Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпора та-дам.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Консультативная психология

  1. Возникновение, развитие и специфика психологического консультирования. Предмет, цели и задачи консультативной психологии.

  2. Этические аспекты психологического консультирования.

  3. Этапы ведения психологического консультирования.

  4. Психологическое консультирование лиц, пострадавших в ЧС.

  5. Особенности психологического консультирования сотрудников МЧС.

Психотерапия

  1. Определение психотерапии и содержание основных понятий. История становления психотерапии как науки.

  2. Кризисная терапия.

  3. Телесно-ориентированная психотерапия.

Психология терроризма

  1. Личность террориста. Условия формирования психологии террориста. Мотивация террориста.

  2. Социально-психологическая характеристика группы заложников.

Психология риска и ЧС

  1. Чрезвычайная ситуация (ЧС). Классификация чрезвычайных ситуаций.

  2. Концепция стресса Г. Селье. Стресс, эустресс, дистресс. Стадии развития стресса. Понятие травматического стресса.

  3. Фрустрация, конфликт, кризис. Методы преодоления стресса.

  4. Риск как психологический феномен. Классификация видов риска.

  5. Структура и основные понятия психологии риска и ЧС.

  6. Система психологической помощи пострадавшим в ЧС.

Психология выживания в ЧС

  1. Роль и значимость морально-волевых качеств на способность к выживанию.

  2. Методы психологической саморегуляции

Психологическая помощь в ЧС

  1. Понятие риска. Готовность к риску. Профессиональный риск пожарного.

  2. Техногенные чрезвычайные ситуации. Виды техногенных ЧС.

  3. Основные принципы оказания ЭПП. Цели и задачи работы психолога на каждом этапе на месте ЧС.

  4. Особенности условий деятельности психолога при общении с пострадавшими. Основные группы пострадавших.

  5. Понятие позитивной психотерапии. Техники позитивной психотерапии, используемые в ЧС.

  6. Понятие суггестии. Суггестивные техники, используемые в ЧС.

  7. Острые стрессовые реакции.

  8. Фазы профессионального выгорания.

  9. Определение дебрифинга. Принципы, цели, задачи, фазы. Пост-дебрифинг.

Психология утраты

  1. Горе как естественный процесс. Стадии и задачи горя.

  2. Принципы оказания помощи клиенту, находящемуся в состоянии горя.

  3. Этапы психологической помощи при переживании утраты.

  4. Работа психики в условиях травмирующей ситуации.

  5. Психологическая реабилитация лиц, переживших утрату близкого.

  6. Принципы, задачи, этапы групповой работы с лицами, пережившими утрату.

  7. Раз­вод как смерть отношений. Психологическая помощь в ситуации развода.

  8. Средства профилактики профессионального выгорания психологов, работающих с синдромом утраты близкого.

Психологическое обеспечение профессиональной деятельности

  1. Социальная значимость профессии сотрудника МЧС. Роль и место психологической подготовки в профессиональной деятельности сотрудников МЧС.

  2. Система психологического обеспечения профессиональной деятельности МЧС.

  3. Профессионально-важные качества сотрудников МЧС. Факторы, определяющие психологическую устойчивость сотрудников МЧС.

  4. Эмоционально-волевая устойчивость и нервно-психическая выносливость сотрудников МЧС.

  5. Психологические аспекты формирования здорового образа жизни сотрудников МЧС. Профессиональное долголетие сотрудников МЧС.

  6. Психология управления в профессиональной деятельности сотрудников МЧС. Руководитель в системе управления МЧС. Методы формирования персонала в МЧС.

  7. Готовность к риску и дисциплинированность сотрудников МЧС.

  8. Понятие о физических и психологических резервах организма, условиях их мобилизации.

Конфликтология

  1. Виды конфликтов. Особенности их протекания.

  2. Культура общения и деятельности руководителя (сотрудника) в конфликтной ситуации. Основные условия обеспечения успеха служебной деятельности руководителя в конфликтной ситуации.

  3. Динамика конфликта: возникновение, осознание объективной конфликтной ситуации, переход к конфликтному поведению, разрешение конфликта.

  4. Служебные интриги.

  5. Основные стратегии поведения в конфликте.

  6. Распознавание конфликтной ситуации. Поведение сотрудника в конфликтной ситуации. Проблема принятия решения в конфликтной ситуации.

  7. Диагностика и управление конфликтом.

  8. Условия профилактики конфликтов в служебном коллективе. Этические нормы поведения сторон в конфликтных ситуациях.