5.1 Расчёт капитальных затрат на осуществление проекта
Величина капитальных вложений используется для определения годового экономического эффекта, сроков окупаемости капитальных вложений и амортизационных отчислений, как составной части себестоимости продукции. В состав капитальных вложений включаются следующие статьи единовременных затрат:
-затраты на основное и вспомогательное оборудование;
-монтажные и транспортные расходы по доставке оборудования;
-стоимость строительства и реконструкции зданий и сооружений, необходимых для осуществления данного проекта.
Капитальные вложения сведены в таблицу 5.8.
Таблица 5.8 – Капитальные вложения по сравниваемым вариантам
Наименование показателей |
Единица измерения |
Вариант |
|
базисный |
проектный |
||
Цена единицы оборудования |
млн. руб. |
970 000 000 |
1 236 398 170 |
Производительность |
м/час |
66,74 |
93,42 |
Расчётное количество оборудования на принятый объем производства |
Ед. |
1,65 |
1 |
Стоимость расчётного количества оборудования |
руб. |
1 600 000 000 |
1 236 398 170 |
Затраты на транспортировку и монтаж |
руб. |
160 000 000 |
123 639 817 |
Стоимость производственных площадей |
тыс. руб. |
420,336 |
356,216 |
Итого капиталовложений у потребителя |
руб. |
1 760 420 336 |
1 360 394 203 |
Сопутствующие капитальные затраты на производственные площади вычисляются исходя из необходимой производственной площади равной
30 м2 и 25 м2 соответственно, а также цены на 1м2 (для всех предприятий РБ 1м2=54,000 тыс. руб. на 2013 г.)
Стоимость производственной площади:
-для базисной машины
30·54,000·1,65 = 3 673 000тыс. руб.
-для проектируемой машины
25·54,000 = 1 350 000тыс. руб.
5.2 Расчёт себестоимости продукции
5.2.1 Заработная плата
Расходы на заработную плату определяем по основным производственным рабочим, исходя из норм выработки, разряда работы, часовой тарифной ставки, премиальных доплат, дополнительной заработной платы и отчислений на социальное страхование. Расчеты по заработной плате сведены в таблицу 5.9.
По данным предприятия дополнительная заработная плата составляет 10% от основной заработной платы; отчисление на социальное страхование 35% от суммы основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.
Таблица 5.9 – Расчет заработной платы по сравниваемым вариантам.
Наименование показателей |
Единица измерения |
Вариант |
|
Базисный |
проектный |
||
Норма обслуживания расчётного количества оборудования |
Чел. |
1 |
1 |
Разряд работы |
Ед. |
3 |
3 |
Часовая тарифная ставка |
тыс. руб. |
1610,8 |
1610,8 |
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего |
час. |
1610,8 |
1610,8 |
Основная годовая заработная плата |
руб. |
2 594 676 |
2 594 676 |
Дополнительная заработная плата (10%) |
руб. |
259 467 |
259 467 |
Отчисление на социальное страхование (35%) |
руб. |
998 950 |
998 950 |
Итого заработная плата с доплатами и отчислениями на социальное страхование |
руб. |
3 853 093 |
3 853 093 |
Основная годовая заработная плата рассчитывается по формуле:
,
(5.4)
где ЧТСi - часовая тарифная ставка;
Тпл - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего.
Часовая тарифная ставка:
Чт.ст.
=
,
(5.5)
МТС – минимальная тарифная ставка, МТС = 210,000 тыс. руб. (на май 2012г.);
Ктар – тарифный коэффициент, для рабочих III разряда Ктар=1,35;
Тмес – месячный фонд рабочего времени одного рабочего, Тмес = =22*8=176
Чт.ст. =
тыс. руб.;
