2.2.Основные направления деятельности Пенсионного Фонда Российской Федерации, с получателями пенсий по случаю потери кормильца
После того, как была рассмотрена общая характеристика Пенсионного Фонда Российской Федерации, в том числе характеристика Пенсионного Фонда в городе Электросталь, стоит уделить внимание теме дипломной работы. А именно деятельности Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Электросталь по работе с получателями пенсий по случаю потери кормильца.
Начнем с того, что же входит в структуру работы Пенсионного Фонда Российской Федерации с получателями социальных пенсий по случаю потери кормильца. Данная структура очень коротка и ясна (рис.2.1.):
Клиентская
служба
Отдел
выплаты и переназначения пенсий
Отдел
назначения пенсий
Рис.2.1. Структура работы Пенсионного Фонда Российской Федерации с получателями социальных пенсий по случаю потери кормильца
Каждый отдел имеет свое назначение и обязанности. Клиентская служба занимается приемом граждан для ознакомления и помощи в их проблемах. Отдел назначения пенсий принимает документы для осуществления назначения пенсий. Отдел выплат и переназначения пенсий осуществляет выплаты и принимает документы для осуществления переназначения пенсий.
В своей деятельности Управление Пенсионного Фонда по г. о. Электросталь руководствуется Конституцией РФ, действующим законодательством РФ, решениями правления Пенсионного фонда РФ и Исполнительной дирекции ПФР и отделения.
Для того чтобы была своевременно назначена пенсия по потере кормильца, в ПФР необходимо представить следующие документы:
• Паспорт (или заменяющий его документ);
• Свидетельство государственного пенсионного страхования;
• Документ, подтверждающий полномочия представителя (Усыновителя, опекун или родитель);
• Свидетельство о смерти кормильца.
Представлять данные документы (ксерокопии и оригиналы) необходимо предоставить в Пенсионный Фонд Российской Федерации (ПФРФ).
В том случае:
• если все необходимые документы предоставлены в полном объеме и своевременно, то в течение 10 дней с момента подачи заявления, но не ранее возникновения права на пенсию, будет установлена пенсия;
• когда к заявлению о назначении пенсии приложены все необходимые документы или в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения пенсии сведения, есть право не позднее 3-х месяцев со дня подачи заявления предоставить недостающие документы, в том числе и уточняющие эти сведения.
Только с согласия заявителя может быть принято решение об установлении пенсии по имеющимся сведениям.
В работе Пенсионного Фонда № 19, как один из основных документов, используется Федеральный Закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. От 03.12.2012) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в котором устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
В Работе с получателями пенсий по случаю потери кормильца используются в основном следующие статьи Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. От 03.12.2012) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:
Статья 9. «Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца». В данной статье перечисляется:
Кто имеет право на получение пенсий по случаю потери кормильца.
Кто признается нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца.
В случае чего члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на иждивении.
Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств.
В случае чего нетрудоспособные родители и супруг умершего не состоящие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.
Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.
Каковы права на трудовую пенсию по случаю потери кормильца у усыновителей и усыновленных детей.
Каковы права отчима и мачехи, пасынка и падчерицы на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а так же от причины и времени наступления его смерти. Но есть исключения.
В каком случае назначается социальная пенсия по случаю потери кормильца.
В каком случае средства, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета, подлежащие выплате родственникам застрахованного лица, распределяются между ними в равных долях.
Статья 16. «Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца»: в данной статье рассматриваются формулы определения размера трудовых пенсий по случаю потери кормильца. Так же указывается фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца. В этом году, то есть в 2013 году с 1 февраля установлен новый фиксированный базовый размер трудовой пенсии по потере кормильца. Кроме этого, так же изменился базовый размер трудовой пенсии по старости и по инвалидности.
В 2013 году базовый размер трудовой пенсии по потере кормильца для круглых сирот ежемесячно составляет 3494 рубля 98 копеек на каждого из детей.
Для остальных членов семьи, имеющих право на получение данной пенсии, базовый размер установлен на уровне 1747 рублей 49 копеек в месяц.
Данные суммы полагаются на каждого получателя пенсии по потере кормильца, а не делятся между всеми получателями пенсии.
Так же при работе с получателями пенсий по случаю потери кормильца используются следующие документы:
Постановление Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002г. №16/19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
В данном постановлении содержится следующее:
Основными документами, прилагаемыми к заявлению о назначении трудовой пенсии по старости, являются документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, документы о страховом стаже и о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.
К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по инвалидности, должны быть приложены документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, документы об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности, о страховом стаже, о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности, а также документы в зависимости от категории обратившегося за указанной пенсией.
Кроме перечисленных, в необходимых случаях прилагаются и другие документы, например, о нетрудоспособных членах семьи, о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ, и другие.
Также перечисляются документы, необходимые для назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пенсии по старости граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, социальной пенсии.
Устанавливается, какие именно документы принимаются в качестве удостоверяющих или подтверждающих те или иные факты.
Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» ( с изменениями от 8 августа 2003г. , 17 октября 2009г.).
В данном документе перечисляются периоды, подтверждаемые при подсчете страхового стажа. Приводятся списки документов, необходимых для такого подтверждения. Устанавливается порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний и итоговый порядок подсчета страхового стажа.
Приложение к постановлению Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002г. №17/19пб: Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями от 28 апреля 2010г.).
Данные правила регулируют процедуру обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) и за пенсией по государственному пенсионному обеспечению(кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим) в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52 (ч. I), ст. 4920) и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4831), процедуру рассмотрения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации этих обращений, определяют порядок назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода (перевода) с одной пенсии на другую.
Что же касается системы взаимодействия Пенсионного Фонда №19 с иными учреждениями, предприятиями и организациями в решении социальных проблем, можно сказать вкратце: эта система на данном предприятии не развита. Все нужные документы, и нужные взаимообусловленности клиенты вынуждены добывать сами, порой, а возможно и всегда очень нелегким путем.
Таким образом, право российских граждан на пенсионное обеспечение гарантировано Конституцией РФ. Согласно этому документу любой житель Российской Федерации имеет право на пенсию, под которой понимается ежемесячные денежные выплаты, предназначенные для компенсации гражданам заработка, утраченного в связи с потерей кормильца, а также по другим основаниям.
Так же в работе Пенсионного Фонда № 19, как один из основных документов, используется Федеральный Закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. От 03.12.2012) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в котором устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.