- •3. Исходные данные к проекту.
- •4. Функции, реализуемые системой:
- •6. Перечень графического материала
- •2.1. Структура сети главного корпуса агу 23
- •2.2. Структура телефонной сети агу 23
- •Введение
- •1. Описание предметной области
- •1.1. Основные понятия ip телефонии и виды строения сетей ip телефонии
- •1.3. Решения Cisco Systems для ip-телефонии
- •1.4. Маршрутизаторы Cisco Systems
- •1.2. Структура сети агу
- •1.5. Коммутатор серии Catalyst 2950
- •1.6. Ip телефон
- •1.7. Функции ip телефонов
- •1.8. Настройка vpn сети
- •1.9. Способы и средства защиты информации
- •2. Технический проект
- •2.1. Структура сети главного корпуса агу
- •2.2. Структура телефонной сети агу
- •2.3. Описание организации сети ip телефонии
- •3. Рабочий проект
- •3.1. Исследование рынка ip телефонии
- •3.2. Компании представляющие решения ip-телефонии
- •3.3. Поиск оптимального по требованиям ip – провайдера
- •3.5. Модуль Cisco Unity Express
- •3.6. Модуль Cisco Systems vwic-2mft-e1 на 60 голосовых каналов
- •3.7. Подключение цифровой атс агу к маршрутизатору Cisco 3845
- •3.8. Процесс преобразования звукового сигнала
- •3.9. Настройка Cisco CallManager
- •3.10. Виды соединений при использовании ip-телефонии
- •1) Соединение компьютер - телефон
- •2) Соединение телефон – телефон
- •3) Соединение телефон – компьютер
- •4) Соединение Web-телефон
- •3.11. Выбор операторов услуг ip телефонии
- •3.12. Принципы работы sipnet
- •3.13. Настройка маршрутизации sipnet
- •3.14. Протокол sip. Общие сведения
- •3.15. Принципы протокола sip
- •3.16. Интеграция sip с ip сетями
- •3.17. Принцип работы vpn
- •4. Экономический и социальный эффект от внедрения проекта
- •4.1. Технико-экономическое обоснование проекта
- •4.2. Экономия на междугородных и международных разговорах
- •4.3. Ускоренная окупаемость капитальных затрат
- •4.4. Расчет текущих затрат
- •4.5. Амортизация
- •4.6. Расчет финансовых результатов реализации проекта
- •4.7. Выводы
- •5. Обеспечение эргономики рабочего места
- •5.1. Анализ условий труда при эксплуатации устройств ip телефонии
- •5.2. Обеспечение оптимальных микроклиматических параметров
- •5.3. Мероприятия по снижению шума
- •5.4. Снижение нагрузки на зрение
- •5.5. Общие требования к организации режима труда при работе с эвм
- •5.6. Снижение статических физических нагрузок
- •5.7. Мероприятия по снижению электромагнитного излучения
- •5.8. Требования по электробезопасности и пожарной безопасности
- •Заключение
- •Литература
5.5. Общие требования к организации режима труда при работе с эвм
Режимы труда и отдыха при работе с ПЭВМ и ВДТ должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.
Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы:
группа А - работа по считыванию информации с экрана ВДТ или ПЭВМ с предварительным запросом;
группа Б - работа по вводу информации;
группа В - творческая работа в режиме диалога с ЭВМ.
При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ и ВДТ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.
Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с ВДТ и ПЭВМ (приложение №15) СанПиН 2.2.2./2.4 1340-03 .
Для персонала, обслуживающего рабочий процесс в помещениях с ВДТ и ПЭВМ, продолжительность работы не должна превышать 6 часов в день.
Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей, на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.
Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены следует устанавливать в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности.
Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.
Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления целесообразно выполнять комплексы упражнений.
С целью уменьшения отрицательного влияния монотонии целесообразно применять чередование операций осмысленного текста и числовых данных (изменение содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания работы).
В случаях возникновения у работающих с ВДТ и ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режимов труда и отдыха следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работ с ВДТ и ПЭВМ коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием ВДТ и ПЭВМ.
Работающим на ВДТ и ПЭВМ с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).
5.6. Снижение статических физических нагрузок
Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей (размер ВДТ и ПЭВМ, клавиатуры, пюпитра и др.), характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций. Конструкция рабочего стула должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ВДТ и ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно - плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула должен выбираться в зависимости от характера и продолжительности работы с ВДТ и ПЭВМ с учетом роста пользователя. Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, неэлектризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнения.
Экран монитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно - цифровых знаков и символов. Рекомендуется держать монитор на расстоянии вытянутой руки. Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной - не менее 500 мм, глубиной на уровне колен - не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног - не менее 650 мм (рис. 5.2 и 5.3.).
Рис. 5.2. Правильная и неправильная позы за компьютером
Рис. 5.3. Правильная позиция за компьютером
Неправильное положение рук при печати на клавиатуре приводит к хроническим растяжениям кисти. Важно не столько отодвинуть клавиатуру от края стола и опереть кисти о специальную площадку, сколько держать локти параллельно поверхности стола и под прямым углом к плечу. Клавиатура должна располагаться в 10-15 см (в зависимости от длины локтя) от края стола. В этом случае нагрузка приходится не на кисть, в которой вены и сухожилия находятся близко к поверхности кожи, а на более "мясистую" часть локтя. Также необходимо соблюдать оптимальный режим работы (рис. 5.4.)
Рис. 5.4. Положение запястья и кисти при работе на клавиатуре
