- •Психологический портрет
- •1.Диагностика ведущего состояния «я»
- •2.Предрасположены ли Вы к конфликтам?
- •3.Тактика поведения в конфликтной ситуации
- •4. Направленность личности
- •5. Оценка эмпатийности личности
- •6.Оценка уровня конкурентоспособности
- •7.Оценка трудолюбия и работоспособности
- •8.Оценка уровня интеллигентности личности
- •13.Тест Айзенка
- •14. Сложные аналогии
- •15. Определение свойств нервной системы
- •16. Уровень субъективного контроля
4. Направленность личности
Направленность личности представляет собой совокупность ведущих, устойчивых мотивов, которые ориентируют деятельность личности. Направленность личности характеризуется ее интересами, склонностями, убеждениями и идеалами, в которых выражается мировоззрение человека. Направленность личности определяет инициативное поведение человека. В результате тестирования было набраны следующие баллы, соответствующих трем видам направленности личности:
направленность на общение (О) ( 21 б.) – стремление при любых условиях поддерживать отношения с людьми, ориентация на совместную деятельность, но часто в ущерб выполнения конкретных заданий,
направленность на себя (Я) (30 б.) – ориентация на прямое вознаграждение безотносительно результатов работы, агрессивность в достижении статуса, властность, раздражительность, конфликтность,
направленность на дело (Д) (30 б.) – заинтересованность в решении деловых проблем, выполнение работы как можно лучше, ориентация на деловое сотрудничество.
Таким образом, преобладает направленность на себя: желательно вознаграждение безотносительно результатов работы, агрессивность в достижении статуса, властность, раздражительность, конфликтность.
5. Оценка эмпатийности личности
Результат составляет 89 баллов, что соответствует очень высокому уровню эмпатии. 82 до 90 баллов – это очень высокий уровень эмпатийности. Болезненно развито сопереживание. В общении, как барометр, тонко реагирует на настроение собеседника, еще не успевшего сказать ни слова. Возникают трудности от того, что окружающие используют такого человека в качестве громоотвода, обрушивая на него свое эмоциональное состояние. Плохо чувствует себя в присутствии «тяжелых» людей. Взрослые и дети охотно доверяют ему свои тайны и идут за советом. Нередко испытывает комплекс вины, опасаясь причинить людям хлопоты; не только словом, но даже взглядом боится задеть их. Беспокойство за родных и близких не покидает. В то же время сам очень раним. Может страдать при виде покалеченного животного или не находить себе места от случайного холодного приветствия шефа. Впечатлительность порой долго не дает заснуть. Будучи в расстроенных чувствах, нуждается в эмоциональной поддержке со стороны. При таком отношении к жизни близок к невротическим срывам.
6.Оценка уровня конкурентоспособности
В условиях перехода страны к рыночным отношениям исключительно важное значение приобретает уровень конкурентоспособности личности. В различных сферах деятельности понятие "конкурентоспособность" чаще всего связывают с наивысшей производительностью труда и наивысшим качеством производимого конечного продукта. Но когда речь идет о конкурентоспособности личности, то имеется в виду не только и не столько высокое качество конечного продукта его деятельности (хотя это очень важный показатель), сколько интегрально характеризующие его способности и личностные качества, обеспечивающие высокий уровень ее конкурентоспособности.
В результате тестирования было набрано 101 балл. Это означает, что у меня уровень конкурентоспособности средний.
