6 Технико-экономические расчеты

6.1 Планирование электрической нагрузки цеха

1. 6.1.1 Расчет годовой потребности в электрической энергии

Потребность в электрической энергии на технологические нужды определяется исходя из максимальной активной мощности технологического (силового) оборудования по формуле:

(64)

По формуле (64):

=

где: Р^ТН_Г – максимальная активная мощность силового оборудования; кВт(из задания)

Ф^ТН – годовой действительный фонд времени работы оборудования; час (приложение 1)

Потребность в электроэнергии на хозяйственные нужды складывается из потребностей на освещение и на мелкомоторные нагрузки.

Годовая потребность в электроэнергии на освещение определяется по формуле:

(65)

По формуле (65):

=

где Ф^О – число часов работы осветительных токоприемников (приложение 1)

На основании рассчитанных данных строится энергобаланс цеха:

Таблица 10. - Энергобаланс цеха

Статья затрат	Плановый энергобаланс
	кВт∙ч	%
Приходная часть: Поступило электроэнергии	374600	100
Расходная часть: Полезный расход	343670	91,7
В том числе на технологические цели: освещение	282288 61382	75,3 16,4
Потери электроэнергии: в том числе в цеховых сетях и трансформаторах в двигателях в рабочих машинах	30930 9279 6186 15465	8,3 2,5 1,7 4,1

Потери электроэнергии условно принимаем в размере 9% от полезного расхода, в том числе:

- в цеховых сетях и трансформаторах – 30% от общей величины потерь;

- в двигателях – 20% от общей величины потерь;

- в рабочих машинах – 50% от общей величины потерь

6.1.2. Расчет платы за потребляемую

электроэнергию

Плата за потребляемую электроэнергию определяется по двух ставочному тарифу по формуле:

Пэл.=12∙а∙Ракт.+в∙Эг. (67)

По формуле (67):

Пэл.= 12∙61,15∙105,214+0,978∙374600=443564,8 тыс.руб.

где: а – ежемесячная ставка за 1квт максимальных нагрузок равная руб.

Ракт. – максимальная активная мощность заявленная энергосистеме, кВт.

в – ставка за 1 кВ потребляемой электроэнергии учтенной счетчиком, равная руб.

Эг – количество потребляемой электроэнергии, кВт∙ч.

Суммарная максимальная активная мощность токоприемником определяется по формуле:

Ракт.= Р^тнакт. +Р⁰акт.

(68)

По формуле (68):

Ракт.= 48,09+13,06 =61,15 кВт

6.2. Расчет численности персонала

энергохозяйства цеха

6.2.1. Расчет трудоемкости ремонтных работ

Трудоемкость ремонтных работ определяется исходя из годового объема ремонтных работ и норм времени по формуле:

Тр = Vk∙τk+Vc∙τc+Vm∙τm (69)

где: Vk,Vc,Vm – годовой объем ремонтных работ на капитальный, средний и текущий ремонт.

где τk,τc,τm – норма времени на одну ремонтную величину при производстве капитального, среднего и текущего ремонта.

Согласно ЕС ППР принимаем: τk = 15 н.час.; τc = 7 н.час.; τm = 1,2 н.час.

Годовой объем ремонтных работ определяется исходя из периодичности проведения ремонтов по формуле:

Vi = R∙ni (70)

где R – количество установленного оборудования ремонтных единиц.

ni – периодичность проведения ремонтов.

Условно принимаем: nk = 0,15; nc = 1.5; nm = 2;

Годовой объем ремонтных работ составляет :

По формуле (70):

- на капитальный ремонт : Vk = R∙nk = 50∙0,15 = 7,5 р.е.

- на средний ремонт : Vc = R∙nc = 50∙1,5=75 р.е.

- на текущий ремонт : Vm = R∙nm = 50∙2 = 100 р.е.

Определяем трудоёмкость ремонтных работ по каждому ремонту:

- на капитальный ремонт : Tр(к) = Vk∙τk =7,5∙15=113 р.е.

- на средний ремонт : Tр(c) = Vc∙τc = 75∙7=525 р.е.

- на текущий ремонт : Tр(т) = Vm∙τm =100∙1,2 =120 р.е.

