- •Тема 5: Бережливое производство
- •5.1. История возникновения концепции «Бережливое производство»
- •5.2. Бережливое производство, основные понятия
- •5.3. Инструменты бережливого производства.
- •Устранение скрытых потерь
- •Система организации рабочего места 5s.
- •3. Быстрая переналадка (smed).
- •4. Система «точно во время» (jit).
- •7. Составление карты потока создания ценности.
- •Принципиальная схема быстрой переналадки
- •8. Непрерывное совершентсвование (кайдзен)
- •5.4. Функциональная стратегия управления качеством в оао «ржд».
- •5.5. Концепция бережливого производства как одна из ключевых в построении системы управления качеством в оао «ржд»
- •5.6. Основные принципы концепции бережливого производства в оао «ржд»
- •5.7. Организация работ по внедрению бережливого производства в оао «ржд»
5.5. Концепция бережливого производства как одна из ключевых в построении системы управления качеством в оао «ржд»
Построение системы управления качеством в ОАО «РЖД» будет осуществляться на основе интеграции лучшей мировой практики в области управления качеством и использования признанных и получивших широкое распространение концепций и методик управления качеством с обязательным учетом специфики и технологических особенностей работы ОАО «РЖД». Среди признанных мировой практикой концепций ключевую роль занимает концепция «Бережливое производство».
В соответствии с мировой практикой, концепция «Бережливое производство» направлена на максимальную экономию ресурсов в процессе производства, в первую очередь, временных. Базовым принципом указанной концепции является выявление и устранение процессов, которые не приносят добавленной ценности или уменьшают ее (например, процессы, приводящие к избытку запасов, процессы ожидания, процессы лишней транспортировки, процессы излишней обработки, процессы, создающие дефекты, и т.д.).
Целью внедрения «Бережливого производства» в ОАО «РЖД» является реализация системы гибкой настройки внутренних процессов под потребности клиентов, оптимизация управления всеми видами ресурсов ОАО «РЖД» и снижение непроизводительных затрат.
Инструменты бережливого производства рекомендуется активно внедрять в производственных подразделениях ОАО «РЖД».
5.6. Основные принципы концепции бережливого производства в оао «ржд»
Ключевые принципы внедрения «Бережливого производства» в ОАО «РЖД» состоят в следующем:
Лидерство руководителя
Участие и заинтересованность в осуществлении преобразований руководителей всех уровней управления, задачей которых является выявление причин возникновения потерь, создание условий для внедрения совершенствований на вверенных им участках работы, организация постоянного контроля и организация работы по внедрению инструментов бережливого производства.
Ориентация на потребителя
ОАО «РЖД» стремится к росту качества бизнеса, максимально удовлетворяя потребности рынка и минимизируя издержки. Для каждого сегмента рынка ОАО «РЖД» предлагает услугу с характеристиками, соответствующими требованиям конкретного потребителя. При осуществлении внутренних производственных процессов обеспечиваются их необходимые характеристики, соответствующие требованиям внутренних потребителей.
Деятельность, ориентированная на стратегию
Каждый работник ОАО «РЖД» при выполнении своих обязанностей ориентируется не только на выполнение текущих показателей, но и на достижение стратегических целей ОАО «РЖД». Инструментом реализации этого принципа является сбалансированная система показателей, обеспечивающая декомпозицию целей верхнего уровня вплоть до каждого структурного подразделения ОАО «РЖД».
Непрерывное совершенствование деятельности
Целевое состояние бизнеса ОАО «РЖД» достигается путем постоянного улучшения внутренних процессов.
Системный подход к управлению
Вся работа ОАО «РЖД» рассматривается как совокупность взаимосвязанных процессов. Бережливое производство как одна из концепций системы управления качеством интегрируется в общую систему управления ОАО «РЖД».
Вовлеченность работников
Все работники ОАО «РЖД» – одна команда, работающая на достижение стратегических целей. Важнейшими источниками устранения непроизводительных потерь являются творческие идеи работников ОАО «РЖД», объективность оценки ими эффективности выполнения работы, выявление проблем и выдвижение рационализаторских предложений. Вовлеченность работников ОАО «РЖД» достигается на основе делегирования им большей самостоятельности под большую ответственность и самоконтроль.
Принятие решений на основе достоверной информации
Система внедрения бережливого производства предусматривает возможность укрупнения технологических процессов и операций до четко формализуемых в системе управленческого учета и отчетности. Эффективные решения основываются на анализе данных и информации.
Взаимовыгодное сотрудничество с поставщиками
ОАО «РЖД» строит долгосрочные отношения со стратегическими партнерами на основе информационной открытости, совершенствования процедуры совместного решения проблем, связанных с эксплуатационными и экономическими характеристиками продукции или услуг.
Ориентация на баланс всех заинтересованных сторон
Принятие управленческих решений в ОАО «РЖД» осуществляется на основе учета и баланса интересов всех заинтересованных сторон: государства и общества, потребителей и поставщиков ОАО «РЖД», работников ОАО «РЖД».
