- •4.Персонал пред-я и его класс-я
- •13.Показат-ли и способы ускор-я оборач-ти ос
- •14.Выручка и дох-ды пред-ия
- •15.Расчёт прибылей
- •16.Рентаб-ть пред-ия
- •20.Источники инвес-ий в фин-ой системе промыш-го пред-ия
- •21.Организ-ые типы постр-ия произ-ой структуры управления
- •24.Типы произ-ва
- •25.Определение,цели и задачи логистики
- •22.Формирование произ-го процесса
- •23.Производственный цикл
- •28.Финансовые ресурсы пред-ия
- •29.Междунар-ое раздел-е труда и значение внешнеэк-ой дея-ти
- •30.Основные формы внешнеэк-их связей
13.Показат-ли и способы ускор-я оборач-ти ос
Важнейш-м критерием оборач-ти ОС явл-я ,скорость их оборач-ти.Чем короче период оборота сред-в,и чем меньше они нах-ся на различ-х стадиях оборота,тем эфф-ей они исп-ся.Показатели:- на стадии произ-ых запасов(проверка складских запасов),-на произ-ой стадии(соблюд-ие ритмич-и работы,комплек-е использ-е сырья).-в сфере обращ-ия ускор-ия реализ-и маркет-ых исслед-ий и сокращ-е дебит-ой задолжен-и.
14.Выручка и дох-ды пред-ия
Выручка-дох-ды от осн-го вида дея-ти.Пред-ие может получать дох-ды от
нереализационной дея-ти.Это дох-ды по цен.бумагам от долевого участия дея-ти других пред-ий,от сдачи имущ-ва в аренду и т.п.
15.Расчёт прибылей
Прибыль явл-ся показ-ем эфф-ти дея-ти пред-ия.Прибыль(убыток) от реализ-и прод-и(работ,услуг) опред-ся как раз-ца меджу выручкой от реализ-и прод-и работ,услуг без НДС,акцизов и аналог-х обяз-х платежей, и затратами на произ-во и реал-ию включ-ую в себестои-ть прод-и(работ,услуг).
16.Рентаб-ть пред-ия
Рен-ть-эфф-ть,интен-ть работы любого подраз-ия пред-ия,отрасли,вида дея-ти за опред-ый период времени. –Рен-ть изме-ся в %, -Рен-ть может рассчит-ть на основе чистой и балансовой прибыли. Виды рен-ти: -Рен-ть произ-ва,-Рен-ть реализ-ой прод-и, -Рен-ть продаж, -Рен-ть влож-го капитала.
17.Сущ-ть и виды з/п
З/п явл-ся формой вознаг-ия за труд и стимулом работников.Сущ-ет номинальная и реальную з/п: -Ном-ая з/п(сумма кот-ю раб-ий получает за опред-ый период времени)
-Реал-ая з/п(кол-во матер-ых и дух-ых благ,которые раб-ик может приобрести при имеющимся уровне з/п). В практике прим-ся 2 формы оплаты труда:-Сдельная(з/п раб-ку или группе начисл-я в заранее установ-ом размере за каждую единицувыпол-ой работы или изгот-ой прод-и. -По-временная(з/п раб-ку начис-ся по установ-ой тарифной ставке,или окладу за фактически отработанное время)
20.Источники инвес-ий в фин-ой системе промыш-го пред-ия
-Внутр инвес-и: -прибыль.Часть прибыли направ-на на развитие пред-ия, -банк-ий кредит.Особенно долгосрочное кредит-ие,поскольку нагрузка на заемщика не высока,и у пред-ия есть время на «раскрутку» бизнеса. –эмиссия(выпуск) цен.бумаг. Пред-ие может вып-ть как акции,так и облигации.Покупатели могут быть как юрид-е так и физ-е лица.
-амортизационные отчисления.Направ-ые на восстан-е средств произ-ва,которые изнаш-ся в процессе пользования.
Внешние инвес-и: -иностр-ые инвестиции.Капитальные вложения в произ-во в др-х странах,в управл-и которых участвует инвестор. –портфель иностр-й инвес-и.Капиталовложение в цен-е бумаги зарубеж-х пред-ий. –иност-ые кредиты. Предоставление крупных кредитов под конк-ые промыш-е проекты пред-ий.
21.Организ-ые типы постр-ия произ-ой структуры управления
Для осущ-ия произ-ых процессов на пред-ии созд-ся осн-ве и вспомог-ые цеха и обслуж-ие хоз-ва.Произ-ая структура пред-ия должна быть: -гибкой,-динамичной и постоянно соответ-ть меняющимся целям пред-ия. Пред-ие делится на крупные подразделения: -цеха,-слубы,-хоз-ва и подразделения низшего порядка:-участки,-отделения,-раб-ие места.
Типы:-технолог-ий(цеха выпол-т ком-кс технолог-х операций). –предметный(цеха специализируются на изгот-и опред-ой огранич-й номенклатуры изделий). –предметно-технологический(смешанный)(при увел-и масштабов произ-ва проис-т углубление технол-ой специализации цехов с учетом габаритов и т.д)
