31.Видение организации

Видение - перспективная картина будущего организации, необходимая для долгосрочной ориентации всех сотрудников предприятия. Через видение предприятие обретает единство и отличается от других организаций. Качество видения решающим образом определяет успех организации.

Наряду с постановкой задачи по реализации бизнеса видение должно содержать культуру предприятия, которая охватывает систему ценностей и выражается в поведении сотрудников между собой и по отношению к внешнему окружению. Культура предприятия придает предприятию определённое значение, восприятие обществом и создаёт ему имидж. Любое предпринимательское решение, принимаемое руководством, должно соизмеряться с существующей системой ценностей. Чем больше культура предприятия соответствует стратегии, тем выше конкурентные преимущества и сильнее позиция в конкурентной борьбе.

Качество видения решающим образом определяет успех организации внутри и вовне ее. Оно должно дать ответ на два вопроса: «Какими должны стать бизнес и корпоративная культура?

Постановка задачи по организации бизнеса включает: формулировку предназначения - миссию, технологию бизнеса, структуру предприятия, стратегические цели, описание взаимоотношений между предприятием и группами интересов