Шаблонное построение фраз

Следует взять на вооружение факт, что в каждом вопросе (правильно поставленном) - половина ответа.

Допустим, необходимо сформулировать текст подпункта «Требования к применению в системе языков программирования высокого уровня». Итак:

4.3.2.1. Требования к применению в системе языков программирования высокого уровня

В системе должны быть (это же требования!) применены перечисленные ниже языки программирования высокого уровня:

1. язык C++;

2. язык Pascal;

3. и т.д.

Для тех, кто не прочувствовал, как построить фразу - схема построения:

Еще один пример - Требования к численности и квалификации персонала системы и режиму его работы. Настоятельно рекомендуется не забывать о детализации, за детализацию разделов технического задания никто никого еще не наказывал. Итак, пишем пункт технического задания:

2.3.4. Требования к численности и квалификации персонала системы и режиму его работы

(детализируем - создаем подпункты)

2.3.4.1. Требования к численности персонала

(правильно формулируем текст подпункта - отвечаем на вопрос, каким требованиям должна удовлетворять численность персонала)

Численность персонала (требования-то предъявляются к численности!) должна удовлетворять требованиям:

1. быть достаточной для реализации автоматизированных функций системы во всех режимах работы системы;

2. обеспечивать полную занятость персонала при реализации автоматизированных функций системы и т.д.

2.3.4.2. Требования к квалификации персонала

Квалификация персонала (требования предъявляются именно к квалификации!) должна обеспечивать эффективное функционирование технических и программных средств системы во всех режимах работы системы.

В пояснительной записке, в решениях по квалификации персонала, можно будет указать, что, на основании опыта эксплуатации более сотни ранее разработанных аналогичных систем, персонал должен иметь образование не ниже четырех классов церковно-приходской школы. Сие утверждение порадует Заказчика. Можно будет воспользоваться сверхдешевой рабочей силой. Но об этом в следующих статьях.

2.3.4.3. Требования к режиму работы персонала

Режим работы персонала - трехсменный круглосуточный.

В подразделе предусмотрен также порядок подготовки персонала, контроля знаний и навыков. О составе - ни слова. И это правильно. Состав персонала, деление его на оперативный, эксплуатационный, ремонтный и пр., определяется при проектировании системы. Хотя никто не может запретить добавить в техническое задание Требования к составу персонала. Пожалуй, не стоит.

Простенько, но со вкусом. Чистая практика, без глубокого погружения в языковые тонкости. Детализация плюс анализ конктерных требований технического задания.

Формализация при подготовке текста технического задания

	Возможно Двести Вариантов
	Один из двухсот вариантов расшифровки аббревиатуры «ВДВ»

Вернемся к примеру из предыдущего подраздела статьи.

2.3.4.1. Требования к численности персонала

Численность персонала должна удовлетворять требованиям:

1. быть достаточной для реализации автоматизированных функций системы во всех режимах работы системы;

2. обеспечивать полную занятость персонала при реализации автоматизированных функций системы и т.д.

Лапша полнейшая, но формально все верно. Рекомендуется к применению, если невозможно конкретизировать какой-либо пункт технического задания. Если Большой Босс будет неудовлетворен, можно вежливо попросить его уточнить требования Заказчика по данному пункту, дать более точную информацию. Это право техписа, не контактирующего непосредственно с Заказчиком.

Можно добавить - «численность персонала уточняется на стадии «Технический проект»». Большой Босс будет поражен такой осведомленностью техписа (даже если и сам ни черта не знает) в части стадий и этапов создания автоматизированных систем. А если устно предложить Боссу добавить (потом) в пояснительную записку к проекту фразу - «на основе опыта эксплуатации более сотни ранее разработанных подобных систем численность персонала должна составлять 10 штатных единиц» - Босс будет сражен наповал. Можно смело готовить Приказ о назначении техписа на должность системного аналитика (которая также отсутствует в общероссийском классификаторе). Или ждать, что подкинут дополнительную работенку, раз такой умный.