Ю.Г. Козак, не ЛOlвllllо6а, А.И.

1. Отличия в темпах накопления капитала обусловливают разл

сил притяжения или опалкивания рабочей силы в различных мирового хозяйства, что в конечном итоге определяет направления

ремещения этого фактора производства между странами.

2. Уровень и масштабы накопления капитала оказывают не

ственное воздействие на уровень занятости трудоспособного н

и, следовательно, на размеры относительного перенаселения \~._~ •.. '_ .•.• тицы), которое является основным источником трудовой миграции.

3. Темпы и размеры накопления капитала, в свою очередь, в

ленной степени зависят от уровня миграции. эта зависимость

в том, что сравнительно низкая заработная плата иммигрантов и ность снизить оплату труда отечественным работникам позволяет издержки производства и тем самым увеличить накопление капитала.

кая же цель достигается пугем организации производства в странах с шевой рабочей силой. Транснациональные корпорации с целью ускооения накопления капитала используют или движение рабочей силы к кап

или перемещают свой капитал в трудоизбыточные регионы.

4. Причиной перемещения рабочей силы является изменение структуре потребностей и производства, вызванные научно-техничес­ким прогрессом. Сокращение объема производства или ликвидация не­которых устаревших отраслей высвобождают рабочую силу, которая ищет себе применения в других странах.

Итак, международная трудовая миграция - это в первую очередь форма движения относительно избыточного населения из одного цен­тра накопления капитала в другой. В этом заключается суть экономиче­ской природы трудовой миграции и ее главная причина.

Однако в международную трудовую миграцию втягиваются не только безработные, но и часть работающего населения. В этом случаи движущим мотивом миграции выступает поиск более выгодных усло­вий труда. Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жиз­ни и заработной платы в страны с более высоким уровнем. Нацио­нальные различия в заработной плате являются объективной осно­вой миграции труда.

7.2. Каковы основные этапы международной миграции робочей силы?

Исторически в международном перемещении трудовых ресурсов выделяют 4 этапа.

1 этап международной миграции непосредственно связан с про­мышленной революцией, которая совершилась в Европе в последней трети ХVIJI - середине ХТХ века. Следствием этой революции явля-

.. ~~~~~~~ ----------~. 89

I " '~'OMtlKa: в во"росах " ответах

- П овождалось ростом его орган и-

, .\\'0 накопление капитала со р б азованию «относительногО

\1, . ~ привел к о Р С

1'1'1 (Iроения. ПоследниИ ов эмиграцию из Европы в е-

11 \, \ JI\:IIИЯ», что вызывало ;асс_ю ~андию. Это положиЛО начало ЛмериКУ АвсТРалию, ОВУ

11 111 'го рынка труда. ~ .

1 IЩllщаllИЮ мирово т а содеиствовало.

'I',II'Мllрование мирового рынка P~:paHax иммиграции, поскольку 1\ IIIlОмическому разви~ию в этих стран в трудовых ресурсах в 1 '11 11 \ "ОРЯЛО острую потре НОСТ:_и ךאןטעאכא ט מעסףעסעגט נוחונגמג ,"IIIIIIX высоких т:мпов .накопле

• во Ю.Г. Коза}( Н С

зраСтание сп ' '. Aoz6u}(08a А /.1

СОКОквалиф РОса со сто '

МИгра ИЦИРоваННые кРОНЫ СОвременног

• ции, ПОЛУЧИвшего н адры, ВОЗНИКНовени о ПРОИЗВОДСТВII

УСИлеНие азваНие «ут е нового в

ТРУДОВОЙ м" ГОСУдарственного еЧка эмое». ида

"грации и МеЖ '

• На сегодня . ~ дународного

народной миг шнии день сфо ми

• МИТрацИ::_з^ЦИи рабочей сил~,. Ровались таКие наПравл

• развиваю' ения

• Миграция в раМках n щихся стран в промы

МИГрация раБОчей ромы/ленноo развит WЛеННО разВИТые

• МИГрация на силы между раз ых Стран'

СТов и УЧных раб вивающи'

з ПРОмьrшленно Отников и ква» Ф мися странами.

• Миграция из быВl::азвитых СТранах в разИ ИЦИРованных '

• Миграция раБОчей их СОциалистических ВиваЮщиеся СТраны.

