- •Дисциплине «Экономика торговли»
- •Функции и задачи торговли. Виды торговли.
- •2.Понятие и классификация потребительского рынка. Элементы рынка.
- •4.Роль планирования и планов в работе организаций. Виды планов.
- •5.Роль экономического анализа в работе организаций. Методы экономического анализа.
- •6.Розничный товарооборот как экономическая категория и показатель деятельности организации. Состав товарооборота
- •7. Методика анализа розничного товарооборота по общему объёму и ассортиментной структуре
- •9. Понятие, сущность и классификация товарных запасов.
- •10. Анализ товарных запасов организации.
- •11. Товарооборачиваемость. Пути ускорения товарооборачиваемости.
- •12. Особенности труда в торговле. Эффективность и производительность труда.
- •13. Формы и системы оплаты труда. Тарифная система и её элементы.
- •14. Состав фонда заработной платы. Виды выплат, включаемых в фонд заработной платы.
- •15. Анализ и планирование фонда заработной платы.
- •16. Понятие и экономическая сущность основных средств. Классификация основных средств.
- •17. Показатели эффективности использования основных средств.
- •18. Понятие, сущность и классификация оборотных средств организации.
- •19. Эффективность использования оборотных средств.
- •20. Расходы на реализацию товаров, их состав, классификация.
- •21. Анализ расходов на реализацию в торговой организации по общему уровню и в разрезе статей.
- •22. Планирование расходов на реализацию по общему объёму и по основным статьям.
- •23. Экономическая сущность доходов. Источники образования доходов.
- •Возмещение из бюджета.
- •24. Анализ и методы планирования доходов.
- •25. Прибыль как экономическая категория и показатель результатов деятельности организации. Виды прибыли.
- •26.Анализ прибыли в торговой организации.
- •27.Планирование прибыли в торговой организации.
- •29.Кредитование торговых организаций. Кредитный договор, содержание, порядок заключения.
- •30.Виды и задачи финансового планирования. Финансовый план организации, его содержание и исходные предпосылки для составления.
4.Роль планирования и планов в работе организаций. Виды планов.
Процесс управления предприятием складывается из многих функций. В их число входят планирование и прогнозирование; организация; координация и регулирование; учёт, контроль и анализ: активизация и стимулирование. Планирование выступает важнейшей функцией управления.
Планирование представляет собой процесс научного обоснования целей, приоритетов, определения путей и средств их достижения. На практике оно реализуется путём разработки планов.
План - это документ, который содержит систему показателей и комплекс различных мероприятий по решению социально-экономических задач. В нём отражаются цели, приоритеты, ресурсы, источники их обеспечения, порядок и сроки выполнения.
По содержанию и форме проявления различают следующие формы планирования и виды планов.
В зависимости от срока, на который составляется план, и степе: детализации плановых расчётов принято различать долгосрочное (стратегическое), среднесрочное и краткосрочное (текущее) планирование.Стратегическое планирование охватывает период более 5 лет, например: 10, 15 и 20 лет. Такие планы признаны определять долговременную стратегию предприятия, включая социальное, экономическое, научно-техническое развитие.Среднесрочное планирование осуществляется на период от 1 года до 5 лет. На некоторых предприятиях среднесрочное планирование совмещается с текущим.Краткосрочное (текущее) планирование заключается в определении промежуточных (краткосрочных) целей и задач. Горизонт планирования составляет 1 год.
5.Роль экономического анализа в работе организаций. Методы экономического анализа.
Сущность метода экономического анализа заключается в том, что экономический процесс или явление расчленяется на составные части, и выявляются взаимосвязи и влияние этих частей друг на друга и ход развития всего процесса.
К функциям анализа относится также контроль выполнения планов и управленческих решений, экономного использования ресурсов.
функция анализа-1 )поиск резервов повышения эффективности производства на основе изучения передового опыта и достижений науки и практики.2)- оценка результатов деятельности предприятия по выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию имеющихся возможностей и диагностика его положения на рынке товаров и услуг.
3).разработка рекомендаций по использованию выявленных резервов в процессе хозяйственной деятельности.
Принципы анализа.
Анализ должен базироваться на государственном подходе при оценке экономических явлений, процессов, результатов хозяйствования.
2Анализ должен: носить научный характер,комплексным,обеспечение системного подхода,( когда каждый изучаемый объект рассматривается как сложная система,)объективным, конкретным, точным,действенным, проводиться по плану,.оперативным, демократизм( предполагающий участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия), эффективным.
Методы анализа. Метод экономич. анализа - это способ познания хозяйственных процессов, изучения экономики предприятия эффективности его деятельности. Характерная черта метода экономического анализа - изучение причин изменения показателей работы предприятия взаимосвязи и взаимообусловленности, выявление и количественное соизмерение резервов повышения эффективности деятельности.
Характерные особенности метода экономического анализа: использование экономической информации, сопоставление, выявление отклонений, определение взаимосвязи факторов, оценка выполнения плана выявление резервов.