Суммарная трудоёмкость составит:

По формуле (69):

Тр=113+525+113 =751 р.е.

6.2.2. Расчет численности персонала

энергохозяйства

Расчет численности работников в энергохозяйстве осуществляется по категориям:

- электрики для выполнения ремонтных работ

- электрики для выполнения межремонтного обслуживания оборудования

- служащие

Численность электриков для выполнения ремонтных работ определяется по формуле:

(71)

По формуле (71):

= человек

Где Фэф – годовой эффективный фонд времени рабочих – 1870 часов

Кв – коэффициент выполнения норм выработки – 1,1

Численность электриков для межремонтного обслуживания оборудования работ определяется по формуле:

(72)

По формуле (72):

человека

Где S – сменность работы

H_об – норма обслуживания на 1-го рабочего в смену, р.е. (приложение 2)

Численность служащих условно принимаем до 20% от численности производственных рабочих:

(73)

По формуле (73):

человек

Раcсчитанные данные заносим в таблицу 2.1

Таблица 12. Численность работников энергоучастка цеха

Категории рабочих	Количество человек
Производственные рабочие: - электрики для выполнения ремонтных работ - электрики для выполнения межремонтного обслуживания оборудования - служащие	1 1 1
Всего:	3

6.3. Расчет годового фонда заработной платы персонала энергохозяйства

Фонд заработной платы определяется по категориям работающих. Расчет годового фонда заработной платы рабочих-ремонтников осуществляется исходя из трудоемкости ремонтных работ, а рабочих для межремонтного обслуживания ИТР и служащих – исходя из их численности и квалификации.

6.3.1. Расчет фонда заработной платы

рабочих-ремонтников

Годовой фонд заработной платы рабочих включает в себя:

- тарифный фонд;

- премия;

- доплата;

- дополнительный фонд;

Тарифный фонд заработной платы рабочих-ремонтников определяется как сумма фондов, рассчитанных по видам ремонтов по формуле:

ФЗПт = Тр∙Тст (74)

где Тр – трудоемкость соответствующего ремонта, н.час.

Тст – часовая тарифная ставка соответствующая разряду работ, руб.

Средние разряды работ можно принять:

- на капитальный ремонт – 4,5;

- на средний ремонт – 4;

- на текущий ремонт – 3,4;

Соответственно определяем часовые тарифные ставки по разрядам:

Тст(1) = руб.

Тст(3)= Тст(1)∙Кт(3) = ∙3,591=5219,475 руб.

Тст(4)= Тст(1)∙Кт(4) = ∙3,644= 5296,510 руб.

Тст(5)= Тст(1)∙Кт(5) = ∙3,719 = 5405,521 руб.

Тст(3,4)= руб.

Тст(4,5)= руб.

Тарифный фонд заработной платы по видам ремонтов составляет:

По формуле (74):

- на капитальный ремонт:

ФЗПк = Трк∙Тст(4,5) = 113∙5351,015 =604664,7 руб.

- на средний ремонт:

ФЗПс =Трс∙Тст(4) = 525∙5296,510 = 2780668 руб.

- на текущий ремонт:

ФЗПт = Трт∙Тст(3,4) = 120∙5257,992 = 630959 руб.

Итого тарифный ФЗП рабочих-ремонтников составляет:

ФЗПтар = ФЗПк + ФЗПс + ФЗПт = 604664,7 +2780668+630959=4016292 руб.

Принимаем премии и доплаты в размере 40% от тарифного ФЗП по формуле:

П = ФЗПтар∙0,4 (75)

По формуле (75):

П =4016292∙0,4 = 1606517 руб.

Основной ФЗП принимаем:

ФЗПосн = ФЗПтар+П= 4016292+1606517=5622808 руб.

Дополнительный ФЗП принимаем в размере 15% от основного:

ФЗПдоп = ФЗПосн∙0,15 =5622808∙0,15 =843421,3 руб.

Годовой ФЗП составит:

ФЗПг = ФЗПосн + ФЗПдоп =5622808 +843421,3 =6466230 руб.

Среднемесячная заработная плата ремонтников составляет по формуле:

(76)

По формуле (76):

руб.