силы в рамках б стран в разВИть '

ЫВшего ССср 'е

7.з. КаКОВЫ соврем .

притяжения рабоеНн~ые центры

Международная чеи СИЛЫ?

ла характер гл б ТРУДОВаЯ МИГраци

:vaH~ МИра. Кол:~:ОГО Процесса. ~:~~Bpeм__eHHЫX УСЛОВиях

ННЬ/И ПРОцесс с о стран, ВОВЛечен циеи ОХвачено

;е~я~:;:ОеЙ E~p:~~C;~:~ В;нгЗРОСпЛО, П;:е^В в~::аДУзанародный

КОЛичест . о про 'Счет

странами, будет сох во мигрантов кот гнозам ЭКспертов в

СтранаМИ_лидер~аняться на BЫCO~OM уроорые ПРИНимаю-d:я

дия, Китай р ми ВЫХода ми вне.

грантов _ С ОСсия, Украина по грантов в 20// г бь

В качеств~' РО:с^ия, Германи:о~честву въезж~~~ Мексика, Ин-

определяющ ажнеиlUих центра , аудовская Арав К в страну ми-

ции, МОЖно их СОвремеНные Haпpa':u, притяжения иностр:;' анада.

Юro-ВоеточнВуЬюЩeJJизть: Северную и ю^ения меЖДУнародной трЫХ раБО^Т_Н/1J(Ов,

ставл и ападную Жную Ам УДовой

Аме ял в среднем 2,З млн ч Азию. В начале ерику, Западную Е~ИIpа-

P/1J(y, а 800 млн чел ел., из них 1 4 млн XXI в. ежеroдный n РОпу,

миrpаНТов . - в Евро 'п чел. напра РИТОк со­ОцеНИваете ЯВЛЯЮТСЯ США и Кан пу. КрупнеЙ1.uи:ми це мялись в Северную

У cnewн~ СОответственно в 1 / : (их готовность пр~ами ПРИВЛечения Численность л:Н}(~РИРУют с ~I1МИ н чел. и 21/тыс. чел) ать ИНОСТРанцев Нивается в ЗО дея, Охваченных м СТРань, Западной 'в'

чел. ежегодно ~~ чел. ХарактерноИ::.:::^иוי

'111-1 шкие направления: из менее развитых стран Южной и Вос- 1 1II'IIIIbl (Греции, Испании, Турции, Польши, Венгрии и др.) в вы- 11111,1' страны Западной и Северной Европы (Францию, Англию,

111111 IIJвецию и др.), из стран Северной Африки, Индии, Пакистана

IIIЩ'lIропейский рынок труда, переезд рабочих из одной высокораз-

1 1 P,IIII,I В другую .

", чичилась эмиграция в страны Европейского Союза. Численность '1' 11111 'О, проживающих сегодня в странах ЕС, достигает 17-21 млн 11 11111)( 12 - 14 млн чел. (около 4% населения ЕС) прибыли из стран, , РIIIIЩИХСЯ членами Союза: 29% мигрантов являются гражданами

1111111 11 ирежней Югославии; 20,7% - гражданами стран Африки, 7%-

1111111, 13,6% - Азии, 7,8% - стран ЦВЕ. Среди стран ЕС, которые 111'11111 ииостранцев, первые места занимают: Германия (свыше 7 млн ,1 Франция (около 5млн чел.) и Великобритания (около 3 млн чел.). IIIIIIIII,IМИ странами выхода мигрантов для Германии являются Турция,

.,'1111,1 )ывшей Югославии, Италии, Греции и Польши; для Франции- 1 111)1, Марокко, Португалия; для Великобритании - Индия.

III/КIIЫМ центром притяжения рабочей силы остается Австралия.

IOIll,IM пунктом концентрации интернациональных отрядов рабочей 1 11.1 с гал район Персидского залива, где еще в 1975 г. общая числен-

'1'01 11, неместного населения в 6 странах (Бахрейне, Кувейте, Омане, 1 111111(:, Саудовской Аравии, Объединенных Арабских Эмиратах) со­, 1 шляпа 2 млн чел., а в начале XXI в. - 4 млн чел., или почти 40% все­"1 ипселения. Большая часть арабских эмигрантов поступает из Пале­, 111111.1, Египта, Ирака, Сирии, Иордании.

