18. Розрахунок фінансових санкцій за порушення сплати внесків до фонду соціального страхування.

N п/п.	Зміст порушення	Штрафна санкція
1	Ухилення від взяття на облік або несвоєчасного подання заяви про взяття на облік платниками єдиного внеску	10 неоподаткованих мінімум доходів громадян (далі - НМДГ) 17 грн. (170 грн.)
2	Несплата (неперерахування) або несвоєчасна сплата (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску	10% своєчасно не сплачених сум
3	Донарахування територіальним органом ПФУ або платником своєчасно не нарахованого єдиного внеску	5% зазначеної суми за кожний повний або неповний базовий звітний період, за який донараховано таку суму, але не більш як 50% суми донарахованого єдиного внеску
4	Неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності	10 НМДГ (170 грн.)
5	Неналежне ведення бухгалтерської документації, на підставі якої нараховується єдиний внесок	від 8 НМДГ до 15 НМДГ (136-255 грн.)
6	Несплата, неповна сплата або несвоєчасна сплата суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний соціальний внесок (авансових платежів)	10% таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум.

19. Види пенсій в Україні. Умови їх призначення.

Тепер згідно з Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», який набув чинності з 1 січня 2004 р., передбачено такі види пенсійних виплат із солідарної системи:

• пенсія за віком;

Право на пенсію за віком мають:

- чоловіки – після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років;

- жінки – після досягнення 55 років і при стажі роботи не мен­ше 20 років.

• пенсія за інвалідністю в результаті загального захворювання, інвалідності з дитинства;

Право на пенсію за інвалідністю забезпечується всім грома­дянам, які стали непрацездатними.

Законом установлено основ­ну умову її призначення — інвалідність (інвалідність від лат. invalidus – безсилий, слабкий) означає нездатність людини пра­цювати за своєю професією чи взагалі внаслідок захворювання або вродженого дефекту розвитку.

• пенсія у зв'язку із втратою годувальника;

З 1 січня 2004 р. пенсію у зв'язку із втратою годувальника при­значають на підставі розділу V Закону України «Про загальноо­бов'язкове державне пенсійне страхування» при дотриманні громадянами таких обов'язкових умов:

1. їх можна вважати непрацездатними членами сім'ї помер­лого годувальника;

2. вони перебували на повному утриманні годувальника або одержували від нього допомогу, що була для них постійним і основним джерелом засобів до існу­вання;

3. померлий годувальник на момент смерті мав страховий стаж визначеної тривалості.

- пенсія за вислугу років

Коло осіб, які мають право на пенсію за вислугу років, визна­чене законодавством:

1. військовослужбовці та службовці (працівники) органів внутрішніх справ;

2. працівники цивільної авіації та льотно-випробувального складу;

3. державні службовці, судді, працівники прокуратури та мит­них органів;

4. окремі категорії працівників (спеціалістів) національної економіки.

• соціальна виплата — допомога на поховання.

До осіб, які мають право на соціальну пенсію, належать:

- інваліди І та II груп, у тому числі інваліди з дитинства, а та­кож інваліди III групи;

- особи, які досягли пенсійного віку (чоловіки — 60; жінки —55 років);

- діти, які не досягли 18-річного віку чи старші за цей вік, якщо вони стали інвалідами до виповнення їм 18 років, у разі втра­ти годувальника;

- діти-інваліди у віці до 16 років.