45. Пути повышения производительности труда.

Факторы роста производительности труда – движущие силы или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень. Повышение производительности труда в любой системе может происходить различными путями под воздействием различных факторов. Она может повышаться, если наблюдается одна из следующих ситуаций: - Объем продукции растет, а затраты снижаются;- Объем продукции растет быстрее, чем затраты;- Объем продукции остается без изменения, в то время как затраты снижаются ;- Объем продукции растет при неизменных затратах;- Объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты. Пути повышения производительности труда можно классифицировать следующим образом:- Повышение технического уровня производства - Улучшение организации производства и труда (повышения норм труда и расширения зон обслуживания; уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы);- Изменение внешних природных условий (горно-геологических условий добычи угля, нефти, руды, торфа и т.д. содержание полезных веществ);- Структурные изменения в производстве вследствие изменения удельных весов отдельных видов продукции; трудоемкости производственной программы; - Факторы внешней среды: высокая стоимость энергии, социальные факторы, общая экономическая ситуация; например, при инфляции наблюдается снижение производительности; налоговая политика: увеличение налогов вызывает повышение цен и, следовательно, снижение производительности.

48. Рынок труда.

Рынок труда – это совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы. Субъекты: работодатель, наемный работник. Функции рынка труда: организация встреч работодателей и наемных работников; обеспечение конкуренции на рынках труда; содействие решению вопроса занятости населения, социальная защита безработных. Рынок труда включает следующие этапы: спрос на рабочую силу; предложение рабочей силы; равновесие на рынке труда. Направление государственной политики на рынке труда: трудоустройство, подготовка и переподготовка кадров, социальная поддержка, правовое обеспечении.

 

51. Виды износа основных средств.

Износ основных средств — частичная или полная потеря потребительской стоимости и стоимости основных фондов, как в процессе эксплуатации, так и при их бездействии. Физический износ основных фондов наступает как в результате их использования в процессе производства, так и в период их бездействия.физический износ зависит от ряда факторов:1) от качества основных . 2) от степени нагрузки (количество смен и часов работы в сутки, продолжительность работы в году,) 3) от особенностей технологического процесса и степени защиты основных фондов 4) от влияния внешних условий, в том числе агрессивных сред (температура, влажность и др.) 6) от квалификации рабочих и их отношения к ОФ Т.к. ОС функционируют длительное время, то они изнашиваются. Различают 2 вида износа:1. Моральный: а) происходит обесценивание машин такой же конструкции вследствие удешевления их производства. б) обесценивание старых машин, физически ещё годных, вследствие появления новых, более совершенных. 2. Физический износ – материальное снашивание фондов в процессе их эксплуатации. Для характеристики степени износа (т.е. для оценки технического состояния ОФ) используют показатели:1. Коэффициент износа (коэффициент физического износа). Кизн. = ∑И (сумма износа, или начисленная амортизация за весь год)/ОФ (стоимость основных фондов) * 100, %. Он может быть определён по отдельным объектам на основе данных о сроке службы.Кизн. показывает какая стоимость ОФ уже перенесена на стоимость готовой продукции. 2. Коэффициент годности. Кгодн. = 100% – Кизн., %. Кгодн. показывает какая стоимость ОФ ещё не перенесена на стоимость готовой продукции.