6.3.2. Расчёт фонда заработной платы рабочих для межремонтного обслуживания оборудования

Тарифный ФЗП рабочих определяется исходя из их численности и квалификации по формуле:

ФЗПтар. = Фэф∙Чм.о.∙Тсm (77)

По формуле (77):

ФЗПтар. =1870∙1∙5351,015 = 10006398,05руб.

где Т_cm – часовая тарифная ставка соответствующая разряду рабочих 4,5

Принимаем премии и доплаты в размере 40% от тарифного ФЗП по формуле:

П = ФЗПтар.∙0,4 (78)

По формуле (78):

П =10006398,05∙0,4 = 4002559,22руб.

Основной ФЗП составляет по формуле:

ФЗПосн. = ФЗПтар+П (79)

По формуле (79):

ФЗПосн. =10006398,05+4002559,22=14008957,27 руб.

Дополнительный ФЗП принимаем в размере 15% от основного по формуле:

ФЗПдоп = ФЗПосн∙0,15 (80)

По формуле (80):

ФЗПдоп=14008957,27∙0,15=2101343,6 руб.

Годовой ФЗП составляет по формуле:

ФЗПг = ФЗПосн + ФЗПдоп (81)

По формуле (81):

ФЗПг=14008957,27 +2101343,6 =16110300,87 руб.

Среднемесячная заработная плата электриков по межремонтному обслуживанию ЭО составляет по формуле:

(82)

По формуле (82):

руб.

6.3.3. Расчет фонда заработной платы ИТР и служащих

Расчет фонда заработной платы ИТР и служащих осуществляется исходя из штатно-оплатной ведомости.

Таблица 13. Штатная ведомость ИТР и служащих

Наименование категорий работников	Наименование должности	Количество человек	Месячный оклад (руб.)	Годовой ФЗП (руб.)
ИТР руководитель	Мастер	1	1087500	13050000
Итого		1	1087500	13050000

Месячный оклад ИТР и служащих определяется на основании Единой тарифной сетки работников народного хозяйства Республики Беларусь по формуле:

Ом = Тст(1)∙Кт(м) (83)

По формуле (83):

Ом= 250000∙4,35= 1087500 руб.

где Тст(1) – месячная тарифная ставка первого разряда.

Кт – тарифный коэффициент для соответствующей категории работников

Годовой фонд заработной платы определяется по каждой категории работников по формуле:

ФЗП_М. = Ом∙12∙n (84)

По формуле (84):

ФЗП_М. = 1087500∙12∙1 = 13050000 руб.

где n – количество работников.

Премии принимаем в размере:

- для мастера – 50%

Премии составляют по формуле:

- для мастера: Пмаст.=ФЗПмаст.∙0,5 (85)

По формуле (85):

Пмаст. =13050000∙0,5=6525000 руб.

Расходы на оплату труда составляет по формуле:

-для мастера: ФОТмаст.=ФЗП маст.+П маст. (86)

По формуле (86):

ФОТмаст. =13050000+6525000=19575000 руб.

Среднемесячная заработная плата по формуле:

для мастера: (87)

По формуле (87):

руб.

Расчётные данные заносим в таблицу 14. Расчет фонда заработной платы.

Расчётные данные заносим в таблицу 14. Расчет фонда заработной платы.

Категория работников	Руб.
	Тариф­ный ФЗП	Преми­альные	Основн. ФЗП	Доп. ФЗП	Год. ФЗП	Отчис­ления на СН	Средне-месячн. зарплата
Электрики-ремонтники	4016292	1606517	5622808	843421,3	6466230	2327842,8	538852,5
Электрики по межре­монтному обслужива­нию ЭО	20012796,1	8005118,4	28017914,5	4202687,1	32220601,7	11599416,6	1342525
Итого:	24029088,1	9611635,4	33640722,5	5046108,4	38686831,7	13927259,4	1881377,5
мастер	1087500	6525000	----------	--------	13050000	19575000	1631250
Всего	25116588,1	16136635,4	33640722,5	5046108,4	51736831,7	33502259,4	3512627,5

Отчисления на социальные нужды (СН) определяются в размере 36% от годового фонда заработной платы.

Таблица 14 - Расчет фонда заработной платы