Билет 12

Объяснить различие между нормой выработкой и производительностью труда

Производительность труда – количество продукции вырабатываемое одним человеком в течении смены, время исчисляется с учетом всевозможных простоев.

Норма выработки – регламентированное количество единиц продукции (услуг) в натуральном измерении, изготовленное одним или группой рабочих соответвующих квалификаций в единицу времени.

Таким образом, производительность труда – то, что произвели фактически, а норма выработки – нормируемое количество продукции (то, что должно быть).

Коллективная форма организации труда (бригады) труда

Бригадная форма организации труда явл. первичным звеном производства. Это объединение трудящихся в коллективы, которые возглавляется бригадиром. Бригадная форма организации труда, предусматривает формирование коллективного заработка, в зависимости от общих результатов работы.

Распределение этого коллективного заработка, осуществляется зависимости от личного трудового вклада каждого исполнителя. При бригадной сдельной оплате труда, зарплата начисляется на основании комплексных сдельных расценок. Распределение коллективного заработка производится, в соответствии с присвоенным разрядами, тарифными ставками (окладами) и фактически отработанным временем, с учетом коэффициента трудового участия.

Задача

При кадастровой съемке зем участка был проложен теод ход выполнена тахеосъемка. Какой средний тарифный коэффициент рабочих выполнивших эти работы (3 таблица, тарифные ставки).

Показатели	Разряды
	I	II	III	IV	V	VI
Тарифный коэффициент 1989 г	1,0	1,08	1,19	1,35	1,54	1,79
Часовые тарифные ставки 1989г, (сдельщики)	0,63	0,68	0,75	0,85	0,97	1,13
Повременщики тарифные ставки 1989г.	0,59	0,69	0,7	0,79	0,91	1,06

Выписать состав бригад (1989г) только рабочие!

Состав бригад при проложении теодолитного хода:

Замерщик 3р – 2чел

Замерщик 2р – 2чел

Состав бригад при выполнении тахеосъемки:

Замерщик 3р – 1чел

Замерщик 2р – 2чел

ТеодХод: (2*1,19+2*1,08)/4=(2,38+2,16)/4=1,135 – сред. Тар. коэф

Тах.С: (1*1,19+2*1,08)/3=(1,19+2,16)/3=1,117 - сред. Тар. коэф

Билет №17

Состав расходов предпрития (из табл 8 – смета расходов предприятия)

Расходы делятся на основные и накладные расходы. К основным расходам относятся:

- основная з/п производственного персонала к ней премии, доплаты производственному персоналу по действующим положениям, дополнительная зарплата и доплаты. Производственный персонал – рабочие, замерщики, специалисты непосредственно участвующие в производстве товаров или услуг.

- Дополнительная з/п производственного персонала к ней относят выплаты за учебные отпуска, выходные пособия, исполнение сотрудниками государственных обязанностей, подъемные.

- полевое довольствие производственного персонала, или командировочные расходы.

- затраты на материалы используемые непосредственно для производства работ.

- затраты на транспорт которые включают содержание собственного транспорта, основная и дополнительная з/п рабочих, стоимость горючего, износ шин, амортизация, затрат на наемный транспорт, включая авиа, авто, водный и гужевой транспорт. Различаю транспорт внутренний и внешний. Внутренний – переезды внутри земельного участка. Внешний – доставка бригады на объект работ. Стоимость проезда и перевозки персонала от базы к месту работы.

- амортизация производственных фондов - инструментов приборов, оборудования, лицензий на гис объектов, в установленных объектах данной области.

- износ малоценного инвентаря не числящего в основных фондов.

- и прочие расходы.