Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Зах-Укр комерц банк.DOC
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
579 Кб
Скачать
☆

2. Формування функцій менеджменту на підприємстві

2.1 Планування Фактичний процес стратегічного планування в організації зображений на рисунку 1а.

Рис 1а. Графічна модель стратегічного планування в ВАТ «ЗУКБ»(фактична).

Раціональний процес стратегічного планування в організації зображений на рисунку 1б.

Рис 1б. Графічна модель стратегічного планування в ВАТ «ЗУКБ»(раціональна).

Фактичний процес планування реалізації стратегії в ВАТ «ЗУКБ» зображений на рис. 2а.

Рис 2а. Графічна модель планування реалізації стратегії в ВАТ «ЗУКБ»(фактична).

Раціональний процес планування реалізації стратегії в ВАТ «ЗУКБ» зображений на рис. 2б.

Рис 2б. Графічна модель планування реалізації стратегії в ВАТ «ЗУКБ»(раціональна).

2.2. Організація взаємодії ф Рис. 3а. Організаційна структура ват «зукб» (фактична). Актична організаційна структура управління ват «зукб» показана на рис. 3а.

Відділ депозитів

Бухгалтерія

Раціональна організаційна структура ВАТ «ЗУКБ» показана на рис. 3б.

Рис. 3б. Організаційна структура ВАТ «ЗУКБ» (раціональна).

Заступник по зв’язкам з громадськістю

Юридичний відділ

Відділ зв’язків з громадськістю

Відділ економічного аналізу

Бухгалтерія

Відділ депозитів

Чисельність, функції та повноваження посадових осіб підприємства вказані в таблиці 2.

Таблиця 2.

Чисельність і функції посадових осіб підприємства.

Посади

працівників

Чисельність чол.

Функції(види діяльності) працівників

Відповідальність і повноваження

Генеральний директор

1

Загальне керівництво комерційним банком

Відповідає за діяльність підприємства, за виконання роботи структурними підрозділами.

Має право керувати поточною діяльністю організації в межах статуту.

Заступник з питань фінансової діяльності

1

Займається керівництвом та координуванням фінансової діяльності підприємства.

Відповідає за ведення фінансової діяльності на підприємстві.

Має право керувати фінансовою діяльністю підприємства, а також право обмеженого використання ресурсів для потреб цієї діяльності.

Заступник з ЗЕД

1

Керує зовнішньоекономічною діяльністю банку

Відповідає за ефективне та якісне ведення ЗЕД.

Має право керівництва відділом ЗЕД.

Заступник з маркетингу

1

Керує відділом маркетингу.

Відповідає за маркетингову діяльність підприємства.

Має право заключати договори з рекламними компаніями, від імені організації.

Головний бухгалтер

1

Займається в цілому бухгалтерією, організовує бухгалтерський облік, процес економічного планування і аудиторську діяльність в організації. Складає плани роботи бухгалтерії.

Відповідає за бухгалтерію, планування та аудиторську діяльність.

Має обмежене право на використання ресурсів і направлення зусиль підлеглих на виконання встановлених завдань.

Продовження таблиці 2.

Заступник з кадрової політики

1

Керує кадровою політикою підприємства.

Відповідає за постачання підприємства кваліфікованими кадрами.

Заступник з питань безпеки

1

Керує службою безпеки та охороною підприємства

Відповідає за безпеку банку.

Заступник з питань технічного обслуговування та МТЗ

1

Керує відділом технічного обслуговування та МТЗ.

Відповідає за технічний стан обладнання та вчасне забезпечення інших служб технікою та матеріалами.

Має право укладати від імені банку договори стосовно своєї сфери діяльності.

Працівник відділу ЗЕД

20

Займається ЗЕД банку.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Працівник відділу маркетингу

20

Проводить маркетингову діяльність.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Працівник відділу кадрів

20

Вирішує кадрові питання підприємства.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Працівник служби безпеки

7

(10)

Займається питаннями безпеки банку.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Працівник відділу технічного обслуговування та МТЗ

70

(85)

Займається технічним обслуговуванням та МТЗ банку.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Продовження таблиці 2.

Працівник відділу охорони

80

(110)

Займається охороною банку.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Працівник планово-економічного відділу

20

Займається плануванням діяльності банку.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Бухгалтер

70

Веде бухгалтерію банку.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Працівник відділу аудиту

15

Займається перевіркою фінансової діяльності банку.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Начальники головного та регіональних відділень

15

(20)

Керують роботою головного та регіонального відділень.

Відповідають за ефективну роботу підпорядкованих йому відділень та вчасне виконання поставлених перед ним завдань.

Мають право керувати даними відділеннями.

Начальник відділу кредитування

15

(20)

Керує роботою відділу кредитування.

Відповідає за ефективну роботу даного відділу.

Має право керувати даним відділом.

Працівник відділу кредитування

150

Займається роботою по наданню кредитів фізичним та юридичним особам.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Начальник відділу по роботі з клієнтами

15

(20)

Керує роботою відділу по роботі з клієнтами

Відповідає за ефективну роботу даного відділу.

Має право керувати даним відділом.

Продовження таблиці 2.

Працівник відділу по роботі з клієнтами

100

(120)

Займається роботою з клієнтами банку.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Начальник відділу депозитів

15

(20)

Керує роботою відділу депозитів

Відповідає за ефективну роботу даного відділу.

Має право керувати даним відділом.

Працівник відділу депозитів

100

(120)

Займається роботою з депозитами клієнтів

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Головний касир

15

(20)

Керує роботою каси.

Відповідає за ефективну роботу даного відділу.

Має право керувати даним відділом.

Касир

100

(120)

Займається прийомом та видачею готівки

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Начальник відділу інкасації

15

(20)

Керує відділом інкасації

Відповідає за ефективну роботу даного відділу.

Має право керувати даним відділом.

Працівник відділу інкасації

100

(120)

Займається інкасацією коштів у юридичних осіб.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Начальник відділу технічного обслуговування

15

(20)

Керує відділом технічного обслуговування та МТЗ.

Відповідає за ефективну роботу даного відділу.

Має право керувати даним відділом.

Начальник відділу охорони

15

(20)

Керує відділом охорони.

Відповідає за ефективну роботу даного відділу.

Має право керувати даним відділом.

Продовження таблиці 2.

Раціональне підприємство

Начальник юридичного відділу

1

Керує юридичним відділом

Відповідає за ефективну роботу даного відділу.

Має право керувати даним відділом.

Юрист

10

Займається юридичним обслуговуванням діяльності банку.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Заступник по зв’язкам з громадськістю

1

Керує зв’язками банку з громадськістю.

Відповідає за зв’язки банку з громадськістю. Має право керувати відділом зв’язків з громадськістю.

Працівник відділу зв’язків з громадськістю

10

Займається зв’язками з громадськістю.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.

Працівник відділу економічного аналізу

10

Займається економічним аналізом діяльності банку.

Відповідає за вчасне та якісне виконання доручених йому завдань.