Темы для выполнения теоретической части контрольной работы

1. Основные различия между старой и новой пенсионной системой РФ.

2. Современный период пенсионной реформы в России.

3. Теоретические основы образования и функционирования пенсионной системы

4. Системы государственного и частного пенсионного обеспечения: мировой опыт

5. Пенсионное обеспечение в Российской Федерации на современном этапе.

6. Пенсионная реформа, её концепция и реализация

7. Значение Пенсионного фонда в экономике Российской Федерации

8. Формирование и использование денежных средств Пенсионного фонда Российской Федерации

9. Основные источники доходов Пенсионного фонда РФ.

10. Основные направления расходования средств Пенсионного фонда РФ.

11. Предпосылки пенсионной реформы, ее основные правовые и социальные аспекты.

12. Пенсионная политика России: перспективы, прогнозы.

13. Сущность накопительной пенсионной системы, вводимой в России

14. Пенсионный фонд РФ и его роль в финансировании социальной сферы.

15. Инвестиционный потенциал пенсионных фондов Российской Федерации.

16. Причины создания, порядок формирования и специфика деятельности Пенсионного фонда РФ.

17. Негосударственные пенсионные фонды: мировая практика, основные проблемы.

18. Управляющие компании в России и за рубежом.

19. Пенсионное обеспечение в Хабаровском крае.

20. Инвестирование пенсионных накоплений в Хабаровском крае.

Расчетно-графическое задание (ргз)

Расчетно-графическое задание оформляется согласно требованиям, предъявляемым к подобным работам. Первый (титульный) лист контрольной работы отражает информацию об образовательном учреждении, где выполнялась работа, об авторе, названии, дисциплине, проверяющем.

На втором листе контрольной работы помещается задание соответствующее варианта. Номер варианта выбирается согласно последней цифре зачетной книжки. Далее идет решение задания. Решение должно сопровождаться пояснениями и ссылками на законодательные акты. Страницы работы следует пронумеровывать.

Общие пояснения для выполнения РГЗ:

Трудовая пенсия по старости состоит:

П = БЧ + СЧ + страховые взносы с 01.01.2002 г.

Пенсионные права, заработанные застрахованными лицами, преобразованные в расчетный пенсионный капитал, которые будут учитываться одновременно с назначением пенсии до 2013 г.

Расчетный пенсионный капитал — условная сумма уплаченных страховых взносов на пенсионное обеспечение до 01.01.2002 г., которая рассчитывается из заработка и общего трудового стажа для мужчин 25 лет, для женщин 20 лет:

ПК = СК х ЗР/ЗП х СЗП

Стажевый коэффициент зависит от продолжительности трудовой деятельности и выражается в виде величины от 0,55 до 0,75%. За каждый полный год трудового стажа сверх 25-20 лет повышается на 0,01%, но не более, чем на 0,20%:

СК = от 0,55% до 0,75%

Соотношение средней заработной платы застрахованного лица к средней заработной плате в стране за тот же период учитывается в пределах 1,2:

ЗР/ЗП = 1,2, за исключением лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и в местностях, к ним приравненных

Индивидуальный коэффициент пенсионера при стаже 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин:

ИКП = 0,55% х 1,2

Среднемесячная заработная плата в стране составляет 1671 руб. по состоянию на 01.01.2002 г.

СЗП = 1671 руб.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии используется для определения страховой части трудовой пенсии, который не может быть менее 10 лети ежегодно будет увеличиваться пока не достигнет к 2013 году 19 лет. Если пенсия назначается в более позднем возрасте, то этот период будет сокращаться

Т=19лет(228мес.)

Расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002 г. при полном трудовом стаже 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин составит:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 руб.

Начальный расчетный пенсионный капитал рассчитывается для определения страховой части пенсии, зара­ботанной гражданами, в денежном выражении:

ПК = (РП - БЧ) х Т.

Полученный результат — это условная сумма уплаченных страховых взносов, т. е. пенсионные права застрахованного лица для определения страховой части пенсии. Неполный стаж влияет на величину пенсионного капитала (ПК)

Страховая часть трудовой пенсии, заработанная застрахованными лицами до 01.01.2002 г.:

СЧ= ПК/Т

Размер пенсии определяется по формуле: П = БЧ + СЧ, равен расчетному размеру пенсии по старости на 01.01.2002 г., который не может быть менее 660 руб. в месяц