Ila Африканском континенте центры притяжения - страны Южной 11 1 ( япральной Африки. Общая численность мигрантов во всех странах фРllКИ достигает 6 млн чел.

Ilаряду с Западной Европой за последние два десятилетия создаются 1111 11 1>1 е центры притяжения иностранных рабочих, отражающие трудо- 11 1() миграцию из одних развивающихся стран в другие, перемещение шюстранной рабочей силы из более развитых в менее развитые страны, 'II() в целом не было характерным для межгосударственной миграции в прошлом. Это прежде всего «новые индустриальные страны» Азиатско­Гихоокеанского региона, а в Латинской Америке - Аргентина, Вене­I ума, Бразилия.

Крупнейшим в мире по объемам миграции является направление Мек­гика - США: в 2011 г. количество мигрантов на этом направлении соста­пило 11,6 млн. чел. Далее следуют направления миграции: Россия - Ук­раина, Украина- Россия, Бангладеш- Индия; на этих направлениях многие коренные жители оказались мигрантами, не переезжая в другие с..'Траны, - в результате установления новых государственных границ [46].

91

, '/'f^l{)Нt1Я экономика: в вопросах tt ответах

93

1 11 l И иммигрантов стимулирует рост производства и создает допол- 1111 НI.ную заняТОСТЬ в стране их пребывания;

(1) новышается конкурентоспособность производимЬ1Х страной това-

," Щ'Jlсдствие уменьшения издержек производства, связанноГО с более 1.111 \1 I ценой иностранной рабочей силы и возможностью сдерживать 1'''' 1 щработной платы местных рабочих в силу повысившейся конку-

1 111\1110 на рынке труда;

11) нринимающая страна выигрывает за счет налогов, размер которых

• 1I1111'Hf от квалификациоННОЙ и возрастноЙ структуры иммигрантов. Вы­,,"III\налифицирован^ные специалистЫ, уже владеющие языком прини­I II\lЩСЙ страны, сразу становятся крупными налогоплательщиками;

1) 'Iначительный доход приносит трансферт знаний из страны эмиг­l' 1111111. При импорте квалифицированных работников и научных кадров 1III\IIIIIмающая страна экономит на расходах на образование и профес­, \НlIltU1ЬНУЮ подготовку. Так, в США 23% членов НациональноЙ акаде-

\1111 наук, 33% лауреатов Нобелевской премии - иммигранты;

н) иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный

1 Нlргизатор на случае роста безработицы: они могут быть уволены в

111 l'i\УЮ очередь.

.) иммигранты улучшают демографическую картину развитых стран,

Il'lIдающих старением насеяения- В Германии, Франции Швеции 10% 111 1 Х новорожденных появляются в семьях переселенцев, в Швейцарии

4%, в Люксембурге - 38%.

Страны _ экспортеры рабочей силы также получают оnреде-

"',/l/ые выгоды:

а) снижение уровня безработицы и, как следствие, - социального

IIlIlIряжения в стране;

б) бесплатное для страны-экспортера обучение рабочей силы новым

Ilрофессиональным навыкам, знакомСТВО с передовой технологией, ор-

1 ,llIизацией труда и Т.П.;

в) получение доходов в СКБ в результате денежных перевоДов

IMllгpaHToB.

Денежные переводы мигрантов представляюТ для многих государств

IIНI'IИТельНyIO частЬ валютных поступлений, что положительно сказывает- 1'\1 на нациоНальном доходе страны. Это - одна сторона последствИЙ ми-

1 рации для стран_экспортеров рабочей сИЛЫ. С другой стороны, эти стра- 111.1 несут существенные потери от экспорта рабочей силы: а) сокращение 1I,IJlOrOBblX поступлений из-за уменьшения числа налогоплательщикОВ; б) 11\111 ПОСТОЯННОЙ миграции происходит отток квалифицированных' инициа­IIIНHblX работников, так называемая «утечка УМОВ», веДУЩая к замедлению 1 'мпов роста научно-технического и культурного уровня страны. По под­("lcтaM специалистОВ, эти потери составлЯЮТ около 76 млрд долЛ.

М

_ט

_ד

_נ