4.3. Розрахунок матеріальних затрат, пов’язаних з травмами та профзахворюваннями

Економічне життя в Україні характеризується переходом до ринкової економіки, основною рушійною силою якої є необхідність отримання прибутку від будь-якої підприємницької діяльності. Це вимагає від підприємців ставитися з повагою і відповідальністю до розподілу прибутків і до витрачання коштів на різні потреби виробництва. Основні кошти, що виділяються на охорону праці підприємств, спрямовуються на загальне поліпшення умов праці, попередження нещасних випадків і професійних захворювань та на запобігання загальним захворюванням. На сьогодні витрати на поліпшення умов праці та підвищення її безпеки не окуповують себе. У зв’язку з цим підприємства витрачають значні кошти на пільги, компенсації та відшкодування наслідків несприятливих умов праці.

З метою визначення обсягу збитків від непрацездатності по­терпілих внаслідок нещасних випадків і професійних захворю­вав та від загальних захворювань працівників пропонується наступна методика. Її суть зводиться до визначення матеріальних збитків шляхом розрахунків певних показників за кожним видом причин, які викликають ті чи інші збитки, та визначення результуючого показника, який вказує їх питому вагу в загальному обсязі виробництва.

Визначення розміру матеріальних збитків, що їх зазнає підприємство від загальних захворювань працівників, здійснюється за формулою:

М_зз=Д_3*(А+Б₃) (4.9)

де М₃₃ - річні збитки, обумовлені тим, що хворі працівники не бра­ли участі у створенні матеріальних цінностей, грн;

Д₃ - загальна кількість робочих днів, що їх втратили за звітний період всі пра­цівники, які хворіли;

Б₃ - середній розмір виплат за один робочий день за всіма листками непрацездатності, що обумовлені загаль­ними захворюваннями, грн.

Отже, за даною формулою, розрахуємо по роках розмір матеріальних збитків, які понесло ТОВ «ТК «Прогрес» від захворювань працівників:

За 2010 рік: = 54 × ((1271000 / (14 × 260)) + (1300 / 20,9) + (1500/ / 20,9) + (1600 / 20,9) = 54 × (349,18 + 62,20 + 71,77 + + 76,56) = 54 × 559,71 = 30224,34 грн.

За 2011 рік: = 36 × ((1647400 / (15 × 260)) + (1400 / 20,9) + + (1200 / 20,9) + (1500 / 20,9) + (1300 / 20,9) = 36 × (422,41 + 66,99 + 57,42 + 71,77+62,20) = 36 × 680,79 = 24508,44 грн.

За 2012 рік: = 28 × ((2145200 / (14 × 260)) + (1200 / 20,9) + + (1300 / 20,9) = 28 × (589,34 + 77,42 + 62,20) = 28 × 708,96 =19850,88 грн.

Розрахувавши матеріальні збитки ТОВ «ТК «Прогрес » за кожен із досліджуваних років, ми бачимо, що найбільших затрат понесло підприємство за 2010 рік. В 2012 році матеріальні затрати зменшились на 13674,58 грн. Обумовлено це тим, що на підприємстві значно зменшився обсяг валової продукції та знизилась середня заробітна плата по підприємству. Якщо спостерігати тенденцію захворювань, то їх кількість і 2012 році порівняно з попередніми роками зменшилась.

4.4. Розрахунок економічної ефективності від впровадження заходів з охорони праці

Річний економічний ефект від захворю­вання визначимо за формулою:

Ез = М₁ – М₂, (4.10)

де М₁ і М₂ - загальні матеріальні затрати від захворювань в попередньому та звітному роках відповідно.

Ез = 30224,34– 24508,44 =5715,9 грн.

Збільшення продуктивності праці визначаємо, виходячи з вироб­ництва валової продукції на 1 людино-день (ВП):

ВП = ВПзаг / (Кп - Др), (4.11)

де ВПзаг - вироблена валова продукція в господарстві за рік, тис. грн.;

Кп - кількість працюючих в господарстві, чол.(людино-днів);

Др - кількість днів, відпрацьованих одним робітником, днів (в середньому по господарству приймаємо за 260 р. дн.).

ВП=2145200 / ((14 × 260) – 260) = 2145200 / 3380 = 634,67

Економічний ефект або додатково можливий вихід продукції визначаємо за формулою:

Евп = Дп × ВП, (4.12)

де Дп - додаткова кількість робочих днів, яка одержана в результаті зниження захворювання, дн.

Евп = (54 - 28) × 634,67 = 16501,42

Далі знайдемо загальний економічний річний ефект, який визначається як сума річної економії від зниження захворювання (Ез) і економії від зро­стання продуктивності праці (Евп):

Езаг = Ез + Евп (4.13)

Езаг = 5715,9 + 16501,42 = 22217,32

Визначимо додаткові вкладення на охорону праці (ДКвк) за формулою:

ДКвк = (ПФоп – ІФоп) + Зу.п (4.14)

де ПФоп – проектний фонд охорони праці, грн.;

ІФоп – існуючий фонд охорони праці, грн.;

Зу.п. – затрати на удосконалення умов праці, тис. грн.

Розрахуємо по–черзі проектний та існуючий фонд охорони праці:

ІФоп = ((1250 × 12 × 14) / 100)*0,5 = 1050 грн.

ПФоп = 1050 × 1,5 = 1575 грн.

На основі попередніх розрахунків прорахуємо додаткові вкладення на охорону працю:

ДКвк = (1575– 1050) + 1300,00 = 1825 грн.

Знаючи додаткові вкладення на охорону праці (ДКвк) та загальний економічний річний ефект (Езаг), можемо розрахувати строк окупності додаткових вкладень на охорону праці за допомогою формули:

Ток = ДКвк / Езаг, (4.15)

Ток = 1825/ 22217,32 = 0,08 року

Звідси можемо зробити висновок, що якщо власник ТОВ «ТК «Прогрес» прийме рішення вкласти додаткові кошти - 2000 грн. на удосконалення охорони праці на підприємстві, то вкладена сума окупиться через 0,08 року.