Завдання 2

Елементи умов праці Фактична оцінка Промисловий шум, дБ 86 при нормі 75 Вібрація (діє120 хв. за зміну) +4 порівняно з нормами Температура повітря, 0С 19 Токсичні речовини, мл/м3 2,5 Робоче місце і робоча поза Робоче місце стаціонарне, робоча поза - вільна

Визначте категорію важкості праці на робочому місці і розмір доплат за несприятливі умови.

Самостійна робота з основ охорони праці Козярук

Завдання 1

Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 2500 чол..

Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 500 чол..

Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 400 чол..

Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..

Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 7500 грн..

Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 310 грн..

Вартість річної товарної продукції підприємства – 150 млн. грн..

Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.

Показники	До вжиття заходів	Після вжиття заходів
Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день	60	50
Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках	600	500
Кількість випадків профзахворювань	40	35
Число днів захворювань за звітний період	800	700

Визначити:

1. Чисельність служби охорони праці підприємства.

2. Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці.

3. Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів.

4. Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів.

5. Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів.

6. Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань та травматизму

Завдання 2

Елементи умов праці Фактична оцінка Промисловий шум, дБ(діє 240 хв. за зміну) 91 при нормі 80 Вібрація +6 порівняно з нормами Температура повітря, 0С 15 Фізичне навантаження, кг м/хв 115

Визначте категорію важкості праці на робочому місці і розмір доплат за несприятливі умови.

Самостійна робота з основ охорони праці Кругляк

Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 700 чол..

Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 200 чол..

Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 300 чол..

Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..

Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 9500 грн..

Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 300 грн..

Вартість річної товарної продукції підприємства – 45 млн. грн..

Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.

Показники	До вжиття заходів	Після вжиття заходів
Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день	30	20
Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках	400	300
Кількість випадків профзахворювань	20	15
Число днів захворювань за звітний період	250	200

Визначити:

1. Чисельність служби охорони праці підприємства.

2. Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці.

3. Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів.

4. Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів.

5. Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів.

6. Зменшення коефіцієнта частоти травматизму

7. Зменшення коефіцієнта частоти профзахворювань

8. Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань та травматизму

Самостійна робота з основ охорони праці КУХАР

Завдання 1

Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 3000 чол..

Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 500 чол..

Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 350 чол..

Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..

Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 8500 грн..

Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 310 грн..

Вартість річної товарної продукції підприємства – 180 млн. грн..

Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.

Показники	До вжиття заходів	Після вжиття заходів
Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день	75	60
Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках	700	600
Кількість випадків профзахворювань	60	50
Число днів захворювань за звітний період	800	600

Визначити:

1. Чисельність служби охорони праці підприємства.

2. Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці.

3. Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів.

4. Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів.

5. Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів.

6. Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань та травматизму