточный минимум.

Источники данных об уровне жизни населения:

• материалы текущего учета и отчетности предприятий и организаций, обслуживающих население;

• статистические формы учета и отчетности по труду, занятости и трудоустройству населения;

• материалы переписей и выборочных социально-демографических обследований;

• бюджеты домашних хозяйств;

• материалы специальных обследований, в первую очередь социологических, которые в последние годы получают все более широкое распространение.

35. Статистика качества жизни населения: понятие, источники статистических данных.

В последние годы широко используется понятие качества жизни – количественная характеристика, включающая:

• оценку уровня жизни

• оценку социально – экономических факторов

• оценку политических факторов

• оценку экологических факторов и условий существования личности

Выделяют несколько блоков показателей, которые используются при этой оценке:

1. Качество населения (здоровье и демографическое благополучие)

2. Благосостояние населения (характеристика доходов, потребления, обеспеченности жильем и предметы длительного пользования)

3. Социально – психологический климат (уровень безработицы, уровень преступности и уровень производственного травматизма)

4. Состояние природной среды (климатические и экологические факторы)

Источники статистических данных:

Информация для анализа уровня и качества жизни населения формируется на основе отчетности организации и специальных статистических обследований бюджетов домохозяйств различных слоев населения, спросов населения и т.д.

36. Трудовой потенциал предприятия: показатели численности персонала. Методы изучения численности и состава персонала предприятия.

Трудовой потенциал предприятия — это располагаемые в настоящее время и предвидимые в будущем трудовые возможности, характеризуемые количеством работников, их профессионально-образовательным уровнем и другими качественными характеристиками.

Основные показатели численности населения на предприятие:

• Списочная численность персонала – это численность работников, щанесенных в списки предприятия. Позволяет определить потенциальные трудовые ресурсы предприятия на конкертную дату (показатель является моментным)

Списочная численность включает фактически работающих, во –вторых, отсутсвующих по каким – либо причинам

• Среднесписочная численность персонала – характеризует ту численность персонала, которой располагает предприятие в среднем на 5 день данного периода (месяц – квартал - полгода)

Формулы