- •Консалтинг и информационный менеджмент.
- •2.Бизнес-инженеринг и информационный менеджмент
- •3.Новое системное проектирование корпоративных информационных систем.
- •1.Технологии информационного менеджмента.
- •2.Оценка трудоемкости, длительности и стоимости разработки программного продукта на базе оценки в строках исходного кода
- •3.Определение параметров проекта на основе трудоемкости выполнения отдельных работ. Метод оценки усилий.
- •4.Эмпирические модели оценки программных продуктов. Ресурсная модель комост.
- •5.Метод функциональных точек
- •6.Определение производительности труда в группе исполнителей. Модель Филиппа. Модель Путнема
2.Бизнес-инженеринг и информационный менеджмент
Внешние причины
• возросла доступность товаров и услуг производителей из любой точки мира; • резко возросли требования потребителей к качеству товаров и услуг любых видов, к срокам их предоставления;
• из-за роста возможностей выбора, который имеют потребители, стало резко уменьшаться время жизни товара или услуги на рынке; • сильно возросла конкуренция в части предложения новых товаров и повышения их качества.
Внутренние причины.
рост сложности новых продуктов
непригодность дальнейшего увеличения числа сотрудников на всех уровнях предприятия для решения усложнившихся управленческих задач
недостаточная отдача от инвестиций в компьютерные системы и ИТ.
В BPR на первый план выведены новые цели и методы, диктуемые новой ситуацией в мире:
• резкое снижение затрат времени на выполнение функций; • резкое снижение числа работников и других затрат на выполнение функций; • глобализация бизнеса: работа с клиентами и партнерами в любой точке мира;
• работа с клиентом в режиме 24 часа * 365 дней; • опора на рост мобильности персонала; • работа на будущие потребности клиента; • ускоренное продвижение новых технологий;
• движение в информационное общество (и общество знаний).
BPR+ и что входит в новую бизнес-модель. На основе первоначального варианта BPR часто рассматриваются собственные адаптированные или расширенные подходы к реконструкции бизнес-процессов, которые условно можно назвать BPR+.
Поскольку здесь не ставится задача исторического анализа развития BPR, будет рассматриваться тот набор характеристик, который так или иначе относится к BPR+ и формирует новую модель предприятия как результат работ по реинжинирингу бизнес-процессов.
В соответствии со сказанным, в новую бизнес-модель входит как минимум набор организационных, методических и информационных компонентов, обеспечивающих цели, описанные выше:
• стратегия фирмы, ориентированная на перспективные требования клиента;
• новый набор бизнес-правил или бизнес-процедур, позволяющий снизить затраты, уменьшить время принятия решений (и тактических и стратегических);
• новый набор оргструктур, ориентированных на те же цели;
• новые условия работы персонала, новый объем прав и ресурсов работников;
• новый подход к получению информации от потребителей;
• обеспечение функционирования всех предыдущих процедур и структур с помощью ИС на основе новых ИТ.
ИТ как один из источников и частей BPR. Один из итогов заключается в том, что в значительной степени именно новейшие достижения в ИТ давали потребителям новые возможности предъявлять более высокие требования к производителям и стимулировать конкуренцию. В первую очередь это относится к возможностям потребителей пользоваться персональным компьютером, подключенным к услугам глобальной компьютерной сети.
Примером является работа с электронными каталогами товаров, доступными в режимах телеконференций, последующим локальным финансовым анализом и, наконец, заказом товаров у удаленных поставщиков. Уже упоминалось, что это существенно повышало давление потребителей на производителей.
С другой стороны, новые ИХ служат технологической платформой реального BPR на предприятии и платформой новых отношений и возможностей людей в компьютеризованных коллективах. В этих фактах — корни взаимосвязей ИХ и BPR. Они состоят в том, что и новые рыночные требования, и ответ предприятий на их появление в большей степени стали возможными только на основе последних достижений в ИХ. Более того, ИХ как инструмент для достижения целей BPR и ИХ как компонент самого BPR перекрываются или соединяются.
