27))Государственное регулирование рынка труда

Государственное регулирование рынка труда - мероприятия государства, направленные на снижение безработицы, создание рабочих мест и подготовку кадров.

Можно выделить четыре основных направления государственного регулирования рынка труда.

• программа по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе.

• программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы.

• программы содействия найму рабочей силы.

• правительство принимает программы по социальному страхованию безработицы, т. е. выделяет средства на пособия по безработице

Цели государственного регулирования рынка труда:

• обеспечение полной занятости, под которой понимается отсутствие циклической безработицы при сохранении «естественного уровня безработицы», определяемого размерами ее фрикционной и структурной форм;

• создание «гибкого рынка труда», способного быстро приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий развития экономики, сохранять управляемость и стабильность. Эта «гибкость», по сравнению с традиционным рынком труда, проявляется в гибком использовании работников на условиях неполного рабочего дня, временной занятости, сменяемости рабочих мест, изменения количества смен, расширения или добавления в зависимости от необходимости рабочих функций. Каждый желающий трудиться должен найти на таком рынке рабочее место, отвечающее его потребностям.

Государственная политика на рынке труда осуществляется в двух основных формах:

• активной — создание новых рабочих мест, повышение уровня занятости и преодоление безработицы путем обучения и переобучения работников;

• пассивной — поддержка безработных путем выплаты пособий.

28) Понятия предприятия. Внешняя и внутренняя среда, диверсификация, концентрация и централизация производства.

ПРЕДПРИЯТИЕ - самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в по-рядке, установленном законодательством о предприятиях и предпринима тельской деятельности для производства продукции, выполнения работ иоказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. ПРЕДПРИЯТИЕ самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной чистой прибылью. ПРЕДПРИЯТИЕ вправе осуществлять любые виды деятельности, предусмотренные его уставом, если они не запрещены законодательством. От дельные виды деятельности могут осуществляться ПРЕДПРИЯТИЕМ только на основе лицензии (специального разрешения). Перечень лицензируемых видов деятельности определяется Правительством РФ, правительствами республик в составе РФ или уполномоченными ими органами.

Среда предприятия – совокупность «не поддающихся контролю» сил, с учетом которых фирмы и должны разрабатывать свою деятельность.

Внутренняя среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятия и является результатом управленческих решений. Целью анализа внутренней среды предприятия является выявление слабых и сильных сторон его деятельности, так как чтобы воспользоваться внешними возможностями, предприятие должно иметь определенный внутренний потенциал. Одновременно надо знать и слабые места, которые могут усугубить внешнюю угрозу и опасность.

Элементы внутренней среды: производство, персонал, организация управления, маркетинг, финансы, культура и имидж

Макросреда (внешняя среда) представлена силами которые оказывают влияние на микросреду (факторы демографического, экономического, природного, технического, политического и культурного характера). Кроме того, в макросреду входят взаимоотношения предприятия с клиентами, поставщиками, посредниками, конкурентами и контактными аудита-риями.

Концентрация Производства

1) Сосредоточение производства однотипных видов продукции в крупных компаниях.

2) Сосредоточение средств производства и рабочей силы на крупных предприятиях в целях роста производства однородной продукции. В. Преобладание на рынке товаров одного или ограниченного числа производителей. Централизация производства - увеличение масштабов производства на основе объективного процесса развития производительных сил.

ДИВЕРСИФИКАЦИЯ

(diversification) Распространение сферы деятельности фирмы на производство различных видов продукции или на различные рынки. Преимущество диверсификации рынков состоит в том, что фирма или страна в этом случае меньше подвержена риску, поскольку вероятность одновременного спада на всех рынках, где она присутствует, чрезвычайно мала. Недостатком диверсификации следует признать постоянную необходимость для поставщика учитывать даже незначительные различия в производстве разных товаров или в обслуживании разных рынков. Слишком широкая сфера деятельности ведет к перенапряжению управленческих структур и к совершению менеджерами дорого обходящихся фирме ошибок, когда им приходится принимать решения по вопросам, не входящим в их компетенцию.