- •Тема 1. Праця як сфера життєдіяльності та як чинник виробництва
- •Тема 2. Населення й трудовий потенціал
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •Тема 4. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти
- •Тема 5. Соціальне партнерство
- •36. Головними завданнями Конфедерації роботодавців України є такі:
- •37. Умови формування й розвитку системи соціального партнерства в Україні суттєво відрізняється від інших країн такими особливостями:
- •38. Наймогутнішими чинниками розвитку соціального партнерства в Україні є:
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •21. Ознаки, які характеризують безробітного відповідно до законодавства України:
- •22. Безробітним відповідно до законодавства України є:
- •23. Держава забезпечує додатковими гарантіями працевлаштування наступних громадян працездатного віку:
- •Тема 8. Організація праці
- •Тема 9. Ефективність і продуктивність праці
- •Тема 10. Політика доходів і рівень життя
- •Тема 11. Заробітна плата і механізм її регулювання
- •18. Надбавки – це:
- •Тема 12 моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •Т. 13 розвиток і регулювання соціально-трудових відносин із врахуванням закордонного досвіду
- •4. Найвищий орган міжнародної організації праці (моп) – це:
Тема 2. Населення й трудовий потенціал
Контрольні запитання одиничного вибору відповідей
Дайте поняття категорії «населення»:
г) сукупність людей, яка природно-історично склалася, постійно відновлюється і мешкає на певній території.
Економічно активне населення – відповідно до методики МОП це:
Г) населення обох статей віком від 15 до 70 років, яке протягом певного періоду забезпечує пропозицію робочої сили на ринку праці.
Трудові ресурси – це:
Г) працездатне населення в працездатному віці, зайняте в різних сферах суспільно корисної праці і на навчанні з відривом від виробництва.
Людські ресурси – це:
Б) працівники, що мають певні професійні навички і знання та можуть використовувати їх у трудовому процесі;
Дайте поняття категорії «трудовий потенціал»:
В) інтегральна оцінка кількісних і якісних характеристик ЕАН;
З перелічених коефіцієнтів вкажіть коефіцієнт природного приросту населення :
?)
Кпр.=
;
?) Кпр = Кн+Кп;
Н – чисельність народжених; П – чисельність померлих, Ч – середньорічна чисельність населення.
Дайте поняття «відтворення населення»:
Б) процес постійного поновлення населення через зміну поколінь у результаті народжуваності та смертності;
Відтворення населення має такі аспекти:
В) демографічний, економічний, соціальний;
Виділяють такі режими відтворення населення:
Б) просте, розширене, звужене;
За якою формулою можна розрахувати темп приросту трудових ресурсів:
В) Тпр.тр
=
- 1;
Природний рух населення має такі типи відтворення:
В) традиційне і сучасне;
Контрольні запитання множинного вибору відповідей
За методикою МОП економічно неактивне населення – це:
учні, студенти, слухачі, курсанти денної форми навчання;
особи, що одержують пенсії за віком або на пільгових умовах;
особи, які зайняті в домашньому господарстві, вихованням дітей та доглядом за хворими;
особи, які зневірилися знайти роботу і припинили її пошук.
Назвіть відносні показники природного руху населення:
Б) коефіцієнт народжуваності, коефіцієнт смертності;
Г) коефіцієнт шлюбності, коефіцієнт розлучень.
Назвіть абсолютні показники природного руху населення:
кількість народжених, кількість померлих;
Вкажіть показники динаміки трудових ресурсів:
Б) абсолютний приріст;
В) відносний приріст, середній приріст за декілька років;
Г) темп росту, темп приросту.
Укажіть компоненти, які можна виділити у трудовому потенціалі підприємства:
кадровий, професійний;
в) кваліфікаційний, організаційний;
Для розрахунку індексу розвитку людського потенціалу необхідно мати такі показники:
Б) рівень освіченості;
В) скоригований реальний ВВП на душу населення;
Г) очікувана середня тривалість життя.
Назвіть види руху населення:
Б) природний, соціальний;
в) механічний, економічний;
Соціальний рух - це:
зміни професійної структури населення;
зміни освітньої структури населення;
зміни статево-вікової структури населення;
Екстенсивний тип відтворення населення характеризують такі ознаки:
висока народжуваність;
в) висока смертність;
Інтенсивний тип відтворення населення характеризують такі ознаки:
низька народжуваність;
в)зростання середньої очікуваної тривалості життя;
г) зростання частки людей похилого віку у структурі населення.
