- •1. Версальська конференція. Комісія з міжнародного трудового законодавства. Міжнародна Організація Праці. Філадельфійська Декларація 1994р. Україна – член моп.
- •3. Суб’єкти і об’єкти охорони праці: загальнотеоретичні і методичні основи оп.
- •4.Класифікація шкідливих та небезпечних виробничих чинників.
- •5. Конституційні засади оп в Україні. Законодавство України в галузі оп.
- •7. Гарантії прав працівників на охорону праці, пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів.
- •8. Обов'язки працівників щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Обов*язкові медичні огляди працівників певних категорій.
- •17. Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення
- •18.Держ. Нагляд за оп на підп. Апк , органи Держ. Нагляду за оп , їх основні повноваження і права
- •19.Громадський контроль за дотриманням законодавства з охорони праці на підприємстві
- •20.Організація оп на підприємстві апк: структура , основні функції і завдання управління оп .
- •21. Служба охорони праці підприємства
- •22.Основні функції , завдання соп .Стр-ра , чисельність . Основні права і обов’язки прац-в . Стимулювання оп
- •23. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці. Уповноважені особи : права і обов’язки
- •24. Комісія з питань охорони праці. Основні права і обов’язки комісії .
- •33. Організація проведення первинного інструктажу з питань охорони праці на підприємстві апк
- •34. Організація проведення повторного інструктажу з питань охорони праці на підприємстві апк
- •35. Організація проведення позапланового інструктажу з питань охорони праці на підприємстві апк
- •36. Організація проведення цільового інструктажу з питань охорони праці на підприємстві апк
- •37.Профілактика травматизму та професійних захворювань: виробничі травми, професійні захворювання, нещасні випадки виробничого характеру. Інциденти та невідповідності.
- •38. Мета та завдання профілактики нещасних випадків професійних захворювань і отруєнь на виробництві. Основні причини виробничих травм та професійних захворювань.
- •39. Розподіл травм за ступенем тяжкості. Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням
- •40. Роль центральної нервової системи в трудовій діяльності людини. Втома
- •44 Заходи та засоби нормалізації параметрів мікроклімату. Склад повітря робочої зони: джерела забруднення повітряного середовища шкідливими речовинами (газами, парою, пилом, димом, мікроорганізмами)
- •49. Освітлення виробничих приміщень
- •50. Природне, штучне, суміщене освітлення
- •51. Основні вимоги до виробничого освітлення
- •52. Вібрація
- •53. Методи контролю параметрів вібрації
- •54. Шум, ультразвук, інфразвук
- •55. Звукова потужність джерела звуку
- •56. Нормування шумів
- •Система запобігання пожежі
8. Обов'язки працівників щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Обов*язкові медичні огляди працівників певних категорій.
Працівник зобов'язаний: - дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства; - знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту; - проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди. Працівник несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.
Відповідно до ст. 17 Закону України "Про охорону праці" Роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
За результатами періодичних медичних оглядів у разі потреби роботодавець повинен забезпечити проведення відповідних оздоровчих заходів. Медичні огляди проводяться відповідними закладами охорони здоров'я, працівники яких несуть відповідальність згідно із законодавством за відповідність медичного висновку фактичному стану здоров'я працівника. Порядок проведення медичних оглядів визначається спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади в галузі охорони здоров'я.
Роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також зобов'язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників: - за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров'я пов'язане з умовами праці; - за своєю ініціативою, якщо стан здоров'я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов'язки.
За час проходження медичного огляду за працівниками зберігаються місце роботи (посада) і середній заробіток.
17. Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення
Відповідно до закону [5] 15 вересня 1993 року була утворена Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення, завданнями і функціями якої є [12]:
а) розроблення та здійснює заходів щодо створення цілісної системи державного управління охороною життя людей на виробництві та профілактики побутового травматизму, внесення на розгляд Кабінету Міністрів України пропозиції про вдосконалення цієї системи;
б) організація і забезпечення контролю за виконанням законодавчих актів і рішень Уряду України, опрацювання Національної програми і законопроектів, пов'язаних з реалізацією державної політики з питань безпечної життєдіяльності населення, подання Кабінету Міністрів України пропозицій щодо вдосконалення законодавства з цих питань;
в) координація діяльності центральних і місцевих органів державної виконавчої влади в галузі охорони життя людей на виробництві та профілактики побутового травматизму;
г) організація перевірки діяльності центральних і місцевих органів державної виконавчої влади і слушання на своїх засіданнях або засіданнях бюро Національної ради звіти керівників з питань, що входять до її компетенції;
д) участь у міжнародному співробітництві, сприяння вивченню, узагальненню та поширенню досвіду у галузі охорони життя людей на виробництві та профілактики побутового травматизму, вирішення питання контролю за виконанням укладених договорів і угод у цій галузі.