- •Введение
- •Глава 1. Место кадровой политики в системе управления персоналом
- •Понятие и классификация гостиниц
- •1.1.1. Уровни управления гостиничным предприятием
- •1.1.2. Функции управления гостиничным предприятием
- •1.2. Понятие и сущность кадровой политики
- •1.2.1. Документация в кадровой политике
- •1.3. Основные направления кадровой политики в гостиничном сервисе
- •2.1. Общая характеристика гостиничного комплекса «Маяк»
- •Глава 2. Современнное состояние кадровой политики ооо «гостиничный комплекс «маяк»
- •2.2. Система управления ооо «Гостиничный комплекс «Маяк»
- •2.3. Основные направления кадровой политики ооо «гк «Маяк»
- •Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики ооо «гостиничный комплекс «маяк»
- •3.1. Рекомендации по организации обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников ооо «Гостиница «Маяк»
- •3.2. Разработка программы управления персоналом в гостиничном комплексе «Маяк»
- •3.3. Рекомендации по организации мотивации и поощрения сотрудников ооо «Маяк»
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Приложение Опросный лист для выявления удовлетворённости персонала кадровой политикой.
Глава 1. Место кадровой политики в системе управления персоналом
Понятие и классификация гостиниц
Гостиничная индустрия как вид экономической деятельности включает предоставление услуг и организацию краткосрочного проживания в гостиницах, мотелях, кемпингах, пансионатах и в других средствах размещения за вознаграждение.
В соответствии с Приказом Федерального агентства по туризму от 21 июля 2005 года № 86 «Об утверждении системы классификации гостиниц и других средств размещения» понимаются помещения, имеющие не менее 5 номеров и используемые организациями различных организационно-правовых форм и индивидуальными предпринимателями для временного проживания туристов [54, c. 4] .
В другом нормативном документе – «Правилах предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 25.04.1997 № 490 - дается следующее определение гостиницы: «имущественный комплекс (здание, часть здания, оборудование и иное имущество), предназначенный для предоставления услуг» [53, c. 3].
Н. И. Кабушкин под «гостиницей» предлагает понимать предприятие, предоставляющее людям, находящимся вне дома, комплекс услуг, важнейшими среди которых являются услуги размещения и питания. При этом их соотношение между собой может сильно различаться [26, c. 67].
Содержание услуги размещения состоит в том что, во-первых, в пользование предоставляется специальное помещение (гостиничные номера), во-вторых, предоставляются услуги, выполняемые непосредственно персоналом гостиницы: портье по приему и оформлению гостей, горничным по уборке гостиничных номеров и т.д. Гостиничные номера являются основным элементом услуги размещения. Это многофункциональные помещения, предназначенные для отдыха, сна, работы проживающих гостей.
Услуги по предоставлению гостям питания состоят из комбинации различных процессов: производственного (приготовление блюд на кухне), торгового (продажа готовых к употреблению продуктов, алкогольных и безалкогольных напитков), сервисного (обслуживание гостей официантами в ресторане, баре, кафе, гостиничных номерах) [25, c. 54].
К дополнительным, или прочим, услугам относятся: предложение бассейна, спортивного, конференц-залов, залов для переговоров, прокат автомобилей, услуги химчистки, прачечной, парикмахеров, массажного кабинета и ряд других. В настоящее время дополнительные услуги приобретают все большее и большее значение в формировании рыночной привлекательности гостиничного предприятия [11, c. 113].
В международной практике принята стандартная классификация средств размещения, разработанная экспертами Всемирной туристкой организации. В соответствии с ней все средства размещения делятся на коллективные и индивидуальные.
В соответствии с ГОСТ Р 51185-2008 «Туристские услуги. Средства размещения. Общие требования», коллективные средства размещения – это помещения, имеющие не менее пяти номеров и используемые организациями различных организационно-правовых форм и индивидуальными предпринимателями для предоставления услуг размещения. Индивидуальные средства размещения – средства размещения общей площадью спальных помещений не более 500 кв.м, используемые организациями различных организационно-правовых форм и индивидуальными предпринимателями для предоставления услуг размещения.
К коллективным средствам размещения относят:
1. Гостиницы – предприятия, предоставляющие услуги размещения и в большинстве случаев услуги питания, имеющие службу приема, а также оборудование для оказания дополнительных услуг.
2. Апартотели – гостиницы, номерной фонд которых состоит из номеров категории студия и/или апартамент.
3. Сюит-отели – гостиницы, номерной фонд которых состоит из номеров высшей категории: сюит, апартамент, люкс, джуниор сюит, студия.
4. Мотели – гостиницы с автостоянками, предоставляющие услуги для размещения автомобилистов.
5. Молодежные гостиницы (хостелы) – предприятия, предоставляющие услуги размещения и питания, управление которыми осуществляется некоммерческой организацией; проживание – в многоместных номерах, питание – с ограниченным выбором блюд и/или наличие оборудования для самостоятельного приготовления пищи; предоставление дополнительных услуг, включая развлекательные и образовательные программы, в основном для молодежи.
6. Курортные отели – средства размещения, расположенные на курорте и оказывающие на собственной базе в качестве дополнительных услуги оздоровительного характера с использованием природных факторов (например, морской или минеральной воды), в том числе для предоставления процедур на их основе.
7. Кемпинги – ограниченные территории с санитарными объектами, на которых располагаются шале, бунгало, палатки, стационарные фургоны, а также оборудованные площадки для размещения палаток, автодомов и пр. В кемпингах к услугам проживающих могут быть предоставлены рестораны, магазины, спортивные и развлекательные сооружения, однако вышеперечисленные услуги не являются обязательными [65, c. 218].
8. Базы отдыха (туристические базы), рекреационные центры (центры отдыха), туристские деревни (деревни отдыха) – предприятия, предлагающие в основном размещение в шале, бунгало или в стационарных фургонах, а также возможности и соответствующее оборудование для занятий спортом и развлечений, рестораны и магазины.
9. Прогулочные корабли – плавучие средства, предназначенные для круизов по рекам и каналам, предлагающие услуги размещения и кухонное оборудование.
10. Детские оздоровительные лагеря – предприятия, предоставляющие услуги размещения для детей, приезжающих для отдыха и оздоровления.
К индивидуальным средствам размещения относят:
1. Гостевые комнаты – комнаты в частных домах, в которых предоставляются услуги размещения, в большинстве случаев с завтраком.
2. Шале, бунгало – отдельные стоящие домики с кухонным оборудованием.
3. Стационарные фургоны – жилые дома-автоприцепы со спальным/ спальными местом/местами и кухонным оборудованием, стационарно установленные в определенном месте; дома-фургоны можно передвигать; обычно, находясь на территории кемпинга, они предназначены для сдачи в аренду на сезон отпусков, либо для продажи в собственность в качестве вторичного жилья (дачи) [16, c. 2-4; 17, c. 462-464].
