Білет №31. (відповідає питанням білета №25)

1. Особи, що не зв'язані безпосередньо з веденням технологічного процесу, ремонтом обладнання, контактом з шкідливими і токсичними речовинами. Оформляється наказом по підприємству і погоджується з ДНОП.

2. Проводити підключення і відключення допоміжного обладнання від електромережі дозволяється електротехнічному персоналу, що має групу по електробезпеці не нижче III.

3. Щоденно, при допуску ремонтного персоналу до роботи, наряд-допуск підписується: від заказчика - майстром зміни; від підрядника - безпосереднім керівником робіт.

4. Питання вирішується в порядку, передбаченому законодавством про розгляд трудових спорів (комісія), при необхідності, одержують висновки представника органу держнагляду за охороною праці або профспілки (приклад з Шереметою з СКДМ).

5. Приймання кожної партії спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ, що поступають на склад, повинно проводитись комісією із представників адміністрації і профкому. Складається акт про якість у відповідності з вимогами ДЕСТ, ТУ, а також заяв. Склад комісії затверджується спільним рішенням адміністрації і профкому.

6. Хімічні пінні вогнегасники приміняються для гасіння рідких і твердих горючих речовин, крім тих, що можуть взаємодіяти з вогнегасящим засобом посилюючи горіння або створюючи небезпеку вибуху. Не можна гасити електрообладнання під напругою. Термін дії - 60-80 сек.

7. Є два види технічного обслуговування обладнання: щозмінне і періодичне. Технічне обслуговування проводиться експлуатаційним (апаратником) і обслуговуючим черговим персоналом у відповідності з діючими на підприємстві інструкціями. ТО призначене для підтримування працездатності обладнання між ремонтами. Повинні бути інструкції по ТО. Щозмінне - обтирка, чистка, змазка. Періодичне ТО - усунення дефектів, які не можуть бути усунені під час роботи обладнання. Періодичні ТО -плануються (річний графік). ТО -це ТР.

8. Закон забороняє відмовляти в прийнятті на роботу жінок вагітних, що мають дітей до трьох років, дітей-інвалідів віком до 14 років. Звільнення з роботи цих категорій жінок не дозволяється, крім випадку повної ліквідації підприємства (але всеодно з їх працевлаштуванням). На період працевлаштування середня заробітна плата зберігається.

9. У разі смерті потерпілого право на відшкодування шкоди мають особи, які перебували на утриманні померлого або мали на день його смерті право на одержання від нього утримання, а також дитина померлого, яка народилась після його смерті.

Такими особами є:

- діти до 18 років, учні, студенти, курсанти до закінчення навчання, але не довше 23 років.

- жінки старші 55 років і чоловіки старші 60 років.

- інваліди на час інвалідності.

- один із батьків, якщо він не працює і доглядає дітей, братів, систер, онуків померлого, які не мають 8 років. Аліменти теж сюди входять.

10. Територія підприємств повинна постійно утримуватись в чистоті та систематично очищатись від сміття і відходів. Забороняється влаштовувати звалища горючих відходів. Дороги, проїзди повинні бути вільними і чистими. Протипожежні розриви повинні відповідати вимогам будівельних норм. При закритті доріг на ремонт - повідомляти ВПЧ і встановлювати покажчики об'їзду. На території, де є горючі гази і пари, проїзд автомашин і іншого транспорту забороняється. На території підприємства на видних місцях повинні бути встановлені таблички із зазначенням порядку виклику пожежної охорони. Заборона паління на території вибухонебезпечних місць. Місця куріння повинні бути обладнанні. Зовнішнє освітлення, щоб можна швидше знайти драбини, протипожежний інвентар. Ворота в'їзду, що відчиняються з допомогою електроприводу повинні мати можливість відкриватися вручну, огороджено і мати 2 постійно діючі виїзди.

Білет №32.

1. До вогневих відносяться роботи, пов'язані з застосуванням відкритого вогню, іскр, нагрівання до температур, що можуть спричинити загорання.

2. До роботи з електроінструментом і ручними електромашинами допускається персонал, що має групу не нижче II. Електроінструмент повинен відповідати вимогам:

скоро включатись і відключатись від сітки

бути безпечним в роботі і не мати доступних струмоведучих частин.

3. Наряд-допуск на ремонтні роботи переоформляється:

- якщо включена в роботу хоча б частина обладнання, що ремонтується

- порушені правила безпеки, вказані в наряд-допуску

- змінені об'єм і характер роботи

4. При нещасному випадку наказом власника підприємства створюється комісія до складу якої входять:

- керівник служби охорони праці - голова

- начальник підрозділу, де стався н/в

- представник профспілки (уповноважений трудового колективу)

5. Працівник зобов'язаний повернути спецодяг і ЗІЗ:

- при звільненні

- при переході на іншу роботу для якої даний спецодяг не передбачений нормами

- після закінчення терміну носки. Спецодяг - власність підприємства.

6. Для гасіння будь-яких речовин, за винятком лужних металів, а також речовин, горіння яких може відбуватись без доступу повітря.

7. Система ТОР передбачає 2 методи. План. Попер. Рем.:

- метод План. Пер. Рем. (на основне)

- післявиглядовий метод (по технічному стану).

Технічне обслуговування це комплекс робіт, необхідний для підтримання працездатності обладнання між ремонтами. Види - щозмінне і періодичне.

ТО обладнання виконується експлуатаційним (апаратники) і обслуговуючим дежурним персоналом (слюсарі) під керівництвом майстра зміни.

Щозмінне ТО являється основним і вирішальним, що забезпечує надійу роботу між ремонтами. В усіх цехах повинні бути інструкції по ТО всіх видів обладнання. В щозмінне ТО входить: обтирка, чистка, змаска, підтяжка сальникових кріплень і т.д.

Періодичне ТО проводиться через певні проміжки часу. Планування його проводиться за допомогою річного графіку. Періодичне ТО призначено для усунення дефектів, які не можуть бути усунені під час роботи обладнання і потребують його зупинки. На основі періодичного ТО планується ремонт.

8. Прийняття на роботу в шкідливі умови праці, підземні, важкі, по переміщенню грузів більше норми осіб до 18 років забороняється. Не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років. За згодою батьків або особи, що їх заміняє, можуть, як виняток, прийматись особи, що досягли 15 років.

9. Потерпілому на виробництві втрачений заробіток відшкодовується:

- при тимчасовій втраті працездатності - по лікарняному, оплата витрат на лікування згідно кол.договору

- при стійкій втраті працездатності (визначається МСЕК с/о) - в залежності від середньомісячного заробітку і ступеня втрати працездатності, який він мав до ушкодження здоров'я.

10. Всі будівлі, споруди, приміщення повинні утримуватись в чистоті і порядку. В приміщеннях і зовнішніх установках проходи, евакуаційні виходи і підходи до засобів зв'язку пожежогасіння, пожсигналізації завжди повині бути вільні. Двері евакуаційних виходів повинні відкриватись по ходу. В сходових клітках будівель забороняється обладнувати складські та інші приміщення, прокладати газопроводи, трубопроводи з ЛЗР та горючими рідинами. Захисні засоби проти розповсюдження вогню (завіси, заслонки, шібери) завжди повинні бути справні. Траншеї, приямки, канали в приміщеннях категорії А, Б, Е при наявності парів і газів з плотністю 10,8 треба тримати постійно засипаними піском. Промаслену одежу треба зберігати в металічних ящиках розвішеною. Згораємі конструкції складів, виробничих і допоміжних будинків треба захищати від загорання пропиткою, обмазкою або вогнезахисною фарбою.